應徵上A職位 卻被派去B職位,怎麼挽救? - 職缺

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By Megan
at 2014-05-19T19:13

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請問前輩

如果當初是去應徵Ａ單位的職缺，也跟Ａ單位的直屬長官說好了，
且當初也面見過該機關的最高首長了！


可是臨時被該機關另一科室的主管告知要把我調去Ｂ單位職缺，
而不是當初說好的Ａ單位職缺．
說是機關首長的意思．


因為太臨時太晚才被告知，
現在想不報到不去都不行，因為接替我的缺已經發出派令了！
除非我辭職，否則我只能報到！

請問前輩，有沒有相關的法令規定可以挽救我的情況？


如果早知道是Ｂ單位，小的是不可能投遞履歷的！
如今對方機關出爾反爾，有沒有辦法循體制內的救濟方式？
還是只剩下找靠山去說這條路了！



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Tags: 職缺

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2014-05-24T13:11
再找缺吧
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-05-28T13:53
對方可以在你報到的那天告訴你座位在B單位
David avatar
By David
at 2014-05-30T18:02
看派令上職務編號阿，不然你也可以打死不去報到，讓派令
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-06-01T12:26
過期失效
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-06-02T12:54
問題是首長也可以讓她先去A單位報到，再指派他去B單位
Heather avatar
By Heather
at 2014-06-02T17:04
可能很難再變,真的不喜歡只好消極抵抗,再找其他地方
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-06-06T22:20
只能用阿Q想法，首長這麼卑鄙以後一定會有報應的~
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-06-11T04:44
好辦呀,放著,什麼都不做,這張派令一個月後就會臭酸了...
不過建議你先跟現在的機關首長說明原委
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-06-11T23:02
因為對方可能會行文來建議懲處拒派的責任
至於你的缺已經被佔走的話,看能不能再找另外一個缺換過
去......
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-06-12T23:18
接替你的缺也補太快了吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-06-13T20:37
to maniaque大 所以 除非我的單位又有其他缺 否則我非滾
不可囉
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-06-15T03:24
to genderbb大 那說來話長 就是接替的人有找好 不然哪能
不然哪能走
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-06-17T14:15
你搞錯大家說的 你 可以不去報到 你的權利
你不去 自然接你的人也就不能來 (除非你們單位另開職缺)
Connor avatar
By Connor
at 2014-06-20T04:42
我一個朋友 派令來五張(五個)他都後來推掉
Queena avatar
By Queena
at 2014-06-23T15:08
到第六張 他才滿意地走了....敢不敢做 都是在個人
所以為甚麼有的單位徵人都先說 是預估缺 若原因消失
即不補缺
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-06-24T12:37
我同意maniaque的說法....
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-06-28T03:34
以前一個朋友 高興地要去新北赴任人事主任
我跟她說她還不太信(他新北出來的 說以前很涼) 我叫他去
打聽.....後來她辦離職的當天決定不去了.....
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-07-02T10:12
一個月後 另去另個縣市的中型學校當人事主任爽
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-07-05T14:49
其實缺可以看種類,若屬於可以單向調任的也可以
或者是看單位內誰可以大風吹,生個你可以站的缺
Agatha avatar
By Agatha
at 2014-07-10T04:23
不過,不管哪一種,人情都會欠很大....
幾年內就不要再打走人的主意了.....
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-07-15T00:59
被陰了

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By Olga
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By Harry
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