拿到7家offer卻很茫然，分析請益 - 工程師

學妹好

我是畢業超過十年的老學姐,讀到妳的這篇文章真的是百感交集
回想到當年畢業後,一直到多年以後的現在,希望自己的經歷可以給你參考。
當年畢業時,景氣不錯加上運氣好,也拿到了七個offer.也是像妳一樣,畫了表格分析
從薪水房租生活環境公司獲利率等等都列上了,最後難以抉擇,百般煩惱時,跑去請教
某個長輩,沒想到這個長輩聽我說完以後,淡淡的說：

『不知道怎麼做決定,就擲筊吧！』

我整個囧住了,這麼重要的人生決定,怎麼可以擲筊算了？

但現在往回頭看,還真的覺得有點意思,剛出社會時,都會想像第一份工作是第一個起跑點
要贏在起跑點等等,然而多年以後,發現當初那份表格上衡量的重點都不重要,重要的反而
是在接下來不間段的決策上,你如何面對,如何做決定,如何再學習,如何抓住機會。

從第一份工作到現在,我換過五家公司,十幾個不同的職業,六個工作地點（三個在海外）
當時仔細分析後最佳選擇的第一份工作,進去之後不到三個月就發現當時怎麼算也算不到的
組織內鬥和產業態勢改變,非常痛苦每天都想換工作。

很自然的會有一種“早知道當初選ＸＸ就好”的心態,幸好也很快地覺悟抱持這種想法
沒有幫助,再加上偷丟履歷出去時,也發現找我面試的,多是想聽公司八卦不是對我資歷
有興趣的現實。這是我出社會之後第一次的覺醒,我不再丟履歷,倒是給自己設下一個
目標,我要換工作換公司,但訂下目標,在這之前我要好好做完兩個不同性質的專案,徹底
瞭解這個產業的設計和營運模式。

生活有目標後,我發現這個我本來覺得不好的工作環境,其實是個絕佳的修煉場。開始作出
成績之後,時間到了,我換了第二份工作。第二份工作的薪水比較少,也遠離大城市,是ＰＭ
的工作，但我非常喜歡面試的老闆,問事聰明有系統有效率的方式,他會嚴格要求我要把每
個規格背後的物理意義弄明白,也會不停的丟給我們大格局的思考,鼓勵我們起碼好好做一
段時間後,把自己的履歷丟出去市場上試試水溫,有好的機會去就發展,一邊觀察自己有什
麼不足。但很可惜的是好老闆都會找到更好的工作,三個月以後,他就跳槽了。我至今都
很感謝這三個月裡訓練problem solving process的邏輯和看事的眼界。

相比之下,我的早期工作和同學找個好工作待下去很早就拿股票分紅破百萬的是寒酸了。
但學習無價,菜鳥的我接老同事不接的刁客戶案子,經歷過景氣循環帶領團隊重新設計
虧損嚴重的產品,逐漸的我發現自己適合去做和國際客戶溝通的工作,於是和老闆爭取機
會,逐漸做出成績,逐漸責任越來越多,也有越多和高層報告進度和提案的機會,在這那幾
年有些大型併購案發生,我發現我對如何評估策略,公司鑑價以及structure deal很有興
趣,也再發現自己的不足,於是辭了職燒了積蓄出國念ＭＢＡ。

苦讀ＧＭＡＴ,加上這幾年的工作可歌可泣的故事太多了正好拿來寫essay,我申請到了
心中的第一志願,在夢寐以求的環境裡和一堆超強又超謙虛的同學們學習。然而,我很衰
的遇到了次貸風暴,快畢業時投資銀行一間間倒閉被併,連來做校園徵才的代表回去都被
炒了自顧不暇,丟了百份履歷拿到了的面試機會最後都沒下文,想到學費如何還清就發愁

也是這樣,學生時代就很討厭和人交際的我,硬著頭皮去了所有的校友drink,遇到一個很
優秀但畢業後半年才找到工作的校友。她沒有幫我找到工作,卻以過來人的身份告訴我
don't panic，好好享受學習,不要被一時的景氣嚇壞了,我所做過最好的投資是這些學
習體驗,景氣會過去,你準備好時抓住機會就會發光,不要因為憂愁而阻礙了你學習進步
後來景氣好轉,我找到了適合的工作，雇主贊助了我的學費,,接下來又是一連串持續的
學習,挑戰,再學習,先此打住。

總之,往回看,當年做那個工作選擇決策表格時,會恍然大悟,長輩所說的
“做不了決定,就擲茭吧～”,其實還蠻有道理的。

現在懂了,這句話並不是要我隨便做決定
而是先勇敢的往前走,在選擇的路上且戰且走,逐漸調整

當初怎麼算,我都不可能想到多年以後會在異鄉工作落腳,
不但換了公司,換了產業,換了工作地區。

或許當時任意選擇公司,最終還是會走到這裡,或是到其他地方,只是早晚。
當時列為考量的,比方說薪水差幾千塊幾萬塊,都不見得是最重要的。


如果有什麼建議的話

1.這絕對不是你最後一份工作,以及最後一份公司。
2.現在的好公司,不代表未來還是好公司。
3.人生是不斷的學習,勇敢求新求變。永遠不會有一帆風順的最佳解
4.一步一腳印,珍惜過程中累積的人脈和眼界（一路以來的同學和同事甚至同業競爭對手
都教會我許多東西。當年只有三個月緣分的老闆,多年後我們還偶有聯絡,當年在那個小
ＰＭ團隊裡,或也是他挑人挑得好,儘管沒賺大錢,但能與這些聰明積極自我要求高又有
幽默感的前輩一起共事,是我到現在都珍惜的資產,這些前輩們陸續也換工作換公司,現在
好幾個都甚至當到外商在台灣區的總經理)
5.在過程裡逐漸了解自己的長處短處,補足自己,投資自己,
慢慢把自己放到優點可以放大的環境

