打字手的水平...... - soho

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近日我對soho(打字手)的水平有感而發...

我沒有要開地圖砲,只是很無言

我也不會供佈是誰,結束就結束了

而且我ㄧ氣之下刪了他們的聯絡資料

當初因為資訊系統開發案子的關係

需要額外幫案主找人處理大量資料
(案主有50~70萬字需要匯入我們幫他開發的系統)

原本老闆不想接這種業外

但客戶ㄧ直拜託

所以我們就幫忙上網找soho族

因為對於行情不懂,爬了很多文

最後為了案子順利進行

我們開出了比行情高很多的工錢和時間

應徵履歷如雪片飛來

我們精挑細選了2位,結果我們得到什麼?

請了2位都違約

不是有重大錯誤(2/3內容),導致校稿手根本重打

校稿手的錢已經跟當初要給打字手的錢ㄧ樣了

不然就是快結案時說做不完

最後其中ㄧ位要依合約扣錢時還ooxx

不過為了不浪費時間,我們只能退一步

畢竟跑法院根本不划算

最後請的校稿手也有點怪怪的

但還在可接受範圍內

這個案子都快要虧損,因為要再找人擦屎
(幸好當初堅持跟案主講:把系統和資料建檔的合約分開)

所以勒?經歷好又怎樣?

(當初應該選那一個有在外包網登記的,因為有評分)

總之我們公司決定

以後不管客戶怎麼要求

我們資訊公司就是只做資訊公司的事

空系統開發出來,資料建檔是客戶的事

這次的案子真的是吃力不討好!

而且我們當初訂金給打字手太高了(50%)

還有我們當初還表明要住在我們縣市的人來

因為案主的書絕版了,我們不想郵寄

結果其中ㄧ位竟然是北部來的

最後歸還書時還搞東搞西

秉持互信原則?結果到頭來都是屁

提供以上經驗給各位打字手、業主參考

祝你們都能找到好的soho族

(如果打字手有看到這篇文章,請不要自己跳出來,因為其中ㄧ位,你打的內容真的錯的
很扯,害我們又多花錢來處理)

