應徵新工作照會先前工作的主管 - 履歷

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-10-14T18:03

Table of Contents



大家好

有些公司 尤其是科技業的公司

要填履歷時都會要求要填之前工作的主管名字跟電話

以備HR照會之用





我之前的確曾在還不錯的公司任職

但跟前主管處的不好

又怕前主管見不得別人好 在HR照會時講我壞話

我也有其它處得還不錯的主管

但跟她已經沒聯絡了

現在她還在不在之前的公司都不確定 電話更是不清楚

雖然履歷上面說 亦可以填寫授課老師

但授課老師應該也不記得我是誰了



請教大家

關於填寫前主管這部分

大家都是怎麼處理的呢?

非常感謝!

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Tags: 履歷

All Comments

George avatar
By George
at 2018-10-18T01:00
填兄弟姊妹
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-18T06:00
可以不寫,因為沒有把握接電話的人會幫你講好話
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-19T09:19
填前主管姓名,手機填親友,跟親友套好
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-10-22T21:46
你買東西都會看評價了,新公司想瞭解你的評價,不是很正
常的事? 填些不相干的人,誠信一開始就打折扣了吧
Mason avatar
By Mason
at 2018-10-23T04:20
如果是我,要嘛不填,否則就會正經地填
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-10-26T16:34
月經文
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-10-30T07:17
填交情好的同事
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-11-03T04:01
叫親友的很瞎
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-11-04T13:20
不要填就好
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-11-08T11:30
不填
Robert avatar
By Robert
at 2018-11-13T08:16
沒遇過會打電話的 會問的都是有認識或前公司
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-15T20:07
其實問前公司也好笑 講壞話的話會不錄用嗎
Noah avatar
By Noah
at 2018-11-18T07:07
填你媽電話阿
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By Gary
at 2018-11-22T02:39
填前女友電話也不錯
Michael avatar
By Michael
at 2018-11-27T00:32
外商有reference check 真的會打喔……
Joe avatar
By Joe
at 2018-11-30T12:57
填交情好的同事阿,一起做過案子的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-12-02T05:15
大公司人資都會要打的 除非他很懶
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-12-04T05:44
有被打給教授,對教授超抱歉害他被打擾
如果你有本事不填人家都請你去上班
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-12-06T19:28
如果是有reference check的公司,填假的就是等死了
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-12-08T02:23
填交情好的主管然後事先知會一下會比較好
James avatar
By James
at 2018-12-09T19:51
其實好像不太會打
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-12-12T16:19
不過一般到找前主管這階段,大概是至少80%有offer了
Harry avatar
By Harry
at 2018-12-13T00:58
Background check or due diligence
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-12-16T20:01
外商會打
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-12-17T04:19
不填
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-12-19T16:39
不填
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-12-22T21:57
講真的,除非你履歷填假資料,不然就算不填也照樣找得到你
主管
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-26T09:58
我填真的,前公司HR跟前主管都留,現任公司都有打(外商
)所以不要鐵齒
David avatar
By David
at 2018-12-27T06:45
填交情好的主管,不填直屬主管
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-30T12:28
他們會透過認識的去問 所以你填假的或是誰都沒用
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-01-01T18:32
國內的從來沒有打過
Megan avatar
By Megan
at 2019-01-05T12:46
填你好友就好了,HR 在跟你好友要什麼證明,罵他一頓就可
以了。
Linda avatar
By Linda
at 2019-01-06T22:59
不會填 公司名稱都給了HR自己去問
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-01-11T04:50
不填 我有寫三個日本人 他也沒辦法
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-01-14T09:49
我那天也接到了reference check 外商還真的會問
Christine avatar
By Christine
at 2019-01-17T08:09
填假的會知道? 如果這麼厲害,Hr直接找認識的問就
好,還要你填幹嘛
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-01-20T08:34
照實填吧 之前也有接過一次
Lily avatar
By Lily
at 2019-01-22T21:46
哪一間有這本事?
Leila avatar
By Leila
at 2019-01-27T18:38
如果是同產業轉,HR或主管大多有門路問,除非是轉領域
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-01-29T01:02
謝朋友
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-01-29T04:56
會尷尬嘛 我請交情好的主管講好話 他等了三年終於有機會
Jake avatar
By Jake
at 2019-01-29T21:56
幫我講了10分鐘好話^_^
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-01-30T12:47
若本身還在職不就尷尬...
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-02-03T11:55
照實填!然後再打電話給之前處的不好的老闆,請他幫忙美
言幾句。做人不需要拐彎抹角的。
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-02-04T16:03
我填了前主管,但填之前知會他說我要換工作,可以填他
嗎,上了再請他吃飯云云
Una avatar
By Una
at 2019-02-08T17:41
填其他共事過的部門主管
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-02-10T00:38
有填,沒打
Jack avatar
By Jack
at 2019-02-10T21:46
不知道主管電話、不知道名字,部門太大了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-02-15T15:15
不填
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-02-15T21:52
很多公司真的會打,之前遇到前主管還跟我說那陣子很多
面試公司打聽我在前公司的狀況

