(抽200現金)接班制度特徵對接班表現影響 - 工程師

**如果在別的地方已經填過的版友們，請不用再次填寫，感謝大家。**

幫同學代PO，請大家撥冗填寫問卷，謝謝幫忙 !

[問卷名稱]：接班制度特徵對接班表現與效能之影響：心理契約與挑戰型目標為中介效果

[研究目的]：探討有升遷可能性的員工對於工作表現的影響。

[填答條件]：有現職工作的朋友們都可以呦。

[其他聲明]：
1.問卷填答時間約 6 分鐘。
2.問卷所得資料具保密性，僅供學術研究之用途，敬請安心填答。
3.為答謝各位的填答，將抽出200元現金5位。(直接匯戶頭)
(1)請填答者於問卷的信箱留言處，留下E-mail信箱。
(2)請於推文處留言done。
(3)問卷收集完畢後，將與中獎者透過E-mail連絡。

再次感謝您撥出寶貴時間協助！

[問卷連結]：https://forms.gle/W9e3Wu6Ed2YfTxxc6

[回饋獎品]：抽出200元現金5位

[問卷截止時間]：有效問卷達標即關閉。

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『涼風有訊、秋月無邊、
虧我思嬌的情緒好比度日如年、
雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、
但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』

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