最近想到一個有關薪水的問題
撇開各國文化、環境不說
是否有人在跟公司討論薪水時會參考GDP跟PPP水準?
只是很簡單的考慮平均所得與購買力的關係。
我的算法如下:
工作(國家) 該國GDP 該國PPP 薪水(稅後) 稅後薪水*PPP/(GDP*10,000)
OOO (US) 45,959 45,800 35,000 3.48
XXX (TW) 16,768 30,100 20,000 3.59
像是台灣3.59比美國3.48高一點,所以薪水台灣比美國高
想說如果有幾份offer的時候可以這樣稍微瞭解一下薪資水準,
不知道這樣的算法是否有很大的盲點?
面試時用這數字去跟公司討論薪水是否會被趕出去阿?XD
麻煩大家提供一點意見囉,謝謝啦!
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ΠΗΦΞ■ ◢▅▅◣ Mr. Andersperm 這是食物 ◢////◣ ■ΓΣΥΨΩ
ΕΖ■ ≡ˋ ˊ / 聽首歌吧! 不要浪費! \ ◤ ≡ ■JΦQ
ΦΥ■ ▄–▄ ‥…~● ~● ▄︵▄◥ ■ΩΨ
ΞΟΔΦ■ ◥ 皿 ◢▆▆ζ~● ‥~● ●● ◥~、◤ ■PTTRIX
ΣΨ■ ◢ ╲▲ ◤╯ ‥…~● ~●● ◥ \▲/ ◣ ■ΥΞU
WΣΥ■ ◥ ‧ ~● ︰ ◤ ■estupid
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OOO (US) 45,959 45,800 35,000 3.48
XXX (TW) 16,768 30,100 20,000 3.59
像是台灣3.59比美國3.48高一點,所以薪水台灣比美國高
想說如果有幾份offer的時候可以這樣稍微瞭解一下薪資水準,
不知道這樣的算法是否有很大的盲點?
面試時用這數字去跟公司討論薪水是否會被趕出去阿?XD
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