找hunter談工作 - 人資

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By Hedwig
at 2015-03-26T00:08

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最近投幾次104上人力仲介放上的職缺

他們大多回電問我工作相關經驗，甚至是薪水

然後跟我解說職缺內容

想請問一下 每次遇到hunter在電話中這麼問

拒絕回答ok嗎? 不過 對人資而言，遇到拒絕回答的，會不會就沒機會了?

不知有沒有甚麼比較推薦的說法?

實在很不喜歡人家問到薪水

連保密條款都沒簽呢...

或是、一般人在回答薪水時，都會實話實說嗎?

謝謝!




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All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-03-30T06:09
他們聽過的薪水一堆 不用那麼在意吧
Elma avatar
By Elma
at 2015-03-30T20:54
話說你怕講了他沒保密，但他也怕你講的是假的呀XD
我個人認為只是個參考值而已啦
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-04-04T12:16
問薪水是為了過濾CASE,如果你薪水比HUNTER手上的CASE高
又是在職中而非待業中，那就不會推薦那CASE給你~

報稅問題請教

Poppy avatar
By Poppy
at 2015-03-24T23:19
抱歉再幫朋友問.... 因為看到很多人討論Obamacare... 那這種住台灣，在台灣公司上班，只是一年去美國出差三個月的美國公民 就只能被罰款了呢？ 還是 ...

美國工作的實務面請教

Audriana avatar
By Audriana
at 2015-03-23T23:23
※ 引述《accw ( Good luck~)》之銘言： : 先說明一下本人的背景... : 目前在台灣的外商工作，公司屬於科技產業。 : 本人求學、工作過程都在台灣，所以對� ...

台積電人資

Ina avatar
By Ina
at 2015-03-23T18:00
不好意思 因為隔壁科技版主要都是以面試工程師為主 想請問一下有人知道台積電面試的一些細節嗎？ 或是面試幾關，工作內容，風氣，待遇等等 謝謝: ...

[交大3/27研討會]臺灣人資的挑戰

Faithe avatar
By Faithe
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3/27(五)【研討會】台灣人資的挑戰 數位學習結合E化管理，提昇企業競爭力 企業未來10年的競爭力取決於企業現在對員工的教育訓練， 尤其是教�� ...

新加坡工作需要注意的事項

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-03-22T19:02
在前兩篇中已經大致提到來這裡遇到的問題，有興趣的可以自行去找找～ 後續就是因為不答應台灣仲介方面叫我，要更改文章或是刪除文章才給補貼�� ...