我金融人才俗擱大碗 對岸搶 - 金融業討論

我金融人才俗擱大碗 對岸搶

更新日期:2011/06/06 02:39 記者陳碧芬／台北報導
工商時報【記者陳碧芬／台北報導】

台灣金融人才俗又大碗，渣打（中國）、華一銀行、廣發銀行本月都要來台公開攬才，
首要對象是中國大陸缺乏的企金業務人才，意在擴大對台資企業的服務，其次是風控、
合規及財管人才。

華一銀行行長謝泓源日前還在金融界聚會的場合說：「有興趣到華一上班的人，請來向
我報名。」

渣打（中國）銀行亦規劃本月來台拜訪中小企業客群，同時透過渣打在台灣網絡接觸
可能延攬的人選。渣打銀行在中國大陸分行通路設有台商服務站，渣打中國主要幹部
多是擁有台灣經驗的外籍金融人才。

據了解，由於台灣市場目前也是「事求人」，雖然中方薪資高於台灣，尋才時仍可能
再加碼1成以上挖人。

銀行業之外，為國際資金操盤中國大陸投資的產業基金，也非常喜歡台灣管理人才。
美商永威投資公司合夥人謝忠高表示，台幹深受陸企執行長喜歡，且台灣薪資較中國
大陸現況偏低，「俗又大碗」，來台挖角時通常直接把薪水幣別從新台幣換成人民幣，
還提供安家費等福利。

換句話說，如果在台薪資是新台幣10萬元，到中國大陸可能直接從人民幣10萬元起跳，
等於增加4倍。

大中華區獵才公司伯樂管理顧問公司全球執行長黃慧儀（Louisa Wong）表示，金融
資深專業人士是在中國大陸市場少數具高度價值的人才，陸銀才會特別鎖定台籍專才
挖角；就類別來看，企金業務相關人才，有客戶關係經理、風險控管人才，這些都是
陸銀優先延攬的台籍人才。

相關人才也是台資銀行或台資背景銀行在中國大陸市場的強項，包括匯豐、渣打、花旗
等外銀長年培養台灣企金人才，深入中國大陸各地分行成立「Taiwan Desk」，現在
民營國銀也加緊跟進，並以崑山和深圳兩地為主要集中區。

安侯建業聯合會計師事務所主持會計師馬國柱指出，台資銀行讓台商客群信賴，與
台灣金融人才往來感覺可長可久，這種優勢是中國大陸當地銀行沒辦法超越之處，
也是外銀來台攬才最主要的原因。

謝泓源也表示，陸銀成長實在太快，台資銀行現在唯一的優勢就是服務，深植人心的
服務本質，台籍金融人才是落實服務的典範。從台灣外派上海5年的他，此次代表
華一銀行返台延攬人才，一再向有意者，突顯中國大陸金融市場的無限潛力。

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