資方轉嫁風險 裁員一波接一波 - 工程師
By Annie
at 2012-11-11T11:08
at 2012-11-11T11:08
Table of Contents
〔自由時報記者黃宣弼、李靚慧/台北報導〕景氣冷颼颼,科技業、金融業裁員一波接一
波,包括茂德、仁寶、紐約人壽等知名企業,都爆出大規模資遣員工;此外,全台無薪假
人數同步也創下連五期增加的趨勢。勞團表示,越接近農曆過年,失業潮、無薪假情況恐
將越嚴重,呼籲政府主動查察,別讓企業把經營風險轉嫁給勞工。
根據勞委會統計,今年第三季裁員人數是去年同期的一.二倍,解僱人數高達二千七百四
十二人,而今年一至九月以來,解僱人數更高達六千八百五十二人,其中多為科技大廠。
在這波科技業裁員潮中,首先由面板廠友達開出第一槍,無預警裁員近百人,接下來包括
DRAM廠茂德裁員一千三百六十人,是今年以來最大規模的解僱案;LED廠廣鎵關閉
位於台中工業區的廠區,資遣近兩百名員工;台塑集團旗下記憶體廠南科精簡員工六百名
,成為台塑集團十多年來規模最大的裁員;觸控面板廠和鑫宣布為配合公司進入自動化,
精簡人力兩百名;筆電代工廠仁寶也宣布調整人力,將刪減一百多名的員工。
規避年終獎金 裁員潮更多
電資工會秘書長林名哲表示,過去科技業裁員通常都是先從工作最不受保障的外包派遣人
員開始,接著就是人數較多的生產線作業員,但如今卻發現,連負責研發工作的工程師也
都成了裁員的重點目標;依照經驗,每到年底,雇主為規避發放年終獎金,因此在農曆年
前,恐怕還會有更嚴重的裁員潮。
另外,金融業則因台股交易量萎縮,券商經營可能面臨虧損,裁員風聲不絕於耳,讓員工
也都人心惶惶;而紐約人壽也因獲利不如預期,提供一百二十名員工優離方案。
安泰銀行日前也資遣八位年資十四年以上、甚至廿一年的員工,引發該行員工騷動,工會
昨日公開抗爭,並獲得全國金融業工會聯合總會聲援。安泰銀行高層指出,這是因為法金
中心的配車不再由司機駕駛,因此裁撤司機職務,但已有協助安排轉任他職,未獲同意才
資遣,符合法令規範。
昨日安泰銀遭資遣的員工,有五位於抗議現場現身,其中一位詹先生在安泰銀籌備期間就
開始服務,再過四年就可退休,他估算,若順利退休,退休金加上未來四年的薪水,共計
可領三百九十萬元,但現在銀行卻要以八十萬元讓他資遣。
另一位現年五十六歲的鄭姓司機,再過十個月即可退休,安泰銀行卻要他現在走人,雖然
也給他等同於退休金的資遣費,卻少了十個月的工作權,讓他非常不甘心。
無薪假連五期增加
至於在無薪假部分,根據勞委會統計,截至十月三十一日止,通報實施無薪假的事業單位
有四十七家,較十月中旬增加二十七%;人數則有二千八百五十九人,較十月中旬增加三
十九.九%,無論家數或人數皆出現連五期增加,且單期增加人數更創下今年以來的新高
。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,政府一直放任資方用違法手段處理景氣循環,完全把營
運風險轉嫁到勞工身上,有些公司上個月都還賺錢,但這個月訂單一減少就開始休無薪假
;他認為,政府應加強查察,檢視這些公司放無薪假的正當性,否則會讓資方食髓知味,
屆時恐將一發不可收拾。
http://ppt.cc/IrjO
--
波,包括茂德、仁寶、紐約人壽等知名企業,都爆出大規模資遣員工;此外,全台無薪假
人數同步也創下連五期增加的趨勢。勞團表示,越接近農曆過年,失業潮、無薪假情況恐
將越嚴重,呼籲政府主動查察,別讓企業把經營風險轉嫁給勞工。
根據勞委會統計,今年第三季裁員人數是去年同期的一.二倍,解僱人數高達二千七百四
十二人,而今年一至九月以來,解僱人數更高達六千八百五十二人,其中多為科技大廠。
在這波科技業裁員潮中,首先由面板廠友達開出第一槍,無預警裁員近百人,接下來包括
DRAM廠茂德裁員一千三百六十人,是今年以來最大規模的解僱案;LED廠廣鎵關閉
位於台中工業區的廠區,資遣近兩百名員工;台塑集團旗下記憶體廠南科精簡員工六百名
,成為台塑集團十多年來規模最大的裁員;觸控面板廠和鑫宣布為配合公司進入自動化,
精簡人力兩百名;筆電代工廠仁寶也宣布調整人力,將刪減一百多名的員工。
規避年終獎金 裁員潮更多
電資工會秘書長林名哲表示,過去科技業裁員通常都是先從工作最不受保障的外包派遣人
員開始,接著就是人數較多的生產線作業員,但如今卻發現,連負責研發工作的工程師也
都成了裁員的重點目標;依照經驗,每到年底,雇主為規避發放年終獎金,因此在農曆年
前,恐怕還會有更嚴重的裁員潮。
另外,金融業則因台股交易量萎縮,券商經營可能面臨虧損,裁員風聲不絕於耳,讓員工
也都人心惶惶;而紐約人壽也因獲利不如預期,提供一百二十名員工優離方案。
安泰銀行日前也資遣八位年資十四年以上、甚至廿一年的員工,引發該行員工騷動,工會
昨日公開抗爭,並獲得全國金融業工會聯合總會聲援。安泰銀行高層指出,這是因為法金
中心的配車不再由司機駕駛,因此裁撤司機職務,但已有協助安排轉任他職,未獲同意才
資遣,符合法令規範。
昨日安泰銀遭資遣的員工,有五位於抗議現場現身,其中一位詹先生在安泰銀籌備期間就
開始服務,再過四年就可退休,他估算,若順利退休,退休金加上未來四年的薪水,共計
可領三百九十萬元,但現在銀行卻要以八十萬元讓他資遣。
另一位現年五十六歲的鄭姓司機,再過十個月即可退休,安泰銀行卻要他現在走人,雖然
