懷孕請假問題 - 人資

Table of Contents

有點無奈及無助 目前懷孕34周
想提早跟公司請假,所以30周時口頭提說要提早休的意思
公司主管很#)@^~()*# ,!說第一胎不會那麼早,....
對於我提出申請的日期,主管要我延後請假
無奈後期真的很不舒服
期間主管又催促我要交接(當初交結的人也很隨便的交接)
所以也只能盡我所能的做交接程序

想問一般若公司不給提前休產假,是否請醫院開證明直接休病假?!
等生產完再通知產假日期
預到機車公司是否白紙黑字寫明呢!?!有沒有人資收過類似的簽呈之類的
以防公司不認帳?!
小公司很麻煩.......今天還被嗆...你休假沒辦法幫你份內工作的事
很無奈 我沒上班公司也不發薪呀(公司計日薪的有上班才有計薪的那種)
唉 有人資經驗交教我吧


--

All Comments

Sandy avatarSandy2014-09-20
勞動部說可以提早請 通常都是依他函釋提早一個月 但早
休要早回去 假不會變多 都不56天
Lydia avatarLydia2014-09-24
可能可以查查安胎假?
Rebecca avatarRebecca2014-09-29
上網看看勞動部吧!!不然就開證明
Elvira avatarElvira2014-10-01
若身體不適醫師建議安胎且有證明,可以申請安胎假
Rosalind avatarRosalind2014-10-02
視同住院病假,三十日內半薪,