換工作疑問(已爬文) - 離職

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-04-02T10:39

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想請問板上各位前輩,最近想要換工作,於是寫了離職信給HR

以下是我從HR那裡收到的回覆:

To finalize everything, I will need the following things from you:

· Your first pay stub from your next employer (feel free
to black out any salary information!We want to make sure
that you are not in breach of the non-solicitation and
non-competition clause of the employment agreement)

雖然我要去的公司和現在的公司完全是不同領域,所以不會有competition的問題

但是我還是不是很想把相關資訊透露給現在的公司,想請問一下,如果我沒有寄我的

first pay stub 給現在的公司,會有法律問題嗎?又如果沒有法律問題的話,對於

以後如果申請綠卡或是其他簽證會有任何問題嗎?感謝大家的協助~

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Tags: 離職

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2015-04-03T21:29
是我我就不理他...
Ida avatar
By Ida
at 2015-04-04T23:05
原公司又不是幫你辦綠卡,那新公司覺得你把新公司的薪水資料
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-04-06T18:08
給原公司, 新公司會覺得舒服嗎?我同意一樓y大.
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-04-09T05:23
感謝樓上回覆,那想請問以後如果辦綠卡會需要原工司
提供任何工作證明嗎?
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-04-11T14:39
新公司sponsor你辦綠卡, 跟舊公司無關.
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-04-13T00:25
了解了,感謝解答我的疑惑
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-04-15T06:09
以後辦綠卡也可能會需要原公司的EVL,也別直接burn bridg
e
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-04-19T12:11
所以還是有機會需要跟原公司拿文件,例如在職證明之
類的?
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-04-23T20:15
不是在職證明,是experience verification letter,確定
Iris avatar
By Iris
at 2015-04-28T06:06
你是不是真的擁有需要的skills
Steve avatar
By Steve
at 2015-05-01T00:26
不用鳥他
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-05-04T21:31
我會建議你跟原公司溝通一下再說,說不用理的大大辦過綠
卡了嗎?有跟原PO一樣的經驗嗎?根據8 CFR 204.5(g)(1)
,詳細條文在這裡 http://tinyurl.com/n6bly97 ,你以後
如果要辦eb2/3的話,需要原雇主證明你有工作所需的相關能
力,這個experience verification letter必須有原本主管/
同事的簽名和聯絡資訊,並且列印在原公司的official lett
erhead上面,這種東西很可能需要過HR這關,當然如果你不
打算用上這間公司的工作經驗的話可能沒差,可是人生這麼
長,burn bridges永遠不是一個好的處理方式,如果能夠溝
通好,用別的方式證明你沒有competition的問題,皆大歡喜
不是更好嗎,畢竟以後如果被為難,這裡的版友也不會幫你
負責吧…
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-05-09T18:14
204.5的哪一條?我看到的每一條都是寫"current OR
former employer"
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-05-10T01:00
沒有看到有哪一條指訂要former employer
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-05-14T11:03
條文上雖然寫current or former employer,但是實務上在
辦PERM的時候,目前職位的工作經驗是不算的,(除非你在目
前公司換過posistion,而且job description有50%以上不同
,那前一個position可以算入,但原公司的經驗仍然需要分
別的letter),既然現在的經驗不算,當然也不需要letter,
以上部分請參考ETA Form 9089 Sec. J/Kttp://tinyurl.c
om/6pdegq2C回到原PO的問題,除非他以後都不打算把原公
司的工作經驗納入綠卡申請,否則還是需要原公司幫忙出文
件,詳細細節可以跟移民律師討論,他們都很清楚。
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-05-17T18:17
上面的連結是 http://tinyurl.com/6pdegq2 ,ETA Form 90
89 Sec. J/K
Freda avatar
By Freda
at 2015-05-19T01:00
OMG,真是感謝Y大的用心分享,看來還是要好好處理
Mia avatar
By Mia
at 2015-05-19T12:51
Non-compete公司一般都會寫離職後一兩年內仍有效
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-05-19T14:43
所以這期間內每次換工作都要知會原公司確定沒有違約
Emma avatar
By Emma
at 2015-05-20T11:19
你若不照做他們就可能恐嚇要告你。
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-05-23T07:16
現在剛換新工作,可能比較在乎前公司知道你現在的公司
過一陣子就不會在意了,難道以後開履歷或LinkedIn資料
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-05-27T11:02
都要一直保密下去?

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