搞什麼？縮工時卻砍我的假 - 工程師

By Ingrid
at 2015-09-15T14:11

Table of Contents

我今天google了雙週80小時的修法
然後找到了環境衛生委員會前一次會期工時修法的召集委員是趙天麟
中午也打電話去反映了明明修法沒有說要拿掉國定假日補休
結果勞動部偷偷摸摸拿掉了
他(應該是服務處的工作人員)說他們知道這情況
但是勞動部偷拿掉的時間點是立法院休會(馬的!!)
民進黨的委員新會期會再討論,但下一期的召集委員就不是趙委員
我不知道國民黨那邊的委員是誰
如果有人知道而且你剛好有認識也麻煩跟他反映
我們現在不是要抗議出來鬧
但是勞動部偷偷往下修權益真的要有立法委員出來講有反應才有機會再修正
用連署或是上街頭效益不大(剛打去他說的)
我也知道PTT通常都是萬人響應一人到場
但Tech job板幾千進板人次只要有1%願意幫忙就是力量
再拜託大家有力出力了請幫忙反映給你知道的立法委員~~
謝謝!

※ 引述《cka ()》之銘言：
: 這問題真的影響很大
: 本來一年有5天的國定假日補休
: 修法後剩1天
: 活生生少了四天
: 理論上每天早半小時下班
: 實際上...有嗎?有嗎?有嗎?
: 沒有吧?
: 就是理論上修法減少勞工工時的政策竟然可以被實施成實質上減少勞工休假日..
: 這真的太無恥了..
: 現在有感覺的人很少
: 也許你現在沒有國定假日補休覺得不關你的事
: 但是難道以後不會換工作
: 我覺得這真的是很嚴重的問題
: 因為勞基法已經是公司守法的下限而現在下限竟然還調低...
: 等到已經實施再來驚覺已經來不及了!!

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Tags: 工程師

All Comments

By Dorothy
at 2015-09-17T12:22

對於原本就沒有彈休的公司，勞工反對的理由呢？

By Ina
at 2015-09-19T06:27

所以現在選擇沒有彈性休假福利的公司上班，是傻了嗎
？

By Valerie
at 2015-09-22T18:55

公司的福利不干政府管吧？

By Carol
at 2015-09-25T03:16

原PO想表達的是這其實也算是一個黑箱作業...

By Rosalind
at 2015-09-26T22:49

所以那些沒有多放的彈休公司，是違反規定了哦？你應
該是吵這個才是呀！

By Ivy
at 2015-09-29T05:47

所以現在那些沒放彈休的公司，是違反規定了哦？

By Franklin
at 2015-10-03T21:00

是的違反規定

By Jessica
at 2015-10-07T02:55

但是如果兩周80小時的沒有違反

By Kristin
at 2015-10-11T04:50

公家機關沒有那些彈休，所以政府機關也違反定了哦

By Franklin
at 2015-10-11T07:41

賤民永遠在期待別人幫

By Sandy
at 2015-10-14T13:46

公家機關是兩周 80小時現行勞工是兩周84 小時
再說公務員又不適用勞基法

By Lydia
at 2015-10-15T12:37

這就是為什麼勞工局常說1月2日依法可報加班費的原因

By Robert
at 2015-10-18T21:36

其實只要老闆肯乖乖給加班費或補休就沒問題

By Kristin
at 2015-10-22T11:25

推原po

By Rae
at 2015-10-24T16:16

看完某些推文就只覺得勞工最大敵人就是勞工

By Heather
at 2015-10-27T11:31

我查問了一下，公司一週40小時工時，就沒有那些彈休
假，也就沒有違反規定。

By Daniel
at 2015-10-28T07:38

是的但是兩周 84小時要給

By Zanna
at 2015-10-30T07:09

電子業坐辦公室的很多是兩周84小時

By William
at 2015-11-02T16:17

推原PO!!熱心又熱血!! 讚啦~

By Linda
at 2015-11-06T03:22

推

By Robert
at 2015-11-08T04:48

某些推文..

By Heather
at 2015-11-09T02:05

勞動部不知道啥時要改資動部？

By Adele
at 2015-11-12T16:30

媽的勞動部根本是勞工公敵

By Kumar
at 2015-11-16T18:05

鬼島就奴性堅強阿見怪不怪

By Ina
at 2015-11-19T11:01

這個我之前有寫信過了，不過只有拿到罐頭回信..

By Necoo
at 2015-11-21T15:31

推文就是有奴性堅強的XD

By Joe
at 2015-11-25T18:18

By Lydia
at 2015-11-28T13:32

推原po熱血，可惜沒有認識的可以吵。勞工權益真的要自己掌
握。

By Rebecca
at 2015-12-02T21:17

還幫公司說增加成本耶公司cost down時有加過薪水嗎?

