提離職的時機 - 離職

小弟之前帶的一個新人，被朋友找去投入新創，直到他要離職前一天，我才收到主管通知.

後來我問他說是已經提滿一個月了. 怕我慰留他會很為難所以故意都不讓我知道.

然後小弟最近無意聽到隔壁部門的人在聊"明天"要面試的事,

才過兩天就看他被資遣打包走人, 原因當然是因為被大老闆知道他不但想換工作,

還想拉人一起走, 因此直接要HR處理掉.


好奇各位想離職時, 會如何釋放這類訊息? 有的人即便都確定要走了還保密到家,

有的人offer都還沒拿到就大放厥詞.

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