懷孕 - 考績

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By Emily
at 2013-01-31T13:27

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我老婆是公務人員,因為去年懷孕今年生產的關係

去年打考績被主任叫進去說: 因為妳明年會拿甲 (內規是生產會拿甲)

所以今年給她考績乙(其實她很不滿)

不滿的原因是今年調最忙碌的單位,幾乎六日都要挑選一天去加全天班

本來懷孕前還要跑外勤,懷孕之後還跑了三個月外勤才用人情幫忙請同事幫忙代跑

(本來主任叫他跑到懷孕五個月,不然就要自己去找人喬這兩個選擇)

今年貢獻不少加班時數給國家(被坑掉二三十個小時的休不到的假)

結果還吃乙~


請問別的單位有這種規定或是內規嗎??

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Tags: 考績

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2013-02-05T07:09
別的單位有沒有這樣又如何 內規依然是內規
Emily avatar
By Emily
at 2013-02-07T17:21
純粹惱火而已,當然是不能如何,了解一下作法是否為通例而已
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-02-08T07:56
本來就都用輪流吃乙的,哪個單位不是這樣
Donna avatar
By Donna
at 2013-02-11T20:20
我去年生~吃乙啊~馬政府只會用標語買生育率啦
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-02-14T06:46
你怎麼不想想你老婆懷孕放假期間,他工作也是要人家幫忙做
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By Caroline
at 2013-02-19T02:55
甲的人數就那麼多 本來就輪流拿
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-02-21T09:45
那還不簡單,明年吃乙,怎樣??反正明年一定變成低戰力..^_^
對自己有利的內規就不計較,對自己不利的決定就很計較..
Lily avatar
By Lily
at 2013-02-23T01:15
總得標準一致吧,如何???
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By Ophelia
at 2013-02-27T05:50
看是要計較這個,然後打破內規,明年拿乙.....
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-02-28T08:17
還是維持機關和諧,101甲給人,102甲自己留,如何??
Isla avatar
By Isla
at 2013-03-05T01:41
不 care ,就不會有這一篇的存在, 原PO ,懂嗎???
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-03-06T07:18
一定有人拿乙,也一定會不爽
Lily avatar
By Lily
at 2013-03-06T19:22
考績本來就是主管打的,他想打乙,你也不能怎麼樣吧
Robert avatar
By Robert
at 2013-03-09T15:20
努力不會等於回報.....
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-03-13T18:07
不是說請產假就一定會給甲,而是請產假的考績不列入比例限
制,所以99%拿得到,至於有人請產假卻拿乙,我無言了.....
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By Mia
at 2013-03-17T17:22
給樓上,99% 給甲才是"不正常",那叫"做人情"......
就跟老師99% 打甲沒什麼兩樣.......
Elma avatar
By Elma
at 2013-03-20T16:54
人生本來就有許多事 是徒勞無功的 不是嗎
Dora avatar
By Dora
at 2013-03-24T02:57
M大,是不正常沒錯,但我看到現況是如此
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-03-25T19:59
都快要穩拿甲的狀況下,都有板友拿乙而有怨言,該怎麼說呢?
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-03-28T00:12
不爽自己當主管呀 機車的每年都讓你吃鴨吃到吐還不放你走
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-03-29T05:16
生產會拿甲的邏輯是什麼? @@ 哈 我認真了! 這毫無邏輯
Dora avatar
By Dora
at 2013-03-31T08:52
因為生產的烤雞不算入單位的75%甲的比例 所以打乙根本沒意義
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-04-03T22:46
既然不CARE 那早一年拿晚一年拿又有啥差?
Damian avatar
By Damian
at 2013-04-08T20:23
原PO很認真,j 大就別勉強他了.....
況且,考績法開宗明義第二條寫的一清二楚....
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By Hazel
at 2013-04-13T10:04
就請原PO轉請通知嫂子,跟機關講,今年給甲明年給乙.......
有些人就是不接受對大家最有利的方式,怎辦????
Jake avatar
By Jake
at 2013-04-14T23:51
不列入比例,不代表不該遵照考績法第二條走,對吧???
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-04-15T07:50
不要原PO今年要凹甲,明年又說"產假又不算在比例,為何不給
那樣子,在機關同仁眼中,應該算是....有點超過吧....
so, 要選哪個,原PO請自己決定好,再請嫂子跟機關講吧....
Olga avatar
By Olga
at 2013-04-20T06:34
大家都很年輕喔
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-04-21T13:19
就因大家都很年輕.所以都才會努力生產.要不然怎生的出來?
Joe avatar
By Joe
at 2013-04-22T06:47
我前年請產假也吃鴨啊!不列入比例不代表主管一定會給你甲
Ina avatar
By Ina
at 2013-04-23T22:56
懷孕(產假期間)不列入考績名額內吧 不是另外打的?

20年關員看走眼 記大過

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-01-30T20:52
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By Edwina
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