也給他等同於退休金的資遣費,卻少了十個月的工作權,讓他非常不甘心。
無薪假連五期增加
至於在無薪假部分,根據勞委會統計,截至十月三十一日止,通報實施無薪假的事業單位
有四十七家,較十月中旬增加二十七%;人數則有二千八百五十九人,較十月中旬增加三
十九.九%,無論家數或人數皆出現連五期增加,且單期增加人數更創下今年以來的新高
。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,政府一直放任資方用違法手段處理景氣循環,完全把營
運風險轉嫁到勞工身上,有些公司上個月都還賺錢,但這個月訂單一減少就開始休無薪假
;他認為,政府應加強查察,檢視這些公司放無薪假的正當性,否則會讓資方食髓知味,
屆時恐將一發不可收拾。
http://ppt.cc/IrjO
--
All Comments
By Todd Johnson
at 2012-11-12T22:03
at 2012-11-12T22:03
By Kama
at 2012-11-13T07:07
at 2012-11-13T07:07
By Rosalind
at 2012-11-16T21:44
at 2012-11-16T21:44
By Megan
at 2012-11-19T01:57
at 2012-11-19T01:57
By Yedda
at 2012-11-19T22:29
at 2012-11-19T22:29
By Emily
at 2012-11-23T10:27
at 2012-11-23T10:27
By Suhail Hany
at 2012-11-27T15:28
at 2012-11-27T15:28
By Skylar Davis
at 2012-11-28T21:05
at 2012-11-28T21:05
By Agatha
at 2012-11-30T23:24
at 2012-11-30T23:24
By Hedy
at 2012-12-02T11:57
at 2012-12-02T11:57
By Bethany
at 2012-12-03T16:33
at 2012-12-03T16:33
By Jack
at 2012-12-04T04:55
at 2012-12-04T04:55
By Frederica
at 2012-12-08T15:11
at 2012-12-08T15:11
By Frederica
at 2012-12-11T04:38
at 2012-12-11T04:38
By Rosalind
at 2012-12-14T15:33
at 2012-12-14T15:33
By Catherine
at 2012-12-16T02:32
at 2012-12-16T02:32
By John
at 2012-12-17T05:55
at 2012-12-17T05:55
By Daniel
at 2012-12-18T06:26
at 2012-12-18T06:26
By Kelly
at 2012-12-21T01:23
at 2012-12-21T01:23
By Audriana
at 2012-12-23T22:01
at 2012-12-23T22:01
By Sandy
at 2012-12-26T14:02
at 2012-12-26T14:02
By Donna
at 2012-12-31T09:37
at 2012-12-31T09:37
By Daph Bay
at 2013-01-03T14:58
at 2013-01-03T14:58
By James
at 2013-01-06T06:03
at 2013-01-06T06:03
By Jessica
at 2013-01-08T11:18
at 2013-01-08T11:18
By Selena
at 2013-01-09T00:23
at 2013-01-09T00:23
By Liam
at 2013-01-11T20:40
at 2013-01-11T20:40
By Mason
at 2013-01-16T08:15
at 2013-01-16T08:15
By Quanna
at 2013-01-17T07:32
at 2013-01-17T07:32
By Donna
at 2013-01-17T13:39
at 2013-01-17T13:39
By Eartha
at 2013-01-20T17:43
at 2013-01-20T17:43
By Callum
at 2013-01-22T01:46
at 2013-01-22T01:46
Related Posts
新光鋼鐵
By Anonymous
at 2012-11-11T11:00
at 2012-11-11T11:00
面試經驗分享
By Edwina
at 2012-11-11T10:47
at 2012-11-11T10:47
傳象科技
By Ivy
at 2012-11-11T10:33
at 2012-11-11T10:33
大和解!HTC與蘋果聯合聲明達成全球和解
By Caitlin
at 2012-11-11T10:07
at 2012-11-11T10:07
薪資的N值
By James
at 2012-11-11T01:07
at 2012-11-11T01:07