投顧offer請益 - 金融業討論

首先，回答buy side研究員的問題。
通常投信跟壽險，都會找有經驗的研究員。
少數特殊情況會找新鮮人，如果在投信或壽險投資部門看到超過50%都是新人
例如南X人壽這種，你就要思考，為什麼有經驗的都不去?
投資部門不是獲利單位嗎?照理說應該需要識途老馬呀?
答案跟你想的一樣，公司部門一定有很嚴重的問題!

回到投顧，我覺得篩選順序應該：市場、產業、公司
再來，你要問問自己，在職場上你想要獲得什麼?
你想要自己靠股市賺很多錢?
你想要學習研究方法，想要在公司往上爬?
你想要離開台灣工作?

如果你想要在股市裡賺到錢，我會建議你選擇國內市場
你人脈的建立、modeling的能力、對產業研究的紮實度，都會優於大部分海外研究員
海外研究員其實很浮的，光是call公司的次數就輸慘了
更不用說很多還是要靠顧問公司協助
除了少數願意基礎研究做得很深入的研究員，
我很少看見菜鳥直接去海外，然後基本功很紮實的，包括經理人
反而，很多國內產業看得很熟，再去看海外，通常績效會穩健很多

如果你想要獲得升官的機會
強烈建議你往外資，或者凱基、元大這種體系，未來跳產業界或者升官都較快
另外，升官一定要懂得政治，向上管理這種藝術很重要
很多金融業的大官，未必有什麼實力，可是靠著向上管理就可以坐到大位

如果你想要離開台灣，建議你在機會成本最低的時候，直接去海外找工作
不然就是找個外商、避險基金、投顧都好，最重要英文能力要好
有英文+1~2年工作經驗，在跟獵人頭打好關係，就有機會去海外
但是那是另外一個故事了

所以回到你的問題，這四個職缺哪個好?這應該問說你要什麼。
我在buyside好幾年了，富邦、永豐的能見度相對高
台新的總經很強，可是看總經賺不到什麼錢，可是可以去其他投顧當總經理
群益投顧我記得資源不多，應該很難給你錢去美國
永豐資源相對多，去大陸出差調研不是問題
群益跟永豐的策略，就是以後可以到buyside的海外部門任職
但是海外部門雖然職缺多，但是.......績效自己拉來看，長期而言都輸國內
意味著，海外部門是要賺大錢不容易。

富邦國內研究員就四平八穩的，錢很扣但是洗個兩年經驗可以跳富邦投信或人壽
但是國內市場在萎縮，你可能要有心理準備留在台灣當研究員
薪水已經沒有過去那麼豐厚了

結論
如果你要訓練讓自己績效很好，先選富邦國內、其次永豐大中華
如果你想要靠薪水賺大錢，去永豐大中華多認識一些大陸同業，跳到大陸不錯
我很多大陸同學年薪都超過4百萬台幣了
如果你想要掛名經理人，但是對於自己績效普普通通，可以考慮永豐大中華、群益美股
如果以部門開心程度，台新不錯。

我自己的排序：富邦國內、永豐大中華、台新總經、群益美股



※ 引述《poppingtag (蔡太太大人)》之銘言：
: 友人小孩最近拿到幾個投顧的offer，想請問各位的意見。
: 背景介紹：
: 男
: 112 管院（非財金）
: MSF Tier 1
: 工作經驗：
: 銀行法金一年半
: 事務所管顧一年
: 面試過程都有繳交自己寫的研究報告。
: 最近收到的投顧offer如下：
: 群益 美股研究員
: 台新 總經研究員
: 富邦 台股研究員
: 永豐 陸/港股研究員（需要在中國駐1-2月）
: 若不考慮薪水，就發展性跟資源而言，哪家比較推薦呢？
: 投信大多都無聲卡，想請問是不是因為過往經歷都跟產業沒什麼相關呢？
: 謝謝各位！

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