技嘉主板-國外業務員 - 年終
By Bennie
at 2012-11-12T22:57
at 2012-11-12T22:57
Table of Contents
※ 引述《leo2768 (隨心所欲)》之銘言:
: 前陣子接到電話,要徵應屆畢業生訓練成國外業務員
: 先前初試聽主管說主板事業群的獎金比較高? 要滿一年才有?
: 但底薪似乎不是很高...但比一般業務員比起來算好了
: 年終固定2個月..
: 前天接到電話下禮拜要複試...
: 發展性好嗎? 有前輩可以給小弟一點資訊嗎?
: 主管說他們主板國外業務員都做3~4年以上,不然就是其他部門轉來的
: 老闆有給新人的機會很難得...但是我們業務除了研發、製造不會 其他樣樣都要會
: 請各位大哥幫小弟解答
小弟有幸拿到這個offer...
主管說三個月試用期過後 應該是分到東協部門(新馬泰菲)
幾年就會輪調區域,大陸、北美、南美、中東、歐洲 都有可能
新人剛開始會很辛苦,因為這都是有經驗者在接的職位
剛好上面老闆要栽培新人才有這個機會讓你磨練!
看之前版上回應似乎不怎麼熱絡
真的都沒有前輩能分享一些經驗嗎? 或者前景如何?
謝謝
--
: 前陣子接到電話,要徵應屆畢業生訓練成國外業務員
: 先前初試聽主管說主板事業群的獎金比較高? 要滿一年才有?
: 但底薪似乎不是很高...但比一般業務員比起來算好了
: 年終固定2個月..
: 前天接到電話下禮拜要複試...
: 發展性好嗎? 有前輩可以給小弟一點資訊嗎?
: 主管說他們主板國外業務員都做3~4年以上,不然就是其他部門轉來的
: 老闆有給新人的機會很難得...但是我們業務除了研發、製造不會 其他樣樣都要會
: 請各位大哥幫小弟解答
小弟有幸拿到這個offer...
主管說三個月試用期過後 應該是分到東協部門(新馬泰菲)
幾年就會輪調區域,大陸、北美、南美、中東、歐洲 都有可能
新人剛開始會很辛苦,因為這都是有經驗者在接的職位
剛好上面老闆要栽培新人才有這個機會讓你磨練!
看之前版上回應似乎不怎麼熱絡
真的都沒有前輩能分享一些經驗嗎? 或者前景如何?
謝謝
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