我正在一家大型傳產代工工作
目前接的職缺很詭異
說是PM好像也不是
所以辦公室的外面牌子掛的是Coordinator
其實也就是彙整與協調事業部各廠的改善專案
但是每次看到報上來改善的東西都很小兒麻痺不然就是很沒勁
因為各廠跟我對口的人素質不高(無意貶低,但都是學歷不高的阿六)
東西差無所謂,因為這是公司內存在的事實
但是東西差又整天打太極,三催四請的東西也不拿來
真的交出來了...又很小兒麻痺
真的是...OOXX
但是在這行的現況就是這樣,三年五載甚至十年後應該都會是這樣
還有另一個任務就是應付品牌商內同一個部門的對口客人
應付大小稽查
小弟出社會不久
我越做越感到迷惑
我會害怕
我不曉得這個有前途嗎?
因為我呆的行業很窄
感覺在這裡學的經驗要換工作不容易
我很怕再做下去被定型了我就走不開了
因為年紀也大了
砍掉重練也沒時間...
可以給我一些建議嗎?
感激不盡
--
目前接的職缺很詭異
說是PM好像也不是
所以辦公室的外面牌子掛的是Coordinator
其實也就是彙整與協調事業部各廠的改善專案
但是每次看到報上來改善的東西都很小兒麻痺不然就是很沒勁
因為各廠跟我對口的人素質不高(無意貶低,但都是學歷不高的阿六)
東西差無所謂,因為這是公司內存在的事實
但是東西差又整天打太極,三催四請的東西也不拿來
真的交出來了...又很小兒麻痺
真的是...OOXX
但是在這行的現況就是這樣,三年五載甚至十年後應該都會是這樣
還有另一個任務就是應付品牌商內同一個部門的對口客人
應付大小稽查
小弟出社會不久
我越做越感到迷惑
我會害怕
我不曉得這個有前途嗎?
因為我呆的行業很窄
感覺在這裡學的經驗要換工作不容易
我很怕再做下去被定型了我就走不開了
因為年紀也大了
砍掉重練也沒時間...
可以給我一些建議嗎?
感激不盡
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