我的情況是 OPT今年六月九號生效 EAD卡已收到
我八月25開始工作
我的雇主完全沒有請過持OPT的員工
他答應給我offer的那一天只說可以sponsor我H1
讓我OPT結束後留下工作
但是 他也搞不清楚在他答應要給我offer之後 公司需要做什麼?
我剛剛爬過文了
有人問到持OPT工作雇主需要做什麼
我看完他人回答後 還是覺得疑惑沒有被解答
老闆有給我他們公司律師的電話
我上星期跟律師助理聊了一下(因為助理不願意把電話轉給律師)
他說我只要把EAD卡的影印交給公司就好了
我問他還需要做啥嘛 他說沒了
但基本上我根本不相信他
基於我目前的情況 我的問題如下
1. 老闆口頭答應要給我offer 那我需要跟他索取什麼東西做確定嘛?
總覺得口頭答應的保障不夠
2. 我需要跟學校報備嘛?
3. 聽說要填I-9 請問去哪裡找這表格
4. 聽說公司需要有E-Verify這東西 我不確定公司有沒有 若沒有 該做何處理?
5. 我知道到時候一定要請律師 但我想知道 再請律師處理那些繁雜的文件之前
還有沒有哪些是我跟雇主可以先做到的?
若還有什麼是我需要了解的 也請不吝惜指教
謝謝
--
由肥入瘦難
由瘦入肥易
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我八月25開始工作
我的雇主完全沒有請過持OPT的員工
他答應給我offer的那一天只說可以sponsor我H1
讓我OPT結束後留下工作
但是 他也搞不清楚在他答應要給我offer之後 公司需要做什麼?
我剛剛爬過文了
有人問到持OPT工作雇主需要做什麼
我看完他人回答後 還是覺得疑惑沒有被解答
老闆有給我他們公司律師的電話
我上星期跟律師助理聊了一下(因為助理不願意把電話轉給律師)
他說我只要把EAD卡的影印交給公司就好了
我問他還需要做啥嘛 他說沒了
但基本上我根本不相信他
基於我目前的情況 我的問題如下
1. 老闆口頭答應要給我offer 那我需要跟他索取什麼東西做確定嘛?
總覺得口頭答應的保障不夠
2. 我需要跟學校報備嘛?
3. 聽說要填I-9 請問去哪裡找這表格
4. 聽說公司需要有E-Verify這東西 我不確定公司有沒有 若沒有 該做何處理?
5. 我知道到時候一定要請律師 但我想知道 再請律師處理那些繁雜的文件之前
還有沒有哪些是我跟雇主可以先做到的?
若還有什麼是我需要了解的 也請不吝惜指教
謝謝
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由肥入瘦難
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