找工作時reference的重要性(embedded SW) - 離職

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By Carolina Franco
at 2016-08-17T23:34

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找工作時的reference是必要的嗎 (embedded software)

我知道在美國找工作時需要提供reference的聯絡資訊好讓HR可以收集求職者的一些訊息
想請問這個reference是很重要的嗎?
如果沒有reference可以提供是不是被拒絕的機會很高呢?

兩年多前我因為持有綠卡的關係 從台灣總公司轉到美國子公司就職
現在因為美國子公司要轉型主攻cloud
而我依然對網通產品的開發很有熱情 想繼續做embedded software
所以考慮要離開待了近五年的公司 試試外面的機會

現在的狀況是 我在美國找不到適合當reference的人
因為一到美國就直接在這間公司 然後我的部門和相關部門已經有五六年沒人離職了
所以想不出來在美國可以找誰當referece

台灣有不少前樂意推薦我的同事 可是語言上溝通有困難 (還有時差問題)

所以想請教在美國找工作reference是不是非常重要?
如果非常重要的話 對我來說比較好的做法是不是先離職再找工作呢?

謝謝大家

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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2016-08-18T11:19
reference大概只有丟履歷時有用吧。發offer了還有人會管
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-08-22T22:02
? 如果你持有綠卡,有沒有先離職再找工作就不重要了。
Harry avatar
By Harry
at 2016-08-26T00:53
有綠卡的話就先面試吧 拿到OFFER在走就好
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-08-28T20:32
是 我現在工作是要發offer前跟我要推薦人可能想確認人品人
Callum avatar
By Callum
at 2016-09-01T17:19
格沒問題吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-09-06T03:45
Reference 不一定要職場上的,當然是更好
通常是第一次面談後,在後續審查你背景時就會聯絡他們
Olive avatar
By Olive
at 2016-09-08T06:28
至於放台灣的同事沒差,如果他們真的很重視你,會有
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-09-11T02:52
專門調查背景的人打過去台灣問,英文不好沒什麼關係
多數都只問不難的問題
Damian avatar
By Damian
at 2016-09-12T21:04
我的經驗是ref.都是確定要給offer時會再跟你確認一次才會
去聯絡,然後都是email為主.放台灣的同事沒差,公司已經要
雇用你,這步驟只是要確定你不是個jerk罷了
Andy avatar
By Andy
at 2016-09-15T05:23
要ref都是要給offer時最後確認用的,還蠻重要的
Delia avatar
By Delia
at 2016-09-17T18:37
最後的REF一般只是確認你的經歷沒唬爛
就問這個人這段時間是不是真的在這裡工作做什麼而已
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-09-19T17:52
樓上,要查證學經歷都是透過bg chk或HR直接打去前公司單位
或學校問,不會透過你提供的ref驗證.這步驟比較像是驗證人
格,而不是履歷上的東西.

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