應徵上A職位 卻被派去B職位,怎麼挽救? - 職缺

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請問前輩

如果當初是去應徵A單位的職缺,也跟A單位的直屬長官說好了,
且當初也面見過該機關的最高首長了!


可是臨時被該機關另一科室的主管告知要把我調去B單位職缺,
而不是當初說好的A單位職缺.
說是機關首長的意思.


因為太臨時太晚才被告知,
現在想不報到不去都不行,因為接替我的缺已經發出派令了!
除非我辭職,否則我只能報到!

請問前輩,有沒有相關的法令規定可以挽救我的情況?


如果早知道是B單位,小的是不可能投遞履歷的!
如今對方機關出爾反爾,有沒有辦法循體制內的救濟方式?
還是只剩下找靠山去說這條路了!



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All Comments

Liam avatarLiam2014-05-24
再找缺吧
Bennie avatarBennie2014-05-28
對方可以在你報到的那天告訴你座位在B單位
David avatarDavid2014-05-30
看派令上職務編號阿,不然你也可以打死不去報到,讓派令
Kristin avatarKristin2014-06-01
過期失效
Franklin avatarFranklin2014-06-02
問題是首長也可以讓她先去A單位報到,再指派他去B單位
Heather avatarHeather2014-06-02
可能很難再變,真的不喜歡只好消極抵抗,再找其他地方
Charlie avatarCharlie2014-06-06
只能用阿Q想法,首長這麼卑鄙以後一定會有報應的~
Oscar avatarOscar2014-06-11
好辦呀,放著,什麼都不做,這張派令一個月後就會臭酸了...
不過建議你先跟現在的機關首長說明原委
Necoo avatarNecoo2014-06-11
因為對方可能會行文來建議懲處拒派的責任
至於你的缺已經被佔走的話,看能不能再找另外一個缺換過
去......
Frederic avatarFrederic2014-06-12
接替你的缺也補太快了吧
Ingrid avatarIngrid2014-06-13
to maniaque大 所以 除非我的單位又有其他缺 否則我非滾
不可囉
Lauren avatarLauren2014-06-15
to genderbb大 那說來話長 就是接替的人有找好 不然哪能
不然哪能走
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-06-17
你搞錯大家說的 你 可以不去報到 你的權利
你不去 自然接你的人也就不能來 (除非你們單位另開職缺)
Connor avatarConnor2014-06-20
我一個朋友 派令來五張(五個)他都後來推掉
Queena avatarQueena2014-06-23
到第六張 他才滿意地走了....敢不敢做 都是在個人
所以為甚麼有的單位徵人都先說 是預估缺 若原因消失
即不補缺
Charlotte avatarCharlotte2014-06-24
我同意maniaque的說法....
Joseph avatarJoseph2014-06-28
以前一個朋友 高興地要去新北赴任人事主任
我跟她說她還不太信(他新北出來的 說以前很涼) 我叫他去
打聽.....後來她辦離職的當天決定不去了.....
Jessica avatarJessica2014-07-02
一個月後 另去另個縣市的中型學校當人事主任爽
Kyle avatarKyle2014-07-05
其實缺可以看種類,若屬於可以單向調任的也可以
或者是看單位內誰可以大風吹,生個你可以站的缺
Agatha avatarAgatha2014-07-10
不過,不管哪一種,人情都會欠很大....
幾年內就不要再打走人的主意了.....
Hedwig avatarHedwig2014-07-15
被陰了