拿到offer前提供薪資證明是常態嗎? - 面試

By Megan
at 2016-05-10T21:35

Table of Contents

各位前輩晚安，一點問題請教

小弟私立普大中段畢業

目前在某科技公司擔任助理，管理大系統機房，順便管理Oracle DB

前陣子面試某金融業DBA，從初審一路打到部門主管，最後到HR副理

前兩天打電話來通知準備給offer.
但是卻要我提出目前的薪資證明，他們再考慮要開多少.

感覺有點奇怪，因為在單位面試的時候就已經問過類似問題，也回答目前待遇
，順便表示了希望待遇大概是多少。

目前要請我提供薪資證明(存摺)感覺有點隱私的顧慮，而且存摺中有自己的筆記
，感覺並不是很舒服，其他公司面試也沒有這樣的要求，而是直接問我意願。

由小弟涉世未深，想問一下...索取個人薪資證明是不是在業界常見的事情呢?

謝謝。

--

Tags: 面試

All Comments

By Carol
at 2016-05-15T18:59

沒遇過

By Ida
at 2016-05-16T10:53

請搜尋時間軸

By Olive
at 2016-05-21T08:01

勞保轉出單就有了~

By Ivy
at 2016-05-24T21:44

沒遇過

By Carol
at 2016-05-25T09:58

越來越多公司要求了

By Steve
at 2016-05-27T15:59

金融業是常態，真的。怕你虛報身價，可提供薪資單

By Callum
at 2016-05-29T20:25

無恥資方想佔你便宜經濟狀況沒急缺這個OFFER的話就拒絕

By Steve
at 2016-05-30T07:25

你急給它的話就讓它核的薪水都占你便宜了

By Iris
at 2016-06-01T04:23

時間軸

By Tracy
at 2016-06-05T04:28

無恥,想殺價而已,又不想給的當冤大頭

By Oliver
at 2016-06-09T01:01

他想占便宜呀你直接說確定給多少再提供證明

By Frederica
at 2016-06-10T00:44

有阿叫人提供薪資單我就說我都丟了~~沒有
(其實還保存得好好的哈)

By Valerie
at 2016-06-10T03:58

薪資是個資法保護範圍

By Lily
at 2016-06-10T08:41

政府與專家都覺得很重要，用法律保護了，你還那麼奴隸幹嘛

By Lydia
at 2016-06-12T09:32

公司連要開多少也不知道嘖嘖

By Aaliyah
at 2016-06-15T23:10

可以公佈公司嗎，小弟直接加入自己的黑名單。

By Harry
at 2016-06-19T08:17

哈哈哈哈哈！又一個佔人便宜的公司

By Gary
at 2016-06-23T15:22

搜尋了一下時間軸.......感覺蠻屌的

By Edwina
at 2016-06-25T02:31

公布公司啦

By Linda
at 2016-06-26T13:34

又是時間軸

By Andrew
at 2016-07-01T13:18

請她去吃屎吧

By Dorothy
at 2016-07-03T14:07

絕對不是常態是人資沒有核定候選者薪資的能力

By Joe
at 2016-07-07T19:19

血海面試前就會跟你要薪資單啦ZZzz

By Emily
at 2016-07-09T05:33

華碩的這家無恥噁心
我前面按到了...原po可以幫我修掉嗎囧

By Zenobia
at 2016-07-12T23:09

看你原本薪水頂多加幾k給你，一種絕對優勢的談判，噓
這種公司

By Agnes
at 2016-07-17T12:49

我都說簽保密條約不方便公布

By Elma
at 2016-07-18T11:54

一個人才值多少錢就該給多少錢而不是還要比較基準

By Margaret
at 2016-07-21T20:37

別提供人資根本無能

By Edith
at 2016-07-22T09:16

看情況提如果你對自己本事有信心的話可以是籌碼

By Tom
at 2016-07-23T02:35

但是僅限於口頭方面表達要薪資證明太超過= =

By Valerie
at 2016-07-23T14:56

個人底線是我可以口頭跟你講，信不信隨你，你不信要自己去

By Doris
at 2016-07-25T02:51

查是你家的事..

By Isla
at 2016-07-27T00:13

有時候懷疑你前一份工作領太多會要求提供

By Dorothy
at 2016-07-31T20:16

勞保轉出單印象中只有投保金額吧？

By Todd Johnson
at 2016-08-05T04:58

給勞保就好啦說保密只能給他級距

By Ivy
at 2016-08-09T17:47

金融業很多會要提供薪資的資訊

By Lily
at 2016-08-12T17:42

金融業這是常態

By Blanche
at 2016-08-14T05:07

查資料是你的事不是我要提供的

By Daph Bay
at 2016-08-18T18:46

推樓上，查資料是對方自己本事，我都說有簽保密協定，如
要提供需先幫付違約金

By David
at 2016-08-21T11:07

你可以給扣繳憑單就好

By Hamiltion
at 2016-08-26T09:58

不過去應徵銀行在核薪水時真的都會要你提供薪資證明

By Belly
at 2016-08-28T07:00

金融業常態沒錯

By Lydia
at 2016-09-01T00:22

Samsung 也是先要薪資單

By Elizabeth
at 2016-09-02T21:17

他想占便宜呀你直接說確定給多少再提供證明

By Lily
at 2016-09-07T11:03

常態應該不能等於正確吧.慌報不對,問的人就更不對了...

By Hedwig
at 2016-09-08T05:07

擺明就是要佔便宜

By Sarah
at 2016-09-10T06:45

沒遇過

By Sierra Rose
at 2016-09-15T04:17

給他但記得修圖，只給開頭，後面塗白。
這是我個人作法。

By Sarah
at 2016-09-17T09:30

這跟佔便宜什麼關係？要佔便宜就直接核低一點就好了
何必還看薪資單這麼麻煩

By Agnes
at 2016-09-20T21:13

反而是不願意提供的，會被認為此地無銀三百兩

By Vanessa
at 2016-09-21T08:15

樓上觀念太好笑,有本事的HR當然能直接核低,沒本事的才看什麼
薪資單核薪,無銀三百兩什麼的?是在說HR自己太差嗎？？

By Jacky
at 2016-09-25T07:50

你拿出前公司簽的保密合約給牠就好了..

By Zora
at 2016-09-29T17:56

說有簽保密，請他付官司費用

By Agnes
at 2016-09-29T22:47

華冠通訊和冠達智能都會要

拿到offer前提供薪資證明是常態嗎? - 面試

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