我和朋友們最近接了一件大公司的外包美術。
目前是由朋友A當聯絡窗口，並出面代表簽訂合約。
在報價、決定試畫後，08/13時有給我方確認一份合約草案。
我們有主動提出希望對方將年度綜合所得稅類別開立為"9B-鐘點稿費"
之後也曾多次向窗口提醒這點。
跑合約的流程意外地花時間。
(對於該公司的工作效率...我已經不知道該說什麼好了=_=)
直到今天，
對方回覆
"財務無法開立9B_稿費的名目, 請諒解她必須承擔考核上的責任"
結論是僅能以9A執行業務所得的方式申報。
我很疑惑，開成9A或9B對該公司來說不只是舉手之勞而已嗎?
(我自己長期獨力接案，同類案件業主有開9A的也有直接開成9B的)
若開成9B我方不需列舉就能享23.4萬的免稅額(18x1.3)
想請教各位前輩的是，
1.開成9A的話是否就沒有18萬的基本免稅額呢?
2.關於稅務類別，年度扣繳時若不是填9B_稿費，
在9A的分類中該選哪一項?(事實上這筆收入就是稿費啊...)
3.關於列舉扣除，我們是以個人身份接案，
有哪些項目能列舉?(電腦軟硬體?設計方面的書籍?畫冊?)
該提出什麼樣的証明?(沒有統編啊...直接拿發票???)
扣除上限約多少?(收入的趴數或定額?)
4.對頗具規模的公司而言，是否真的無法將稅務類別改成9B?
對承辦人員而言是否真的有"考核上的責任"?
我確定有在08/13看過合約草案時有對窗口提出這個要求，
至今合約正本尚未出爐、未完成簽約動作。
感謝各位閱讀到最後，
希望有相關經驗的前輩能給予一些意見。
謝謝。
--
目前是由朋友A當聯絡窗口，並出面代表簽訂合約。
在報價、決定試畫後，08/13時有給我方確認一份合約草案。
我們有主動提出希望對方將年度綜合所得稅類別開立為"9B-鐘點稿費"
之後也曾多次向窗口提醒這點。
跑合約的流程意外地花時間。
(對於該公司的工作效率...我已經不知道該說什麼好了=_=)
直到今天，
對方回覆
"財務無法開立9B_稿費的名目, 請諒解她必須承擔考核上的責任"
結論是僅能以9A執行業務所得的方式申報。
我很疑惑，開成9A或9B對該公司來說不只是舉手之勞而已嗎?
(我自己長期獨力接案，同類案件業主有開9A的也有直接開成9B的)
若開成9B我方不需列舉就能享23.4萬的免稅額(18x1.3)
想請教各位前輩的是，
1.開成9A的話是否就沒有18萬的基本免稅額呢?
2.關於稅務類別，年度扣繳時若不是填9B_稿費，
在9A的分類中該選哪一項?(事實上這筆收入就是稿費啊...)
3.關於列舉扣除，我們是以個人身份接案，
有哪些項目能列舉?(電腦軟硬體?設計方面的書籍?畫冊?)
該提出什麼樣的証明?(沒有統編啊...直接拿發票???)
扣除上限約多少?(收入的趴數或定額?)
4.對頗具規模的公司而言，是否真的無法將稅務類別改成9B?
對承辦人員而言是否真的有"考核上的責任"?
我確定有在08/13看過合約草案時有對窗口提出這個要求，
至今合約正本尚未出爐、未完成簽約動作。
感謝各位閱讀到最後，
希望有相關經驗的前輩能給予一些意見。
謝謝。
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