(抽100p/Line代幣)非正式學習與晉升之分析 - 工程師
By Caroline
at 2016-05-29T15:54
at 2016-05-29T15:54
Table of Contents
各位Tech_job板友大家好
小妹目前為中山人力資源管理所的研究生
因問卷對象為在公司企業工作的上班族
在此勞煩各位板友抽空填寫問卷(約3~5分鐘)
不好意思由於p幣有限QQ
將會於每7人中抽出1位稅前100p
再隨機抽出Line60元代幣6位以茲感謝
資料僅供學術分析之使用絕不公開
非常感謝大家的協助!!
1.問卷名稱:非正式學習與晉升之分析研究
2.研究目的:探討職場上員工的非正式學習能力是否影響晉升機會
3.所屬研究單位及研究者身份:國立中山大學人力資源管理所 鄭可豫
4.指導教授:陳以亨 博士
5.問卷連結:http://goo.gl/forms/PqbW2Jwkorb1vxbl1
6.問卷起訖日(或所需份數):至問卷樣本數足夠為止
7.填答條件:在公司企業工作的上班族
請在問卷中留下您的email及下面推文以利聯絡中獎者
再次感謝大家的協助!
--
小妹目前為中山人力資源管理所的研究生
因問卷對象為在公司企業工作的上班族
在此勞煩各位板友抽空填寫問卷(約3~5分鐘)
不好意思由於p幣有限QQ
將會於每7人中抽出1位稅前100p
再隨機抽出Line60元代幣6位以茲感謝
資料僅供學術分析之使用絕不公開
非常感謝大家的協助!!
1.問卷名稱:非正式學習與晉升之分析研究
2.研究目的:探討職場上員工的非正式學習能力是否影響晉升機會
3.所屬研究單位及研究者身份:國立中山大學人力資源管理所 鄭可豫
4.指導教授:陳以亨 博士
5.問卷連結:http://goo.gl/forms/PqbW2Jwkorb1vxbl1
6.問卷起訖日(或所需份數):至問卷樣本數足夠為止
7.填答條件:在公司企業工作的上班族
請在問卷中留下您的email及下面推文以利聯絡中獎者
再次感謝大家的協助!
--
Tags:
工程師
All Comments
By Edith
at 2016-05-29T20:00
at 2016-05-29T20:00
By William
at 2016-06-01T23:46
at 2016-06-01T23:46
By Lily
at 2016-06-06T08:32
at 2016-06-06T08:32
By Suhail Hany
at 2016-06-10T06:00
at 2016-06-10T06:00
By Gary
at 2016-06-15T02:40
at 2016-06-15T02:40
By Andrew
at 2016-06-20T00:59
at 2016-06-20T00:59
By Yedda
at 2016-06-23T21:25
at 2016-06-23T21:25
By Jacky
at 2016-06-27T11:11
at 2016-06-27T11:11
By Kumar
at 2016-06-30T00:17
at 2016-06-30T00:17
By Emma
at 2016-07-01T06:22
at 2016-07-01T06:22
Related Posts
利政科技
By Christine
at 2016-05-29T14:10
at 2016-05-29T14:10
合晶科技相關問題詢問
By Cara
at 2016-05-29T13:29
at 2016-05-29T13:29
類神經網路的能力與取代性
By Mary
at 2016-05-29T10:42
at 2016-05-29T10:42
飛瑞慕品
By Ina
at 2016-05-29T08:33
at 2016-05-29T08:33
達興 拓展鋰電池、軟性顯示器新材料
By Ina
at 2016-05-29T01:51
at 2016-05-29T01:51