小妹您好
本魯叔國科大後段ＥＥ碩畢，多益535，大學讀到延畢
不才總共轉職兩次，這邊應該可以給你一些參考
第一次剛畢業的求職：
那時候的策略是把在學校的特別表現拿出來
ex.大學的專題、碩班實驗室做的東西、出去跟你技能有關西的比賽
魯叔不才，碩班時期跟著實驗室的學長做了些產學合作的東西
然後不小心去mixrochip的比賽摸了一個佳作回來，
自介時，主管看到這些東西時也會“問你這些產品你做了什麼”
準備好這些特別表現的一套說法說給面試官聽，
我印象中，剛出社會的面試是面11間拿到3間offer，面兩週吧？
第一次求職基本上算順利，
那時候跟老木吵了一架，賭氣之下直接衝去台北工作了...
面試時候被必問的問題基本上脫離不開mixrochip跟在產學合作做的板子
再來就是論文，但我一說論文基本主管就開始放空XDD...
第一次求職，把你在校特殊表現，或是有“符合你想找的工作的相關內容準備好”
至於社團經驗的部分，跟主管的面試不會太著墨，我會放在跟HR的對決上面。
讓面試官覺得你是他要找的人或是可以培訓可以變成他的形..
阿不是，是可以培訓成他想要變成的樣子並可以勝任工作的人
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第一次轉職：
帶著一半的賭氣跟一半的厭倦
之前帶領的前輩離開，工作上的分配不均，離職前因為病態的加班身心疲倦，
另外就是聽夠某個長官講的幹話了，心累了決定離開，
且在該份工作學不到新的東西了。
這次主要的準備就是在第一份工作上面的戰功，
主要在代工廠就是抓抓蟲，寫寫一些功能，
然後跟工廠的Q team or 產線吵架，
不然就是跟其他研發team玩踢issue大賽。
簡而言之就是打雜打雜再打雜
這次的策略著重在我在公司做了什麼，有什麼特別的表現。
當然你設計開發案子的Know/How要準備好就是了
那時候因為第一份工作還在職，陸續面了6家，大約兩個月，拐了兩張offer。
結果被前主管一句「RD就應該做RD應該做的事情」給拐過去了
事後證明，這次的轉職的體驗都不是很好，
新創的部門，不熟悉的工作內容，還是不要亂跳得好
後記
我第一份工作離職後五個月，那個讓我心很累的長官離職了，表面上是說生涯規劃，
但實際的原因我個人覺得沒那麼簡單。
另外帶領我的前輩回鍋了，有時候真的會想，當初如果再忍五個月會不會好一點？
那時間點也是我剛好被資遣，展開下一階段的面試
第二次轉職，
之前有分享過了，
認真找的時間約兩個半月，待業了快半年
面了27間3張offer兩個工作核薪不符就沒談下去
這次轉職算比較辛苦，因為算是轉換跑道，
由於轉FAE，面試會比較注重個人特質，專業的部分也要有所表現。
後記
在某次去就業服務中心的時候，遇上了第二份工作的中主管
當下真的只有一個爽字而已，
當初在還在職的時候，
我們曾為了一個去算一個數值轉換成二進制的之後，計算會有幾個1爭執
我用whlie裡面包x(x-1)的解法，而他很堅持要用for + >> 的方法去用
最後還challenge我能力不足，這也是讓我不想留在第二份工作的原因之一
那時我很大聲的喊他的名字，問他為何在這邊
你把下面的人弄掉之後，你確定能保住你的位置嗎？
以上是老人家的murmur
以下是給你的小建議囉
1. 準備好你的ＣＶ，我後期都直接會準備ＣＶ然後面試的時候
無論主管有沒有拿104的制式履歷我都會直接放ＣＶ在他的桌上
這對豬屎屋或是外商公司我個人覺得滿有效的拉，個人覺得只有加分不會扣分
第一次轉職的時候有給ＣＶ的公司三家中了兩家。
2. 找個你信任的人幫你看過履歷，幫你修正過。
人總是會有盲點，經由他人幫你修正後也許會可以改善
3. 被喜歡的公司拒絕的感覺大概就跟被喜歡的人拒絕差不多吧
我剛出社會還有第一次轉職的時候被dream job拒絕QQ，
這感覺真的不好就是，但失敗了在從來就好，你會永遠喜歡一個人嗎？
4. 跟你同lab的學長姐聊聊，看他們都走哪個方向的工作，朝那個方向去找吧。
不要跟我說你的學長姐都回家種田了，還是做到被耕去種了。
5. 8中0事實上還好，魯叔第二次轉職面到第21家的時候才收到第一張offer
後來核薪邀請跟offer就一直來了
不要讓自己心態爆炸，你是很有獨特性的，每一次的面試都是一次學習的機會，
心情不好的時候，就電電不想去的公司的人資....誒誒誒誒
就跟打電玩一樣，多打幾次就熟悉了～
6. 我個人會在面試結束前詢問主管，我在於這個職位缺少什麼能力，
這大概是這份工作87趴會不會上的指標，
看主管給你的回覆大概抓得到主管對你的感覺了。
7.面試不順時，換個髮型吧，有人可能覺得迷信，
但我覺的挺靈驗的。
後記
之前就幫一個肥宅跟正妹朋友改過履歷，
改了之後兩位就找到了工作，
正妹後來有送我一瓶紅酒當謝禮
嗯，這紅酒單寧跟澀味都跟追求她的過程一樣苦澀
射手座不能碰就不要碰啊
但醒過之後，
少了單寧的苦澀，反而變得容易入喉了，
找工作就是這樣，苦盡甘來。
加油，妳可以的。
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