瑞昱 APR工程師 面試準備

Kumar avatar
By Kumar
at 2018-10-13T13:50
版上先進好, 最近在 104 上傳履歷後,收到瑞昱 IC Layout(APR工程師)職務的下週面試邀約 小弟 112 理工科碩,成績還過得去但非半導體研究也完全沒有作過 Layout 相關的經驗, 查了一下好像瑞昱都會有考白板題、專業和什麼 Latch-up 一堆第一次看到的名詞 想請問曾面試過此職務的版友們相關經驗,還有該怎麼準備才不會被洗臉太慘 還是其實是主管單純想找人罵 不用準備 ...

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Ida avatar
By Ida
at 2018-10-12T14:02
※ 引述《jyouek (可樂~)》之銘言: : 環境是相對的 現在全球科技業都在成長搶人搶很兇 : 當自己拿200萬年薪,但是看到能力比自己差的同儕在美國輕易混到千萬年薪 : (FLAG senior offer, 工作資歷三四年就會有) : 一年加薪加個幾十% 自然會感到悲觀.. : 台灣的教育水準很高,能拿到200多萬的工程師其實能力也都相當的強 : 只是台灣給不出千萬的薪水 但是國外,尤其 ...

面試都沒上,心情頗沮喪大家都怎麼調適

Tracy avatar
By Tracy
at 2018-10-12T08:19
小妹您好 本魯叔國科大後段EE碩畢,多益535,大學讀到延畢 不才總共轉職兩次,這邊應該可以給你一些參考 第一次剛畢業的求職: 那時候的策略是把在學校的特別表現拿出來 ex.大學的專題、碩班實驗室做的東西、出去跟你技能有關西的比賽 魯叔不才,碩班時期跟著實驗室的學長做了些產學合作的東西 然後不小心去mixrochip的比賽摸了一個佳作回來, 自介時,主管看到這些東西時也會“問你這些產品你做了什 ...

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Emma avatar
By Emma
at 2018-10-12T06:00
環境是相對的 現在全球科技業都在成長搶人搶很兇 當自己拿200萬年薪,但是看到能力比自己差的同儕在美國輕易混到千萬年薪 (FLAG senior offer, 工作資歷三四年就會有) 一年加薪加個幾十% 自然會感到悲觀.. 台灣的教育水準很高,能拿到200多萬的工程師其實能力也都相當的強 只是台灣給不出千萬的薪水 但是國外,尤其是美國可以輕易地給得出來 當然這樣比不公平,畢竟網路產業就是這 ...

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Audriana avatar
By Audriana
at 2018-10-12T01:13
剛剛看到有鄉民在某取暖文章下面直接說: 推 flysonics: 除非超頂尖 否則未來台灣新鮮人會越來越難找工作 10/11 18:55 → flysonics: 這已經是趨勢了 只能呼籲台灣年輕人能逃的快逃 10/11 18:56 台灣科技業的未來有這麼糟嗎? 台積電、聯發科這些台灣科技業公司的未來我覺得一片光明呀! 還是說我是門外漢不知真相?這要看看大家 ...