如果有什麼具體挑工作公司的建議

第一個,我會傾向牽絆少,和外界接觸多,轉換機會多的工作。畢竟現在的產業變動太快了
第二個是看面試我的老闆的領導風格,是否願意投資在員工發展上,團隊氣氛佳,積極向上
的環境。


最後,
人生還是要看你自己想要的是什麼
我很喜歡今年師範大學的來賓致詞
勇敢追求自己想要的
努力每一步,從中發現自己。

補上連結
https://www.inside.com.tw/2017/06/18/yi-lin

再補上一小段。

學妹：在現在的社會狀況下,一畢業就有這麼多好offer,我們已經很幸運了
加油,在持續的職涯和人生裡,祝福你擇己所愛,發揮所長。
對自己更有自信,有機會多幫助別人,幫助台灣。


加油！

※ 引述《wangkitty (婉婉)》之銘言：
: 小女子先自我介紹一下，畢業於清大工工所，大學也是清大工工
: 目前是社會新鮮人，沒有工作經驗，以下為面試的七家公司(都有拿到offer)
: (公司由左到右為目前心目中可能的排名，但因為沒有接觸過所以想請教版上有經驗的大大)
: 公司 美光 聯電 和碩 華碩 光寶 鴻海 台積
: 地點 台中后里 新加坡 台北 台北 大陸廣州 大陸深圳 台南
: 職位 生管工程師 製造課長 消費性電子 外包成本 PM 經營管理師 製造課長
: 產品PM 管理師
: 底薪 約55000 3400加幣 4萬初 還不知道 還不知道 約52000 約45000
: 住所 租屋 租屋 租屋 租屋 住宿 住宿 租屋
: 福利 保14 保13.5 ? ? ? 保13.5 保14
: 津貼後 約5萬初 約七萬初 約五萬 ? ? 約六萬初 ?
: 總共 台幣
: 以下是我一些公司詳細內容跟自我優劣分析:
: 1. 美光
: 不是製造課長，可以正常上下班，偶爾事情沒做完加班到6.7點
: 未來發展跟薪水不受到年資限制，只要表現好就可以升遷或加薪
: 但是在台中很偏僻的地方，宿舍是三人房所以考慮外租
: 2. 聯電
: 有簽約金要綁三年，如果解約要退還簽約金，四二輪班，都是上夜班
: 主管說基本上表現好平均一年就可以上日班，薪水是一年調漲一次
: 做滿三年可以申請PR，雖然很想到海外闖一闖
: 但是住宿只有保第一個月就要另外租房
: 房租跟物價很貴，不知道想底之後還剩多少薪水，另外製造課長的工作內容比較沒那麼喜歡
: 3. 和碩
: 薪水還不知道，應該至少都有四萬多，一年幾乎有一半的時間都在大陸出差
: 也就是一個月出差一次，一次差不多2-3個禮拜，有出差費
: 工作內容就是PM
: 4. 華碩
: 薪水還不知道但是聽說不高，有蠻多出差的機會，也是有點類似PM的工作
: 主管跟我面談起來還蠻愉快的，很像是同輩，感覺一起工作會很融洽，但是薪水....
: 5. 光寶
: 當初很幸運跟總經理面談，他感覺很器重我，要我到廣州現場待1-2年後回台北總部
: 然後要當總部的PM，然後要領導我走向經營管理的腳色，感覺未來發展性很好
: 但是聽說薪水也不是很高，然後一開始要待在大陸就有一點點排斥
: 感覺要翻牆什麼的不是很方便
: 6. 鴻海
: 鴻海蠻多職缺都有上，最感興趣的就是經營管理，薪水不錯加了津貼補助後可以到六萬多
: 然後分紅也有股票拿，如果有機會的話說不定可以到美國工作，
: 但是這個工作目前要永久待在大陸
: 7. 台積
: 他的總年薪應該是最高的吧，但是製造課長發展性聽說蠻不好的
: 感覺很好存錢，但也是坐二休二，每五個月還要日夜輪班
: 平均要3-4年才能升日班(也要看能力)，地點又是在南科不是很方便
: 在台灣的話想待在中北部
: 接下來八九月就要開始工作了，希望版上的大大可以幫忙分析一下
: 或是有相關經驗可以提供我做參考，希望能提供多一點關於新加坡聯電工作的資訊
: 目前可能就美光、聯電、和碩或華碩在PK
: 其他職位如果實際上有比我說的還要好也歡迎提供我參考
: 先在這真心感謝大家了

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