這種文章時常看到
大概從十年前開始就有
台灣科技業 (不管是哪種行業)
就是會遇到這種鳥事
比例唷...大概你有98%機率會遇到
不要笑,就是這麼嚴重
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我是覺得很奇怪
既然十年前就開始有...
怎麼沒人想改變?
當初十年前發這種文章的人呢? 升官後也變樣了嗎?
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我目前只有4年
想改變
可惜...勢單力薄
漸漸的我就變的不改了...
慢慢的我就覺得 算了 過一天算一天
家 開始有了 baby開始有了
然後就綁住了
不想變了...
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在公司頂樓放風時
我看著baby的照片...心想,他長大後也會遇到嗎?
我該支持他走科技業?
連陪他的時間都會被公司壓縮
到底要甚麼時候,勞工才會團結,
說真的
不是為了改變我們目前的處境
是為了改變我們的寶貝之後會遇到的環境
...............
不想打了 明天還得趕報告...
送給年輕人：莫忘初衷
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