By Dorothy
at 2015-12-05T00:38

可能某樓有要自己開公司請員工，所以才那麼讚成吧?

By Joseph
at 2015-12-05T23:55

某人自己奴還要其他人一起奴隸

By Kyle
at 2015-12-06T03:44

我覺得他不是奴他只是不懂無知的人總是比較大聲

By Connor
at 2015-12-09T16:05

推

By Harry
at 2015-12-14T07:50

推無知大聲

By Caitlin
at 2015-12-16T14:40

群創是沒休這七天彈休嗎？不然怎麼會少7天還無感？

By Eartha
at 2015-12-18T10:54

推Bluemkevin 公務員不適用勞基法當然沒有這個問題

By Sarah
at 2015-12-22T18:15

加油!感謝原po的努力

By Aaliyah
at 2015-12-26T18:48

推原P0熱心

By Ursula
at 2015-12-29T19:56

推

By Margaret
at 2015-12-30T22:38

22k那邊我不同意，之前法定最低薪資30k嗎？

By Tracy
at 2016-01-01T09:09

推可惜沒有認識的立委。

By Noah
at 2016-01-05T19:20

七天全中悲劇了...

By Ophelia
at 2016-01-09T03:24

推

By Xanthe
at 2016-01-11T11:26

我還是覺得這邏輯有問題，如果原來優於勞基法的公司，在
公布細則之後還是一樣可以優於勞基法，不衝突
現在講的好像沒取消的話就具有強制力，是這樣的嗎？

By Kristin
at 2016-01-12T06:50

之前有彈性假是基於勞基法
非優於

By Faithe
at 2016-01-13T18:32

園區的彈休是優於勞基法吧
園區外我是不清楚，那有人說園區外的公司沒有彈休是怎麼
回事？

By Enid
at 2016-01-15T13:53

基於
因為園區工作時數為雙周84小時

By Jake
at 2016-01-19T03:07

勞工不講誰知道

By Dinah
at 2016-01-21T08:26

昨天搞笑了，我彈休休爽爽竟然忘了是怎麼來的
雙周84小時？這樣是有週休二日還是沒有？

By Margaret
at 2016-01-25T23:53

園區外有些是單周40小時

By Kama
at 2016-01-29T04:03

況且沒這樣做不代表沒違法
現在園區把工作時數調為周休二日

By Jake
at 2016-01-29T13:00

事實上還沒周休二日

By Rosalind
at 2016-02-02T18:30

可是我從開始就是週休二日也有彈休了啊

By Bennie
at 2016-02-03T11:32

但是你每天工作8.33小時
是公司為了符合政府作息幫你調成周休二日

By Catherine
at 2016-02-06T07:47

人在公司是有這麼久啦，工時應該1/3不到XD

By Faithe
at 2016-02-11T05:11

這是題外話，我是真的沒注意過一天上多少時間

By Mia
at 2016-02-12T07:02

那彈休沒了之後，又週休二日，公司只能要求你一天8小時
一週40雙週80，超過要加班費，對吧

By Victoria
at 2016-02-17T05:03

因為你單週工時42小時，比別人多，所以補那些只紀念的
假給你，這樣才只是符合勞基法

By Hedy
at 2016-02-21T07:38

那現在拿掉的話，只上8小時，看來也合理啊

By Catherine
at 2016-02-23T13:43

當然前提是上8小時就走

By Agatha
at 2016-02-27T00:22

看起來合理但政府又不抓責任制
公家機關沒給錢但還會補假

By Kama
at 2016-03-01T16:21

抓不抓也要員工硬起來吧，interrupt遠比polling有效率
叫政府polling那要多少人才夠

By Jack
at 2016-03-02T08:12

舉報也沒用檢查員只看timecard

By John
at 2016-03-05T00:11

但兩周80小時又多給假確實很難站住腳

By Ophelia
at 2016-03-05T16:10

推

By Anonymous
at 2016-03-06T20:42

我覺得責任制是另一個問題，不要混在一起講比較好

By Cara
at 2016-03-08T16:42

我自己是上有政策下有對策，工時對我來說不是問題，但是
彈休變少的確有差

By Victoria
at 2016-03-10T19:44

就是一起講才複雜，但一起講也才實際

By Dora
at 2016-03-14T11:47

解決問題怎麼會一次解決兩個，工程師不會這樣思考吧

By Cara
at 2016-03-18T11:09

keep things simple

By Gilbert
at 2016-03-22T06:26

這還只是正常班的，做二休二更複雜

By Joseph
at 2016-03-23T11:26

少了彈休工作天數變多常態性加班
實際工時不降反升

By Hedda
at 2016-03-27T09:42

然後彈性假來源的取消是因為雙周84變為80 除非肯讓我
們選還是84

By Mason
at 2016-03-28T01:00

推

By Bennie
at 2016-03-31T06:32

所以現在的問題是常態性加班和沒有加班費，對吧

By Aaliyah
at 2016-04-05T05:29

應該說是科技業是這樣

By Gilbert
at 2016-04-06T03:08

有如何反應的平台和方法嗎.....要不然真的要被黑箱了.
...