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All Comments

Gilbert avatarGilbert2016-11-23
碰到不好的soho真的很慘(拍拍)
Quintina avatarQuintina2016-11-24
希望版規對雙方的品質越來越高 而不是一直只有底限
Donna avatarDonna2016-11-25
沒去查 但好像對版上這案件有印象…
Doris avatarDoris2016-11-27
錯太多也滿誇張的…
Ivy avatarIvy2016-11-28
你運氣不好啊
Frederic avatarFrederic2016-12-02
聯絡資料應該保留的 以後要請人可以比對
Olga avatarOlga2016-12-05
可能篩選履歷時不夠嚴謹吧,不能只看寫得天花亂墜的
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-12-06
另外像地點這種,初步篩選就可以篩掉了啊
Thomas avatarThomas2016-12-08
我之前徵KEY-IN都還滿正常的,對你發校稿那篇有印象
說實在以你校稿那篇價(校稿兼改正所有打字手的錯誤)
Rae avatarRae2016-12-09
打字打太多錯誤都要校稿者邊校邊改的話,那價格其實頗低
Harry avatarHarry2016-12-11
有人願意接算佛心吧(單論校稿那個價),打字手若違約太多
你可以自動加入心裡黑名單,或請同業的注意點囉
Oliver avatarOliver2016-12-12
那麼多履歷卻選到兩個很慘的,板上認真的人明明很多
我以前幫公司徵人的經驗,最好是選有過正職工作的
Enid avatarEnid2016-12-17
或是態度比較有禮貌的,一開始違約遲交的規則要講好
Oliver avatarOliver2016-12-21
如果是愛拖稿或愛打錯字的,聽到罰則和違約就不太會接
事前講清楚,總比事後工作搞得一團亂好(徵PT亦同= =+)
Kumar avatarKumar2016-12-24
失禮請問一下,不選擇在外包網登記的那位的理由是?
Irma avatarIrma2016-12-29
都是they的錯,同上想知道原因
Zora avatarZora2016-12-31
前陣子在板上徵過逐字稿,信箱差點爆炸,後來是依據經
歷來篩選,最後準時交稿,也有按照格式編排過!可能你運
氣不太好,較有經驗的剛好都有案子~
為何推文有兩個...
Jacob avatarJacob2017-01-01
拍拍 幫高調 希望soho會更好
Olive avatarOlive2017-01-02
只能說運氣比較差,剛好遇到會隱瞞或會誇大經歷的
Hedwig avatarHedwig2017-01-07
就我以前徵工讀或打字的經驗,不會用洋洋灑灑經歷一堆的
Victoria avatarVictoria2017-01-09
比較會看來信的語氣判斷,另外發案前多詢問一些對方
Hamiltion avatarHamiltion2017-01-11
問對方問題,從對方的回答基本上能判斷它是否說謊或誇大
因為有些人寫的經歷很多,但不代表他真的做過或做得好
Frederic avatarFrederic2017-01-12
以前徵pt,也被嘴上講一堆經歷結果做一團爛的人婊過- -
Tom avatarTom2017-01-14
只能說遇個幾次,你以後就比較能從言語判斷出對方的優劣
Damian avatarDamian2017-01-17
而不是被外在的經歷或評價給曚到,經歷的人其實很極端
不是大好就是大雷(尤其看似各行經歷皆有的那種)
Michael avatarMichael2017-01-19
有些經歷少但產業能力專一(比如專門打錄音稿)還認真一點
Linda avatarLinda2017-01-22
剛看了一下我的信箱,我有寄信給你,你自己不知道用甚麼
Enid avatarEnid2017-01-25
標準選到那些阿理不達的人,不選我,這要怪誰呢???
Jack avatarJack2017-01-27
嗯...再看一次信箱...我是應徵校稿....
Elvira avatarElvira2017-02-01
感覺樓上的說法怪怪的,好像原PO徵SOHO還得付學費
Emma avatarEmma2017-02-02
我看內維以為他是後來徵校稿的又不順..之前他PO過徵打字
Isabella avatarIsabella2017-02-07
亂打,才馬上去看我的信箱,確認我是有寄過應徵信給他
Rae avatarRae2017-02-11
我想說如果他兩次徵才都不順利,大概是他自己擇人的標準
需要改一改
Mason avatarMason2017-02-15
內文主要是抱怨打字的兩人吧
Daniel avatarDaniel2017-02-19
應該是因為原PO徵了2或3個人,但每個據他所說都很差
所以大家才認為他是不是擇才上出了什麼問題
Anthony avatarAnthony2017-02-23
因為精挑細選出來的竟然全都地雷,總覺得不尋常@ @
當然也可能是原PO徵人時真的衰到爆炸啦...
Emily avatarEmily2017-02-28
小提議,是否開放案主合作後寫好評推薦的文章呢?或是按照
類別置底推薦?這樣是否也是一種評斷方式?
Noah avatarNoah2017-03-01
我記得好評論文章可以寫啊,分享的一種
Hedda avatarHedda2017-03-04
找工作 找職員 雙方都得慎選
George avatarGeorge2017-03-08
原po拍拍…
Michael avatarMichael2017-03-10
我們的情況是開發出系統後 案主自己找工讀生key資料
Blanche avatarBlanche2017-03-11
為啥不貼出是誰啊?你講出來,大家才能避免踩雷啊!
而且一知道他不是住附近,就應該直接拒絕了,為啥還繼續?
Isabella avatarIsabella2017-03-16
覺得會錯得很離譜,有可能是用 ORC 軟體辨視,他又沒檢查
Caitlin avatarCaitlin2017-03-19
其實我也認為應該要黑名,特別是欺騙地點的那一個。
Anonymous avatarAnonymous2017-03-23
為了整體SOHO版或環境更好吧。
Aaliyah avatarAaliyah2017-03-27
不過徵人好壞的甄別真的是需要一些技巧和經驗,
倒也不用死心啦。
Poppy avatarPoppy2017-03-28
你又不編黑名單,是要等以後其他版友踩雷嗎