慣老闆養成 - 工程師

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By Quintina
at 2012-08-19T13:57

Table of Contents



政府廣設大學 -->所有學校都要有電資學院才有面子(不論私校或國立)
(忍不住要稱讚一下文藻這類學校、真是清流呀!XD)

-->源源不絕的電資人力-->人力供應充足、精實老闆們覺得輕鬆多了

-->產業發展條件充足進入大發展時間-->精實老闆們開始享受生活

-->中國韓國覺得很好賺也進來分一杯羹-->公司開始走下坡-->

肥老闆們決定不但對產品cost down、對人也cost down-->cost down生效

、接著享受生活-->cost down被破解,公司又開始走下坡-->接著cost down

好了-->反正要進來的人很多、根據供需法則,薪水要降低才是-->工程師們

覺得收入變少了、可是還不會哀嚎-->肥老闆們此時進化為慣老闆-->依然享

受生活、反正錢又花不完,少賺點不會怎樣。-->開始大潰敗 -->台灣電資人力

依然源源不絕-->那就繼續壓低薪水-->薪水太低,很多人寧願轉行也不想學以

致用進入科技業-->開始覺得人難找,但還是不到影響公司經營的程度-->

開始怪年輕人爛草莓-->開始怪政府不幫忙-->電資畢業生依然源源不絕,但是

開始人材外流、學電資卻轉入其它行業-->慣老闆習慣以前的模式所以還是

慣老闆,公司倒了沒差、還是可以當富家翁


結論:常常看到有板友說某些公司是練功場,練功的好地方,練完了再跳好公司

即可,如果我們把美、日、中、韓、星、以色列、印度...等等,這些發展it產業

的國家都看成一間一間的公司,那麼台灣目前就是中、美、日、星、韓最大的人

材培有基地,大家與其e04慣老闆,不如把自己當成處於練功場的階段,把下一階

段目標改為進入外商公司即可,如果走不了~~~那就怪自己不夠力吧。

人才自會找到出路,沒路可走的其實是自以為人才的平凡人。平凡人沒什麼不好,

但是要踏實認份過日子,這樣會比較快樂。

大家要快樂一點唷,從今天起丟掉壞情緒、開心積極過生活吧。

原po正在準備在職專班考試,我是抱著張無忌練九陽神功的心態去準備考試的,未

來念書時我也抱一樣的心態。讓自己快樂一點真的很重要,但不是叫你要糜爛下去

,該做的努力還是要做的,只是心態上要讓自己積極一點,不要一付不夠努力就會

死定的心態,這樣就算你真的成功了,壽命也減少很多、沒機會享受成功的果實了。

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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2012-08-22T03:36
台灣企業變成人才訓練所
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By Iris
at 2012-08-24T20:58
5.6年級的慣老闆真的台灣經濟的富二代
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By Bennie
at 2012-08-29T04:51
整串唯一想推就這篇 這心態才是對的 這種才是自己可以掌握
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By Zora
at 2012-09-01T21:06
其實人才還是人才 只是門檻從以前念完碩士變成出國而已
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-09-05T00:05
台灣前十名的學校碩畢還是很吃香,不一定要出國唷。
Tom avatar
By Tom
at 2012-09-09T13:32
感覺你很有邏輯耶!那你為啥要讀在職專班阿!當初不想讀
書,所以就提早出社會是嗎?
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By Bennie
at 2012-09-13T18:19
為什麼要這麼死板?讀書就非得一路往上讀,先觀察市場需求
不行喔,國外很多都是先存一筆錢才去唸大學的~
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By Frederic
at 2012-09-15T21:50
年少無知、加上沒有家族長輩有相關經驗可以分享。
想當初念完二專後、家裡還要我考二技不支持我考插大呢
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By Steve
at 2012-09-16T09:04
在台灣~~能念完碩士就直接念完,這點正確無誤。
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By Christine
at 2012-09-17T07:42
還有就是不想父母太累、這點佔很大因素。
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By Olga
at 2012-09-19T20:07
前十名碩畢...會不會把台灣科技業想太好

周永明的信加我的譯文加心得

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By Edward Lewis
at 2012-08-19T13:49
※ 引述《ShortestPath (Dijkstra)》之銘言: : 三星真的是比HTC多十倍懂, 因為三星企業的總行銷費用是HTC的8倍 : 三星這個名字能出現的機會已是HTC的好幾倍. ...

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John avatar
By John
at 2012-08-19T11:54
※ 引述《David5 (David5)》之銘言: : 各位大大好: : 想請問若從事博弈遊戲產業的軟體公司, : 這樣的工作對於未來從事軟體PM,會有幫助/阻礙嗎? : 或者 ...

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By Freda
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實在很想講,一堆人以為公佈薪資是違法的..orz 其實 勞基法根本就沒規定 薪資不得公佈, 其實 資方不喜歡你知道別人薪資的用意是 , 用來做人事成本cost ...

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at 2012-08-19T11:49
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at 2012-08-19T11:12
請問韓國人工作態度比較精實還是日本人啊?? 我覺得是韓國人耶? 大家覺得呢? 一起討論吧~ --