應徵司機的企劃架構該有哪些 - 人資

大家好

公司有需要多聘一名司機
主管交待我要負責寫企劃書

公司只希望司機有小客車駕照，不吃檳榔，不喝酒，配合度高
，耐重。

第一次寫徵才的企劃書，沒有實際流程經驗(非人資單位)
因為企劃書會因為目的不同，內容會有所差異


目前想到的架構為
1.企劃緣由
2.企劃目的
3.企劃內容
(1)徵才管道比較
(2)刊登內容(公司簡介，工作內容等等)
(3)預算表
(4)時間進度表
4.預期效益
5.成效檢討


Q1.企劃內容這部分還可以再加入什麼東西嘛?
Q2.公司不考慮在人力銀行刊登廣告，會朝派報，或是工作週訊這一類的發展，
可以推薦上述的管道嗎?效果好嗎?
Q3.預期效益的地方該如何寫?是寫預計多少人來應徵嗎?

請教各位了!謝謝



--