拼多多員工猝死又自殺 上網爆料工程師被 - 工程師
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By Oscar
at 2021-01-15T12:25
at 2021-01-15T12:25
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拼多多員工猝死又自殺 上網爆料工程師被開除
https://www.cna.com.tw/news/acn/202101110115.aspx
(中央社台北11日電)中國電商巨頭「拼多多」日前有年輕員工猝死,近日又傳出一名員
工休假時自殺。一名爆料勞動條件不佳的工程師則被以「發表極端言論」為由開除,再度
讓拼多多成為網路熱議話題。
綜合香港01、陸媒北京新浪網、搜狐報導,9日晚間一名在湖南長沙跳樓自殺身亡的男性
,為拼多多的員工。拼多多於10日發布聲明,證實這名男子是去年7月到職的開發工程師
。
拼多多在聲明中表示,對於員工離世深感哀悼,並會協助處理善後工作。
不過於此同時,另一名因為爆料惡劣勞動條件而被開除的前員工,再度讓拼多多成為網路
熱議話題。
報導指,1月7日時,一名拼多多的工程師在中國社交平台「脈脈」上匿名發文指,看見救
護車開進公司,一名男性員工被同事架著上了救護車。同時附上一張照片,並標註「第二
位拼多多猛士倒下了」。這篇文章在網路上引起不小的熱議。
這名匿名爆料的員工隨後現身,10日於個人微博「王太虛wray」上傳影片指出自己已遭拼
多多開除。
王太虛在影片中提到,日前在新疆猝逝的女員工,是和他同一時期進入拼多多任職,外界
提到在這名女員工身上發生的不合理制度、惡劣工作條件的傳聞,內部員工都是親身體會
。
他並稱,在拼多多不同的單位中有不同的「責任工時」,例如上海本部大多的部門會要求
員工每月要上班至少300小時;多多買菜本部的員工甚至被要求每月工作至少380小時。
此外,他也提到,拼多多會要求員工在連假期間提早返回公司工作,例如2020年的中秋、
十一連假有8天,但是拼多多員工只有5天;每每遇到重大節日,如雙11、雙12,都必須加
班到深夜。如果有上級要視察,也必須提早上班,「當然,下班的時間是不會變的」。
他在影片中提到,即便是吃著人血饅頭,原本以為新疆女員工的事件,能夠讓公司的制度
有些改變,但沒有想到,什麼都沒有變。
據報導,拼多多回應這名員工的指控稱,他過往的匿名文章內容充斥不良的極端言論,研
判這名員工的言論嚴重違反員工守則,且其極端情緒可能會對其他同事造成不可知的威脅
,因此決定解除勞動合約。拼多多並稱,「300小時的責任工時」一說為不實訊息。
拼多多發生員工死亡事件,勞動條件議題也受到中國官方關注。
日前官媒央視撰文指「幸福是奮鬥出來的,但奮鬥不只靠激情,也要講效率,切不能演變
成拿命換錢。」;新華社則批評,「逐夢得拼搏,成功須奮鬥,但勞動者的合法權益不能
被忽視甚至被侵害。讓勞動者超時工作、透支健康,是違法操作,是對奮鬥精神的背離。
」(編輯:吳柏緯/翟思嘉)1100111
--
https://www.cna.com.tw/news/acn/202101110115.aspx
(中央社台北11日電)中國電商巨頭「拼多多」日前有年輕員工猝死,近日又傳出一名員
工休假時自殺。一名爆料勞動條件不佳的工程師則被以「發表極端言論」為由開除,再度
讓拼多多成為網路熱議話題。
綜合香港01、陸媒北京新浪網、搜狐報導,9日晚間一名在湖南長沙跳樓自殺身亡的男性
,為拼多多的員工。拼多多於10日發布聲明,證實這名男子是去年7月到職的開發工程師
。
拼多多在聲明中表示,對於員工離世深感哀悼,並會協助處理善後工作。
不過於此同時,另一名因為爆料惡劣勞動條件而被開除的前員工,再度讓拼多多成為網路
熱議話題。
報導指,1月7日時,一名拼多多的工程師在中國社交平台「脈脈」上匿名發文指,看見救
護車開進公司,一名男性員工被同事架著上了救護車。同時附上一張照片,並標註「第二
位拼多多猛士倒下了」。這篇文章在網路上引起不小的熱議。
這名匿名爆料的員工隨後現身,10日於個人微博「王太虛wray」上傳影片指出自己已遭拼
多多開除。
王太虛在影片中提到,日前在新疆猝逝的女員工,是和他同一時期進入拼多多任職,外界
提到在這名女員工身上發生的不合理制度、惡劣工作條件的傳聞,內部員工都是親身體會
。
他並稱,在拼多多不同的單位中有不同的「責任工時」,例如上海本部大多的部門會要求
員工每月要上班至少300小時;多多買菜本部的員工甚至被要求每月工作至少380小時。
此外,他也提到,拼多多會要求員工在連假期間提早返回公司工作,例如2020年的中秋、
十一連假有8天,但是拼多多員工只有5天;每每遇到重大節日,如雙11、雙12,都必須加
班到深夜。如果有上級要視察,也必須提早上班,「當然,下班的時間是不會變的」。
他在影片中提到,即便是吃著人血饅頭,原本以為新疆女員工的事件,能夠讓公司的制度
有些改變,但沒有想到,什麼都沒有變。
據報導,拼多多回應這名員工的指控稱,他過往的匿名文章內容充斥不良的極端言論,研
判這名員工的言論嚴重違反員工守則,且其極端情緒可能會對其他同事造成不可知的威脅
,因此決定解除勞動合約。拼多多並稱,「300小時的責任工時」一說為不實訊息。
拼多多發生員工死亡事件,勞動條件議題也受到中國官方關注。
日前官媒央視撰文指「幸福是奮鬥出來的,但奮鬥不只靠激情,也要講效率,切不能演變
成拿命換錢。」;新華社則批評,「逐夢得拼搏,成功須奮鬥,但勞動者的合法權益不能
被忽視甚至被侵害。讓勞動者超時工作、透支健康,是違法操作,是對奮鬥精神的背離。
」(編輯:吳柏緯/翟思嘉)1100111
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By Enid
at 2021-01-15T19:51
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By Selena
at 2021-01-20T15:14
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By Michael
at 2021-01-24T12:09
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By Candice
at 2021-01-25T07:12
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By Sierra Rose
at 2021-01-29T12:09
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By Leila
at 2021-02-01T02:52
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By Linda
at 2021-02-05T00:40
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By Damian
at 2021-02-05T09:17
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By Olivia
at 2021-02-08T04:42
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By Mary
at 2021-02-10T12:05
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By Mia
at 2021-01-15T11:53
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offer請益(Qnap/街口)
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By Connor
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