我當法官助理學會的事-面試 - 律師工作討論

這篇文不是要專講法官助理的事。
還會講律師實習跟研究所面試。
只是因為我第一次面試是法官助理，所以我從這個經驗開始延伸。

面試這件事其實很困擾新鮮人，不只是新科律師。
只要是要找工作的人一定要經過這個關卡。
我最近因為找律師實習跟研究所有些感想。
所以隨筆寫點東西，讓沒有經驗的人有點概念。
去面試的時候就不會太難過徬徨。

先講結論，後面輔以我一些個人經驗。

面試這件事很講緣份，跟交男女朋友一樣，
很難知道到底是哪裡打動她，或是踩到人家的地雷。
但還是基本規則可以遵循，比如服裝儀容、談吐態度等。
最重要的是不要吹牛，有甚麼說什麼，
很多面試者都神懷絕技，當場識破就尷尬了。
應該增加自己的基本能力及學養，而不是磨練自己吹牛皮的功夫。
然而剩下的還是只能聽天由命。

我從以前到現在面試經驗，不算多。
真的要開始找機會的話，最多第三次就可以找到位子。
即使如此，還是覺得面試超難，無法捉摸。
做足工夫之後，還是會拜拜求個心安。

覺得最好準備的是法官助理的面試、然後研究所次之。
因為這兩個面試，面試人數多，不用第一名，擠進前段班就好。
所以我都打安全牌。
最重要的是筆試分數要高，後面的面試難度就會比較低了。

法官助理重點就是要一副乖巧的樣子，凡事稱是，有禮有貌。
問法律見解絕對挑實務見解回答，然後輔以學說通說。千萬不要說出激進見解。

研究所面試大概就是一副學生樣，要熱中學問的樣子。
如果能知道口試委員名單，就多看老師文章吧。
不知道就不知道，千萬不要不懂裝懂。
教授在乎的是邏輯衍伸能力，可以帶點批判味道。
但是不要太過火，免得被貼上怪人標籤。

律師實習面試，超難。
很個人化，每個事務所想要的東西不一樣，甚至大相逕庭。
在這個所被踢掉的原因，有時候是下個所錄取的理由。
所以，我的建議是做自己。

開始工作之後，跟老闆相處的時間會遠遠超過爸媽、老婆、小孩、女朋友。
所以，不要為了只求一口飯吃就委屈求全。
不過如果是經濟壓力所迫，當然什麼工作都得做。

但是如果有條件挑的話，那就沉下氣來慢慢看。
如果未來潛在老闆仗著現在是買方市場，
面試的時候就頤指氣使，要謝主隆恩。
被雇用之後老闆到底會不會尊重人，是可以推測出來的。

至於服裝儀容什麼的，其實Google一下找得到很多。
我覺得保守為佳。不要太強調曲線。
男生是較沒這個問題。
女性朋友如果老闆錄取原因是醉翁之意不在酒，想必您也不樂見。

事前工作調查工作做足，把該所調查清楚。
上上下下所長、指導律師學經歷都Google一遍。
如果是校友，其實事情會順一點。
我發現其實老闆還是蠻喜歡用同校的。

律師錄取人數飆高，實習難找。
但市場上永遠存在一個問題。
老闆覺得可以用的人變多但是人才難找。
去面試的每個人都有一張律師及格證書，所以對於老闆來說一點都不稀罕。
而且他的那一張搞不好都已經發黃。

所以想找到實習的解決之道，就是把自己變成人才。
好好加強除了考試科目的其他專業領域。
或許實習面試之路會順利一點。

希望這篇文章可以幫助到需要幫助的人。
祝平安順心。

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