應徵的職務和之後工作的職務不同 - 金融業討論

大家好

想請教大家一下 萬一應徵的是A職務(非業務性質 內勤)

但之後因為某些原因HR把你調到B職務(業務性質)

且一開始應徵時也沒說清楚 難道就該欣然接受嗎

以上是就金融業而言 且不知道其他金融業公司是否這樣就算常態??

亦不知道其他產業是不是這樣子

雖然職務輪調很正常(應該是指同質性高的吧?!)

但原本應徵的職務和進來之後的職務有落差 那不就是變相逼退離職的意思??

另外想問大家 即便是應徵金融業內勤工作

是否也很有可能被派去做業務性質的工作??

畢竟我踏進職場時間不算多 想問問大家的意見及經驗

先謝謝大家的分享喔!!

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