想請教一下扣薪的問題 - 薪水

我弟弟本身是在一家日式定食餐廳工作

他是一個早班工讀生

平日的上班時間大概是4~5個小時左右

假日的話就有可能會上到7~9個小時

他在5/30星期五那天是上開場班

但他遲到了一個小時 他的老闆說要記他兩個小過

他跟我說他們一個小過是扣三天的薪水

也就是說兩個小過是扣6天薪水(他目前時薪115 6天就是扣了6210)

但他發現所謂的扣六天 是以他們店裡正職整天工作的時數九小時下去扣

我弟他就覺得很不平衡

他只不過是個早班工讀生 平日一天根本就不到九小時

有時一禮拜加一加還不到54小時

卻因為這樣扣了六天還比照正職的時數下去扣

他認為這很不合理

想請問大家這樣的扣薪是否合乎勞基法的相關規定呢

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