推薦不錯的專業講師!? - 人資

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By Zenobia
at 2008-02-21T22:43

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大家晚安啊!

我目前擔任一家北部製造業的HR

負責Training的工作

在訓練計畫、執行的部分都還能夠上手

但是近些日子來~

高階主管們越來越重視Training這一塊

越來越願意參與管理類的訓練課程

但也特別的看重訓後的效益~

這是令我比較苦惱的地方~

因為我們尚未建置一個完整的外部講師資料庫

在講師來源蒐集上特別的費力

固定保險合作的講師就那幾位..也失去新的刺激與發想了

曾經突破嘗試過沒合作過的...結果慘得HR因此黑了半年!

因為高階主管們對講師的要求比較高

主管們都懂得、學過得書本知識也不太需要講師再照本宣科 EX各家管理理論etc..

各位HR的前輩們!

有沒有任何您們在公司或是外訓時 聽過不錯的講師~

基本要求就是希望很願意互動~客製化教學~又不會呆板的那種

願意推薦給我呢?我再去進行後續的接洽動作!

真的很需要大家的幫忙喔!!謝謝!

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http://www.wretch.cc/album/newdawn
我? 我只是我。

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Tags: 人資

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2008-02-24T00:49
我推薦''周志盛''講師 這是他的部落格 目前在國內相當
知名 頗受好評
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By Daniel
at 2008-02-25T22:12
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!xWcTN4mRGBgEUP8sNCI48lk
SW7nAJhFZ/ (上下網址要連起來) 勞資e學園
Kama avatar
By Kama
at 2008-02-28T22:20
周志盛專長是法規部分吧...跟管理有關嗎? @@a
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By Poppy
at 2008-02-29T12:58
FB:小櫻占卜。老師是社工系背景,親切專業~

面試後再提問..

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By Eartha
at 2008-02-21T18:18
請問各位人資~ 就是我之前有去面試一家事務所 但是在面試當時有些問題忘記問了 不過我覺得對我還蠻重要的... 請問如果到時候如果有被通知錄取時 ...

因應分紅費用化而實施的調薪

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By Audriana
at 2008-02-21T12:52
有個薪資問題想請教人資前輩 (攸關個人權益..還希望大家給予建議) 我剛錄取上B公司,三月初報到 B公司人資說, 目前尚未確定是否會因應分紅� ...

人資專員的職能為何?

Olivia avatar
By Olivia
at 2008-02-21T10:28
人資專員的職能為何? 企業普遍認同的人資專員資歷大概為多久? 人資界是否偏好女性同仁擔任人資專員的角色? -- ~~~『誰是全民最大黨???』抽獎活動倒� ...

口頭答應報到, 事後改變決定

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2008-02-20T22:21
有各問題想請各位人資前輩給予建議, 怎麼做能將傷害降到最低 ( 若版主認為這議題不妥, 還請刪除) 1/16號時候A公司口頭給我offer 隔兩天我口� ...

2008年中國大陸主要城市社會保險費率表

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By Thomas
at 2008-02-20T19:30
請問有人曉得~2008年中國大陸主要城市社會保險費率表嗎? 若有相關訊息~懇請大家提供給我喔!! -- 踏入職場是人生下一個階段的開始 一定有許多不知� ...