By Adele
at 2016-04-07T18:57

推

By Quintina
at 2016-04-11T06:14

太黑箱了kmt怎都搞這招

By Anthony
at 2016-04-14T18:39

要找政黨才有用吧個人力量真的太小

By Donna
at 2016-04-16T04:14

推熱心

By Lily
at 2016-04-16T07:29

加油我推！！！

By Gilbert
at 2016-04-20T17:43

大大可轉去八卦讓更多人知道

By Skylar DavisLinda
at 2016-04-22T07:58

這千萬要爭取

By Valerie
at 2016-04-24T02:41

如果反彈彈休的人可以自己去上班XD 我想要假期啊

By Adele
at 2016-04-26T08:57

這大概只有爽到直接人員.間接人員全都中標

By Erin
at 2016-04-28T08:50

只要是輪休的算法全超複雜囧，鬼島才干的出來這檔事，

By Quanna
at 2016-05-01T05:31

推.....

By Ethan
at 2016-05-03T06:15

推

By Hedda
at 2016-05-06T06:29

推~

By Charlotte
at 2016-05-11T04:48

推~

By Charlotte
at 2016-05-15T13:05

幫樓上推Y

By Daph Bay
at 2016-05-16T20:44

推

By Puput
at 2016-05-17T05:20

推!

By Harry
at 2016-05-21T05:33

不過立委說休會就沒事也很怪,開記者會釘政府有分休不休會嗎?

By Rae
at 2016-05-24T15:34

一堆資方打手

By Regina
at 2016-05-27T05:03

原本是雙週80…不就白白被砍

By Puput
at 2016-05-28T11:34

剛上班就遇到這種事嗚嗚

By Belly
at 2016-06-01T16:08

原本的彈休日若不補假是要算加班的

By Todd Johnson
at 2016-06-03T04:49

"勞工"自己就見不得別人比自己好，然後互相拉扯或
事不關己，只能說台灣普遍低薪、工時長不意外

By Hedy
at 2016-06-05T22:04

假日回家去聯絡附近的立委

By Adele
at 2016-06-07T06:10

勞工最大的敵人竟然是勞工...(嘆

By Gary
at 2016-06-07T15:57

幫推，也覺得太扯

By Ida
at 2016-06-08T03:55

永遠都在問方法國民教育都浪費掉了回去重修吧

By Andy
at 2016-06-12T04:56

給推..........這個政府真的只會來陰的= = 勞工加油

By Faithe
at 2016-06-14T01:44

科技版的亂象又來了總是有人會把應有的福利往外推

By Christine
at 2016-06-17T09:57

台灣就是太多資方思想的勞工才會淪落到這樣

By Iris
at 2016-06-21T14:21

By Lily
at 2016-06-25T13:32

幫推加油！還要應對腦殘勞工，辛苦了

By Elma
at 2016-06-29T22:43

推,辛苦了~

By Quanna
at 2016-07-02T12:49

By Donna
at 2016-07-02T14:05

一堆明明也是勞方卻老當資方打手的人真可悲

By Una
at 2016-07-03T04:20

推

By Emily
at 2016-07-04T15:23

推！

By Kumar
at 2016-07-08T11:20

辛苦工作倒頭來還被陰給原PO拍拍

By Joe
at 2016-07-09T20:14

幫高調

By Andy
at 2016-07-13T14:47

推

By Emily
at 2016-07-18T00:06

原PO加油~支持你爭取勞工權益

By Tristan Cohan
at 2016-07-19T19:40

推

By Valerie
at 2016-07-22T08:28

kmt不意外阿

By Dinah
at 2016-07-22T19:45

推義不容辭

By Adele
at 2016-07-27T07:03

什麼都要黑箱………垃圾政府

By Olga
at 2016-08-01T06:24

推

By James
at 2016-08-02T10:56

啊～～～～～～

By Oliver
at 2016-08-06T08:53

push

By Ula
at 2016-08-09T09:39

萬人響應！！快一起轉給立委！

搞什麼？縮工時卻砍我的假 - 工程師

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