慣老闆哪裡逃!新北首創違法僱主查詢系 - 加班

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By Victoria
at 2016-09-05T13:32

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慣老闆哪裡逃!新北市政府勞工局全國首創「違法僱主查詢系統」今天正式上線,民眾只
要上網輸入關鍵字,即可查詢即將面試或任職的公司,過去3年來是否有違反勞動法令而
受罰的紀錄,令這些惡劣僱主將無所遁形,勞工局指出,該套系統建置共有3368筆資 料
,統計發現違規業者類型以「客運物流業」最常見,違規內容則以「未依法給加班費」佔
第一,未來將陸續匯入違法僱主資料,以利民眾查詢使用。

勞工局表示,目前各縣市政府雖皆有設置專區,定期公布違法僱主名單,但所提供的介面
多以文字、圖表呈現,檔案分散,民眾欲查詢特定僱主過去的違法情形,必須逐一檢視歷
次公告的檔案,自行加總統計,非常耗時費力。

新北市首創「違法僱主查詢系統」將介面設計彷似google搜尋畫面,民眾可直接輸入事業
單位名稱,查詢僱主所有的受罰情形及違法態樣,達到違法資訊充分揭露的效果,間接督
促事業單位依法改善勞動條件。

勞工局勞動檢查處處長胡華泰說,該套系統目前建置違反勞動基準法的罰鍰處分總計有33
68筆資料(2013年7月迄今),3年來挨罰金額最高的為大有巴士與統聯客運並列第一,多
為違法超時工作,各別累積開罰為150萬元。而違反性別工作平等法的罰鍰處分別有26筆
資料(2015年迄今),未來將陸續匯入 違反職業安全衛生法遭處罰的僱主,方便民眾查
詢使用。(突發中心曾佳俊/新北報導)

http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20160905/942578/

各位人材的公司上榜了嗎

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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2016-09-10T13:24
設個不違法雇主網站還比較省儲存空間…
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-09-15T10:36
重點在罰則 OK? 罰則沒改 勞檢沒落實 治標不治本阿
James avatar
By James
at 2016-09-17T02:15
對於在電視上都敢大言不慚違規的會有用嗎?
Una avatar
By Una
at 2016-09-18T14:31
全國最大「」上線啦
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By Olga
at 2016-09-20T10:15
新北市 那土城那家有上榜嗎
Liam avatar
By Liam
at 2016-09-22T13:17
2013年開罰至今總金額才150萬..
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By Edward Lewis
at 2016-09-25T01:37
好棒棒~知道自己不孤單~心裡會有個安慰是吧
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By Vanessa
at 2016-09-29T06:19
其實要應該要先編列更多的預算去勞檢
Olga avatar
By Olga
at 2016-09-30T09:31
到底什麼時候要依營業額去罰?
Ina avatar
By Ina
at 2016-10-01T23:01
雷聲大雨點小,重罰兩萬
Jack avatar
By Jack
at 2016-10-02T10:49
才新北…
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-10-07T06:05
又還沒選舉 演戲給誰看
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-10-11T03:54
罰兩萬...嚇死雇主。
Mary avatar
By Mary
at 2016-10-15T21:28
又不是抓去關 脽會怕你
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-10-17T06:47
違法僱主查詢系 這什麼科系啊?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-10-19T03:26
這是一種選課的概念嗎
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-10-22T11:38
至少要提高上限至200萬吧
Emma avatar
By Emma
at 2016-10-24T02:56
土城那間 查無不法 謝謝指教
John avatar
By John
at 2016-10-27T02:26
抓到一律重罰才有用
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By Linda
at 2016-10-30T21:47
推一樓XDDDD
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By Odelette
at 2016-11-04T06:18
推出這個網站根本是幫慣老闆找員工。
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-11-07T15:12
1樓XDDDD
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By Candice
at 2016-11-11T19:55
推一樓!
Emma avatar
By Emma
at 2016-11-14T11:34
1樓正解XD

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By Ina
at 2016-09-05T02:19
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By Todd Johnson
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By John
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By Aaliyah
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