把Amazon實習轉Coop或早點畢業找正職?? - 薪水

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-02-14T14:14

Table of Contents

※ 引述《iwantstronge (...)》之銘言:
: 另外就是若在美國找工不順利,去別國或回台找工作時,
: 在Amazon工作8個月的履歷起碼比3個月的實習好一點?
: (聽說Amazon工程師平均年資也不到一年,8個月已經算有中等歷練了?)

Amazon/AWS的策略是這樣

留住核心人員 (5%) ,其他的全部當免洗

一般公司常見的retention RSU ,在Amazon裡一點也不常見
做滿一年沒拿到 bonus的很多,很多,非常多
所以四年做滿RSU 都vest之後,pay 就會大幅下降,Amazon的做法就是,等你自己走

promote 2 > 3 靠北難,但是薪水/RSU並沒有符合那個難度的提升
然後也不會想 (通常也是不能) match 外面的薪水,總之你要走就是讓你走
反正總會有個倒楣鬼從外面/ 別的team進來繼續做猴子也能做的工作

我有朋友的朋友,工程師,五個月換三個team
也有 Manager 同上

總之將不知兵,兵不知將
除非你真的是核心,或是接近核心的屁屁

不然大多數人的選擇都是趁著行情好的時候跳到別的公司

學東西當然是可以學到
不過一年半大概也差不多了,剩下半年打個茫刷個leetcode在撐一下等15% vest就可以拍拍屁股走人

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All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-02-19T11:23
請問Alexa team也是這樣嗎? 最近拿到applied scientist
intern的offer但是很猶豫要不要去
Ina avatar
By Ina
at 2017-02-20T20:19
只留5%員工,95%免洗..是否以偏概全?原Po您是Amazon員工?
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-02-24T17:25
個人經驗請參考,我們team待超過4年者約4成!但相信樹大有
枯枝..
Susan avatar
By Susan
at 2017-02-28T13:34
我是,事實就是把hiring bar拉很高,但是做的事也不需要
那麼高的bar
Robert avatar
By Robert
at 2017-03-02T15:29
關於retention bonus,你可以去問問那些待四年的有拿過
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-03-05T20:21
多少RSU. 我聽到的例子都不到$5000( < 100 rsu)
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-03-06T07:01
樓上說不到五千!?不可能吧
Ula avatar
By Ula
at 2017-03-06T11:38
目前剛滿五年
Rae avatar
By Rae
at 2017-03-07T19:47
推想聽樓上分享
Gary avatar
By Gary
at 2017-03-08T22:12
分享+1
Enid avatar
By Enid
at 2017-03-09T02:25
C大上面說的不到100 shares是還蠻準確的,像我去年
好像拿到七八十左右吧。但如果說不到$5000, 代表一
年就實拿6 shares而已,應該是review結果不甚理想
的人才會那麼少吧。僅供參考
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-03-13T23:00
應該很多公司策略都這樣吧...leetcode找人法就是找碼農
阿。原po說的5%跟team上4成有4年經驗應該不衝突...要加
上不在那5%卻沒走的
Cara avatar
By Cara
at 2017-03-16T15:08
AMZ SDE2的soft skills相關問題確實蠻厲害的
Rae avatar
By Rae
at 2017-03-19T01:12
C大厲害唷!我也是連續四年exceeds
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-03-20T02:26
https://sites.google.com/site/thefaceofamazon/
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-03-21T11:05
不過我們這些ex-amazonian對公司多少有怨言
所以那個網站說的也只能參考

請到問題員工

Doris avatar
By Doris
at 2017-02-13T07:49
標題有點聳動,但卻是泣血而成... 簡單說,我們是一個在國外的小超市,本來都是大陸人,老板找我來當經理後 我都找台灣人來,當然人來來去去,都 ...

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By Enid
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By Doris
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