找工作的迷思...經驗的重要 - 薪水

※ 引述《MAGICJOHNSON (我愛傳球)》之銘言：
: 繼年初要不要找工作的困惑
: 現在又遇到了找工作(financial services)時碰到的迷思
: 眼看畢業典禮就在轉角
: 這陣子上學校的網站和monster 很勤
: 可是看到大部分金融業po在 monster 上的都有要求至少有經驗 (experienced non-maneger)
: 看他薪水也沒到experienced/junior level (大約四萬到五萬,有的甚至還在四萬以下 in southern CA)
: 有朋友跟我說雖然說要有經驗的
: 但毛遂自薦也沒有關係
: 想請問金融業的前輩一個剛大學畢業的人去投這種履歷還是有機會嗎?
: 投這類註明要有經驗的工作有什麼撇步好讓HR可以注意到我?
: 還有我想做的是 analyst..也就是在back or middle office
: 我對FR 很沒有興趣
: 以後想成為 portfolio manager 或往管理方面前進
: 不過自己上網找的analyst opening 真的很少
: 大部分都是training program..而我也錯過了 recruiting season
: 因為家中我是唯一從事商業性質的工作..
: 外加又是中途"轉業" (以前是念 phys. science)
: 對金融業的職場文化真的不是很了解
: 如果有前輩願意指導的話
: 願意交換msn 更進一部的向前輩學習
: 謝謝

我不懂什麼叫做想做Analyst
然後對Front office 沒興趣
以後又想當Portfolio manager
你真的知道自己在說什麼嗎?
冏
你拿BA degree進IB,進PE那些類型的公司, 前2-3年就是Analyst
而且大部分都是你進去就要簽下去了
MBA的話就從Assosciate開始
這跟你做哪個部門沒關

還有你知道Back office和Front office的差別嗎
用簡單的區分方法就是一個
是幫公司賺錢的單位
一個不是
你幹back office幹30年大概都當不了portfolio manager
back office做的是operation, Compliance, Finance, IT, Risk Management.....
都是些輔助性質的工作
賺不了大錢餓不死
所需要的大部分都二,三流人才
你想要做的東西
是Front office裡面的Asset Management
FR不是只有Sales& Trading跟IB阿
我對你沒啥建議
但我覺得你要先搞清楚自己要幹嗎


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早知如此絆人心，還如當初不相識

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