外派越南的人資儲幹待遇? - 海外工作

您好～
我有負責招募過外派越南員工，也有在越南實地工作，
其實在沒辦法確定你的能力的時候，基本上薪水三萬到三萬五起跳沒問題，
老闆負責機票來回一年三到四張，食宿，業務應該還有當地業務津貼，
有的公司看業績或是公司經營狀況再另給補貼，大部分勞健保自付。

雖然多數人覺得薪水很少，但是事實儲備幹部就是這樣，
因為太多台商請到人，都去越南玩玩，沒三個月半年就要離職，
老闆真的也很辛苦和頭大，我們公司後來都開始請當地會華語的員工，
薪水只要三分之一，這個很現實啦！

以我的經驗來說，去國外工作除了經驗、還有認識人脈、
另外存錢也是很不錯，因為根本沒啥好花的，哈哈！！
不過，如果男生喜歡上上ktv或是酒店那類就不保證可以存錢。

當然如果你工作上手，能力越來越好，其實老闆都不喜歡換人，
這時候薪水就有議價的空間，所以在你面試的時候，
最好跟主管確認，當你上手後，有沒有調整空間或是其他分紅那類可能性。
我們也是有很穩定的台幹，其實大家在外工作只要薪水ok，互動氣氛好，
其實生活單純過的也很開心，有時候覺得和台幹朋友聊天國際視野也廣。

如果你工作熟悉了，也有人脈，會做事的人想要當地跳槽也不難，
多的是會挖人，但切記海外工作，生活圈還是很小，不要一家換一家，
台商間訊息很快，你的名聲就爛了溜！

如果年輕，我很建議去試試，畢竟人生短暫阿！
年紀到了有結婚生小孩壓力，自然要處理的問題更複雜ㄌ～

以上是以我的經驗做分享，希望能幫到你～
當然也有不是很好的老闆，所以海外工作還是審慎評估，
安全也是要顧慮的喔！！







※ 引述《income2bank (我努力打拚自己的未來)》之銘言：
: 明安國際有個派外的人資儲幹
: 小弟在等待面試結果
: 請問一下
: 到越南外派的工作
: 像人資儲幹 薪水大約在多少之間呢

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一步一腳印~向著自己的目標前進~
不要放棄任何一次的機會
這樣才不會後悔
相信自己~因為沒有什麼是不可能的~


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