大家討論,但沒有結論
決定幫朋友發問,聽聽更多前輩們的想法
-------------------------------------
Hi 年薪三百萬的大大們,
小弟目前有幸有收到這兩間公司的offer,
由於捷普的資訊在網路上比較少,
想在這邊聽聽大家想法
N為GG新人價/
應徵的這兩間公司的產品與部門都相同
捷普
薪資(N+35)*13
加班頻率:低
離家距離:10分鐘
福利:特休多、工作環境好、底薪高
缺點:每年調整年薪比例較低
海邊
薪資(N+10)*18
加班頻率:低
離家距離30分鐘
福利:健檢高級、有員工餐廳、
有年終抽獎、大公司升遷制度明確
缺點:每年調薪/分紅 皆不固定
兩間公司面試時主管人都非常Nice,
問到我不會的題目也不會電我,
並會告知這題的答案和解題的歷程,
我想,在未來的合作上也都會是愉快的
希望能從這邊更多的了解這兩間公司的差異,感謝!
-----
Sent from PttX on my iPhone
--
決定幫朋友發問,聽聽更多前輩們的想法
-------------------------------------
Hi 年薪三百萬的大大們,
小弟目前有幸有收到這兩間公司的offer,
由於捷普的資訊在網路上比較少,
想在這邊聽聽大家想法
N為GG新人價/
應徵的這兩間公司的產品與部門都相同
捷普
薪資(N+35)*13
加班頻率:低
離家距離:10分鐘
福利:特休多、工作環境好、底薪高
缺點:每年調整年薪比例較低
海邊
薪資(N+10)*18
加班頻率:低
離家距離30分鐘
福利:健檢高級、有員工餐廳、
有年終抽獎、大公司升遷制度明確
缺點:每年調薪/分紅 皆不固定
兩間公司面試時主管人都非常Nice,
問到我不會的題目也不會電我,
並會告知這題的答案和解題的歷程,
我想,在未來的合作上也都會是愉快的
希望能從這邊更多的了解這兩間公司的差異,感謝!
-----
Sent from PttX on my iPhone
--
All Comments