接主管或是主管職? - 工程師

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-05-05T20:59

Table of Contents

想起以前在小公司的時候，公司有意栽培成小主管

其實也沒多少$

老闆開始政治以及忠誠度的訓練

主管要退休了，開始弄幾個小政治事件開始測

但是當時我這個人連技術都不夠，玩政治這種事都輸了

當然是因為錢不多還有其他因素，以及文化

所以最後算好三年走人

想問一下，要接主管職的人，在某些公司是不是都要經過這種訓練?

只有接班人才會有這種要求

當然是看公司文化!




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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2019-05-10T13:44
從來沒聽過
Emily avatar
By Emily
at 2019-05-14T01:52
你所謂的「小政治事件」，在主管眼中可能只是家常便
飯
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-05-15T06:41
撐不下去也別想當主管了
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-05-18T12:55
管理職就是一個要互相抬轎的小團體
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-05-21T13:16
不需要，但到哪都會碰到這問題，你不行大概也不適合當
主官
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-05-23T02:49
可以參考韓國瑜如何殺出一條路 雖然很多人討厭他
但他應該是這幾年最值得參考的政治人物之一
Delia avatar
By Delia
at 2019-05-25T17:03
從來沒聽過 主管如果要出這種測驗 我立刻開履歷
Noah avatar
By Noah
at 2019-05-29T22:04
一個公司下面的人都在搞這種事 升上去 錢多權多
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-06-02T18:29
每天上班就要上演政治鬥爭 你喜歡嗎
Jake avatar
By Jake
at 2019-06-03T15:16
政治是家常便飯吧 能當主管的都不是專業能力
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-06-07T16:40
沒有你想的這麼複雜 通常只是屎缺要找個人接
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-06-12T01:15
鬥來鬥去，專業度都點在嘴砲了。技術？
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-06-15T01:33
王金平鎮得住藍綠？ 關科技版屌事？
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-06-17T09:36
吃飽沒事做的公司嗎
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-06-20T02:57
哪有什麼訓練，就單純你不適合當那間公司的主管
Megan avatar
By Megan
at 2019-06-20T14:36
中階的主管，應該是在部門調合
Freda avatar
By Freda
at 2019-06-23T06:45
訓練? 哪有可能 都馬老鳥走了就直升你 你撐不下來換下一
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-06-27T08:46
個 但在你撐不下去走人前通常有2個月到半年的時間夠他們
Gary avatar
By Gary
at 2019-07-01T10:02
再找人來補 然後就是如此惡性循環直到有一個能坦的
Elma avatar
By Elma
at 2019-07-01T11:40
每天搞這些，難怪一堆爛主管！
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-07-03T18:23
你以為的政治測驗結果只是主管的隨口一題
Lily avatar
By Lily
at 2019-07-04T18:51
剛接中階主管 覺得還真的要有些政治手腕
Queena avatar
By Queena
at 2019-07-04T20:02
政治鬥爭其實都是最上頭造成的 若老闆本身不喜愛這種
其實也玩不起來
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-07-06T09:41
有意栽培? 小公司都是假的。血統純正才是真的
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-07-08T08:17
之前遇到過類似的狀況。有意栽培說了好幾年，結果老闆
其實是故意拖延到他兒子畢業回來。
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-07-08T14:49
老板兒子是出嘴的，你是中階主管，當然不一樣
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-07-10T03:16
撐久了不一定是你的 只是還沒找到更適合的 沒利用價值
時 毫不留情踢走
Leila avatar
By Leila
at 2019-07-13T18:41
主管不可能脫離政治，多少而己，而且還要沉的住氣，過來
人經驗
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-07-16T08:05
要不然那些啥厚黑學的書怎麼還能賣到現在
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-07-18T13:36
栽培主管（x) , 栽培奴才（I)
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By Steve
at 2019-07-22T16:32
老闆經營理念及特質會直接影響下面
幹部的行事風格，一間公司能不能向
John avatar
By John
at 2019-07-23T03:37
上求進步終究要看老闆，底下幹部胡
搞老闆最好不可能知道
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-07-27T17:08
演戲演得好，底下放心搞

亞亞科技

Callum avatar
By Callum
at 2019-05-05T16:52
各位前輩大家好 想與各位大神請教間公司 本身南部私碩畢業 日前找到亞亞科技公司 該公司本身製作PCB AOI設備商 本身應徵軟體工程師 想請問下 亞亞科技公司的發展性，與 工作氣氛同事相處 另外想了解下 對於PCB這塊自動檢測 市場是否在未來算是穩定產業 最後針對這類型設備商 除了C 是否需加強 其他技 ...

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By Valerie
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各位年薪300萬的大大好， 小的剛入行AI領域一年多(音訊/語音)， 來分享一下最近的面試心得吧。 本人背景: 四大電子碩(研究領域非AI) 新創IC設計公司(音訊算法開發，一年) 中國大陸互聯網公司(語音算法開發，四個月) 面試公司有兩間: 1.中國大陸互聯網新創公司 2.台灣IC設計大廠 1.中國 ...

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By Ethan
at 2019-05-05T15:28
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By Anthony
at 2019-05-05T15:27
----------- 代po ----------------- 分享取得綠卡方法 : 僅有台灣理工科學歷(不限定碩/博士)，在台灣自行申請綠卡到美國工作 需要條件 : 期刊論文 + 推薦信 期刊論文 在研究所時期, 老師/博士班學長指派的工作全部做完, 同時有被掛上作者列, 但全都不 是第一作者 ...

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