想請育嬰假~詢問有關考績等問題 - 離職

※ 引述《elleparias (elleparias)》之銘言：
: 目前小孩才剛出生,在想什麼時間請育嬰假最好
: 爬文看了很多請育嬰假的問題
: 越看越亂,無法問人事室(因為單位很ox)
: 1.如果現在開始請育嬰假請到明年102年12月初
: 那麼今年的考績是否就沒有
今年因為已經過半，所以會有另予考績，不能升等，只可能有獎金

: 後年103年是否也就沒有年假,國旅卡也就無法刷了
103年的休假是依你102年工作的比例計算，因為你102年只工作1個月
所以你103年的假有1/12，國旅卡也是16000/12

: 還是明年12月初可以趕緊刷國旅卡,後年也有16000可刷???
102年回來的休假和國旅卡，則是依你101年上班的比例，即10/12

: 2.如果是明年3月開始請到明年12月初
: 那麼今年考績是一定有,但是明年考績就沒了
: 另外可在1.2月先把國旅卡16000刷完
: 後年一樣也有16000可刷
103年的假和國旅卡是依你102年上班的比例，即4/12，懂了嗎？

: 然後後年一樣有年終可領(1月.2月.12月共3個月) 對嗎???
應該是吧！

: 第二是看有版大建議其他版友的意見(大概就是不要跨年請比較好,對嗎)
: 以上請大家幫我解答一下,還有什麼是我沒注意到的嗎??
: 另外請育嬰假期間可以出國嗎??要先通報嗎?
育嬰假是留職停薪，也是要辦離職程序的，所以我覺得既然已經離職了
在復職前愛去哪就去哪，應該沒關係吧…

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