技嘉電競NB副總經理 - 工程師

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By Quanna
at 2018-09-20T21:57

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各位300萬大大，大家好

小弟在104看到這個職缺非常羨慕

保障年薪3000萬耶

請問作為電競NB副總需要什麼技能？

http://i.imgur.com/cCQlQbb.jpg


104網站如下

https://m.104.com.tw/job/2qdl5?jobsource=m104

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All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2018-09-24T21:23
現在的電競 除了RGB還是RGB
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-09-26T23:50
三千萬！？
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-27T23:22
技嘉最好是出的起
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By Audriana
at 2018-10-02T11:18
3000萬等級是會看104嗎?
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By Sierra Rose
at 2018-10-07T11:06
大M的Bu Head 都猤知道有沒有這麼高
Isla avatar
By Isla
at 2018-10-09T17:42
現在知道海邊為啥平均那麼高了吧 海邊光副總 協理就不
知道幾個了 墊高平均
Annie avatar
By Annie
at 2018-10-11T23:09
大概是做新聞的
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By Annie
at 2018-10-16T06:43
葉老酬庸的那幾個董事經理專門搞爛事業群 終於想到要外找
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By Zanna
at 2018-10-19T01:21
我學弟在裡面做電競3年 現在在仁愛路買房了
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By Victoria
at 2018-10-20T22:00
仁愛路的房子都好漂亮
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By Selena
at 2018-10-24T20:52
我同學大學還沒畢業就在台北市買房了
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-10-26T14:54
靠，我昨天才轉貼到這篇到我個板的XD
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By Ula
at 2018-10-31T09:52
靠 經濟日報有新聞了，真快。
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By Kama
at 2018-11-04T16:04
副總3000萬還好吧,有這種本事的人出來開公司賺
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By Necoo
at 2018-11-05T14:15
別說3000萬,3億都可能,當然要成功啦
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-11-09T18:10
不過這種缺的人應該都有上億資產了,3000萬寫出來看的
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-11-14T12:30
bapi 好久不見！
Michael avatar
By Michael
at 2018-11-19T10:32
技嘉？朋友去面說薪資開很低
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By Necoo
at 2018-11-20T20:07
連hunter的錢都想省就是了
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-21T17:02
給猴子當然低啊錢要留給人才
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By Lauren
at 2018-11-23T10:43
奴才文化很久了,跟海邊有拼,壓榨的技能當然要給高薪
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By Charlotte
at 2018-11-27T05:54
這種高階高薪不是獵人頭去領英找嗎? 強者我碰油說沒領英或
是內容空曠根本渣渣 真假?
Isla avatar
By Isla
at 2018-12-01T07:27
這種職位錢已經不是重點了，重點是空降進去之後團隊
配合度如何，長官下放權限夠不夠你發揮
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-12-01T09:51
這...可以請快100個工程師了耶
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-12-02T22:38
工程師年薪30也太可憐...
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-12-07T10:08
樓樓上XD
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By Rebecca
at 2018-12-09T11:09
3000k 比較可能吧
Ida avatar
By Ida
at 2018-12-13T19:29
只是不小心多打一個零而已，人資打個英文都會打錯，這種打
錯也沒什麼好意外的

TDDI專利戰　敦泰擴大對聯詠聲請定暫時

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By Lauren
at 2018-09-20T19:01
觸控與驅動整合單晶片（TDDI）大戰持續，敦泰（3545）針對聯詠旗下HD+規格的觸控與 驅動整合單晶片向智慧財產法院提起侵權，聲請定暫時狀態處分，禁止聯詠公司製造及販 賣該產品，後續將持續追加損害賠償金額。 敦泰在今年8月底狀告台灣智慧財產權法院，聯詠侵害敦泰相關TDDI專利，也提起7.94億 元賠償請求。 而專利侵權戰持續擴大，敦泰指出，聯詠HD+規格的觸控與驅動整合單晶片 ，產 ...

6年炒掉2萬人！IBM疑歧視年老員工挨告

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By Iris
at 2018-09-20T16:32
※ 引述《MPSSC ()》之銘言： : 重點在人性， : 所以老美企業裁員為何都優先動老人？ : 除了薪資，最大的關鍵就要洗掉老人帶入的文化惡習，與思想僵化造成的妨礙組織進步 : （過去日企的終生雇用，與大鍋炒國企就是死水老人過多妨擾進步證明） : 老美做法殘忍但有他的必須性 以前看過一部電影 當人口過剩，糧食不足的時候 人類制定法律，只能活到30歲 超過30歲的都要殺掉 故事的主角是 ...

6年炒掉2萬人！IBM疑歧視年老員工挨告

Yuri avatar
By Yuri
at 2018-09-20T14:54
重點在人性， 人到一個年齡，會越來越不願學新技能，腦子越來越卡在過去思維跟不上時代演進，身體 為了家庭等也越來越不耐操 而且在一個地方久了，為了怕自己本來穩固的地位被更有能力的後進者幹掉，最會擺老搞 小手段辦公室政治鞏固勢力的也就是他們 所以老美企業裁員為何都優先動老人？ 除了薪資，最大的關鍵就要洗掉老人帶入的文化惡習，與思想僵化造成的妨礙組織進步 （過去日企的終生雇用，與大鍋炒國企就是死水老人 ...

10/2 車用電子設計驗證與安全分析研討會

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-09-20T14:21
◎車用電子設計驗證與安全分析研討會◎ ISO 26262 新版標準，您準備好了嗎? 做好危害分析與功能性安全，可以… V避免危險事故 V維護品牌聲望 V減少開發成本 V確保系統或產品可靠性 近年來智慧車的發展如火如荼，汽車電子的應用範圍越趨廣泛，如先進駕駛輔助系統 (ADAS)、自動駕駛、車聯網V2X等等。因此，如何開發出符合功能安全標準的汽車電子產 品，避免系統性故障與隨機性故障，是現今汽車電 ...

過去面試最差的經驗

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By Zenobia
at 2018-09-20T14:11
學店碩畢 去年去面某間在化外之地的假外商的製程工程師 事前爬過文大概知道這家公司年薪好像不是很高 特別把自己的標準降低, 在期望薪資上寫年薪70萬 約定到的時間後, 人資出來跟我說今天的流程是先跟他面試, HR面完之後換主管會來進行面試. 一開始面試的過程都很正常, 但HR一看到期望薪資,以一個不可置信的態度說 and#34;你從哪裡得到的訊息說我們年薪有開到這麼高and#34;. HR面試部分 ...