離職福利

承認年輕人在兆豐最有發展性很難嗎? - 金融業討論

Kumar avatarKumar · 2019-04-30

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兆豐年輕人(30以下)占總離職人數僅24.87%

八大行庫裡數字最低


大家每次都抱怨公股老人都愛把事推給年輕人，領的是年輕人兩倍

但如今有客觀的數字顯示兆豐年輕人離職率僅24%

不就代表這家公司對年輕人的制度是比較完善的

例如 起薪 升遷 未來性 外派 安穩度 業績壓力輕

老人福利好年輕人福利差→ 年輕人離職率高

年輕人福利好老人福利差→ 年輕人離職率低

我想這道理很好理解吧


說真的，有必要為酸而酸嗎

承認兆豐對年輕人來說是最佳選擇很難嗎?

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離職福利

All Comments

Ivy avatarIvy2019-05-01
40人規模分行 九職等以下約一半 每年只能報升兩個 總行
還不一定準升 你跟我說
年輕人有發展性？？
Ursula avatarUrsula2019-05-02
24%不是年輕人的離職率
Lauren avatarLauren2019-05-03
兆豐不太不需要發展性啊 薪資、福利屌打其他公股官股
Hazel avatarHazel2019-05-04
我大兆豐 股價公股最高 價值早已被市場認證
公司賺得多當然對員工大方 不要太羨慕 現正火熱招
考中
Margaret avatarMargaret2019-05-05
年輕人離職率低 是因為老人能跑也趕快跑了 看看那傲人的
離職人數
Andrew avatarAndrew2019-05-06
兆豐到底幾職等可以年薪破百啊?獎金加班費津貼全算的話?
Candice avatarCandice2019-05-07
這表寫公股離職率最高 你是在反串？
Ivy avatarIvy2019-05-08
就是一開始騙傻傻年輕人進去 等了五年以上發現卡到哭時就
會離了 看數字大概是這樣
Ivy avatarIvy2019-05-09
據我所知九職等離職的也不少
Kristin avatarKristin2019-05-10
一開始起薪高年輕人就捨不得走 但長期身心俱疲最後還是
撐不住
Bennie avatarBennie2019-05-11
樓下017戰神 lol 大
Delia avatarDelia2019-05-11
不過我蠻好奇你對於福利那段的判斷，背後邏輯是什麼？
你要年輕人福利好，老人福利差，是怎麼推導出來的？
Adele avatarAdele2019-05-12
你要在一個體制內，創造出年輕人福利好，老人福利差的
話，這難度很高吧？難道資深行員都不會吭氣？
Erin avatarErin2019-05-13
你希望這個銀行好，我沒意見，但能不能找點有力的點來
說服大家？
Edwina avatarEdwina2019-05-14
先聲明我不是個來討戰，只是真的聽了太多長官的嘴砲啊0
.0
Kama avatarKama2019-05-15
福利制度這塊，以小弟的淺薄經驗來看，在金融業很少會
發生那種“越資深的領越少”這樣的情況發生。還是說017
真的是特例？
Caitlin avatarCaitlin2019-05-16
兆豐一般行員不太需要負擔財管手收 屌打台土以外官股
Oliver avatarOliver2019-05-17
會走的除了台土還能跑去哪裡？民營更不可能
Noah avatarNoah2019-05-18
樓上認真？
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-05-19
017總行的好單位我相信，但分行端就...XD
Zenobia avatarZenobia2019-05-20
民營哪不可能早期一堆ma等級的
Genevieve avatarGenevieve2019-05-21
還是有人去外商啦
Mason avatarMason2019-05-22
你眼裡只有公股銀行嗎...
Tracy avatarTracy2019-05-23
樓上，有問題是不能討論是嘛XD
Olivia avatarOlivia2019-05-23
那個年輕人占離職人數比率不是年輕人離職率
單算年輕人離職率是八大行庫第三名
Carol avatarCarol2019-05-24
不知道你是故意還是無知，但不要被記者的統計程度誤導
Ingrid avatarIngrid2019-05-25
會去外商跟ma的一開始就去了啦 還跟你考官股?
Frederic avatarFrederic2019-05-26
一堆老人跟著棄坑才能有這樣精美的數字吧呵呵
Oliver avatarOliver2019-05-27
其實很多人連公股行庫的MA都不屑丟履歷......
George avatarGeorge2019-05-28
樓上皆中肯
Isla avatarIsla2019-05-29
每個人要的不同 你這標題只是引戰而已
Jack avatarJack2019-05-30
記者會統計還去當記者?
Edith avatarEdith2019-05-31
其實大家承不承認有差嗎 身為員工的自己覺得好就好阿
Gilbert avatarGilbert2019-06-01
覺得討論這個很無聊
Rachel avatarRachel2019-06-02
你要不要去看主管年薪多你幾倍 再來說自己福利好XD
Caroline avatarCaroline2019-06-03
我還是覺得這篇的邏輯真的很妙啦XDDD
Isla avatarIsla2019-06-04
統計學先去重修
Jacky avatarJacky2019-06-05
老人福利差是？他們口袋都快爆了
Elvira avatarElvira2019-06-05
8+9銀行超棒der
Jacob avatarJacob2019-06-06
為了留住年輕人，打算修改退休制度呢～
Connor avatarConnor2019-06-07
017六等一般行員今年背35萬手收目標路過
Una avatarUna2019-06-08
真的最有發展性才不會在這邊發文詔告天下 半瓶水響叮噹應
該有聽過吧?
Tom avatarTom2019-06-09
我認識一堆9升10卡7年才升
William avatarWilliam2019-06-10
好啦好啦
Yedda avatarYedda2019-06-11
如果有長官愛跟去外派大概3年
Daniel avatarDaniel2019-06-12
有沒有台灣以30歲來區分年輕不年輕的八卦？
Isabella avatarIsabella2019-06-13
兆豐9職等有在海外歷練的話，升10職等不難啊。
Freda avatarFreda2019-06-14
用個一張圖就想證明什麼？好不好大家心知肚明刻意講就
多了
Emma avatarEmma2019-06-15
發展性是單看離職率？
Kama avatarKama2019-06-16
發展性跟離職率的相關性證明一下吧？
Heather avatarHeather2019-06-17
一堆卡等等領乾薪的一堆啊
David avatarDavid2019-06-17
我比較好奇 所以原po是在兆豐嗎
Caitlin avatarCaitlin2019-06-18
老人退休有幾百萬退休金 還可以存幾百萬13% 你有嗎？
David avatarDavid2019-06-19
發展什麼 每天加班到爆 累死了
Charlotte avatarCharlotte2019-06-20
不是每個人都可以拋家棄子外派的
Regina avatarRegina2019-06-21
肥穩
Ivy avatarIvy2019-06-22
離職率前五名是在說多好...
Hardy avatarHardy2019-06-23
外派跟安穩度相反吧？
升遷跟加薪更是慢又少
Hedy avatarHedy2019-06-24
外行看熱鬧 記者都來這抄新聞了 你還信這個
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-06-25
兆豐爽耶
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-06-26
又是你
Charlotte avatarCharlotte2019-06-27
對數字解讀的能力只有這樣 還在銀行工作 蠻堪憂的