我是約聘雇員,新年度換人力資源公司了 - 年終

你可以問公司或派遣公司是否有年終一事,題外話政府是沒歸定一定要有年終的
但約聘基本上年底都會按當年度薪資比例做發給

※ 引述《chasu (chaplin)》之銘言：
: 小弟是約聘雇員,外派到某公司上班~
: 這兩天接到通知,說新年度要換人力公司.
: 這兩天就會來商討新制度問題~
: 小弟想問~新接手的人力公司,可以裁減我們的薪水嗎?
: 聽說之前人力公司,抽我們每個人的佣金有近1萬元~
: 可以跟新公司要求嗎?由於我們是一年一聘~但我是年底才接手~
: 原契約是說依該年在職天數去計算年終獎金的比例(一個月).
: 但現在換公司了,年終獎金該如何計算?
: 我聽某些人說,人力派遣是沒有年終獎金的,但當初簽約時,契約有載明~
: 所以到底該以哪個為主呢?相關的福利該如何表示呢?
: 望各位前輩指教~
: 感謝`

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