請教電資背景女性的職涯路線 - 工程師

雖然已經猜到會有沒有性別意識的人出來說不要太醜就贏了，
但我只能說他們想得太淺...
外型亮麗的人剛畢業時可能有優勢，但這優勢會隨時間消失，
而且看來妳有打算成家(不然不會上來問)，
這樣外表優勢可能在妳有穩定交往對象瞬間就消失殆盡。
(我不否認少數人會用搞曖昧，讓其他人以為有死會活標的可能來維持優勢，
但玩弄別人感情不道德不予討論)

我現在在ID design大廠工作3年，預計領完中秋獎金就會提離職了，
離職的原因是嚴重過勞，已經有更年期提前的跡象，想先回家生小孩。
一些男工程師看來我不正(身高14x)，所以釣不到單身主管，
但實際上我在念碩士時已經有穩定交往的對象了，有機會也不會想換啦。

而且相信我，真的抱持找飯票心態進竹科的，找的不會是研發工程師的職位，
敝公司真的和男主管交往結婚的女性研發工程師，我這三年來根本沒看過。
加班出差等也不會少，就算單身會打扮也是一樣，
但因為即將結婚，被直屬主管找藉口逼退的事情偶爾會聽到，
只是多數人因為學經歷不差，很快就找到下一份工作，所以也沒有爆出來。

只是要用我的經歷跟妳講，雖然妳還年輕，不過這行真的是用健康換錢，
所以和健康有關的事情要多想一些，剛畢業的時候可以衝，
但是如果未來有考慮生小孩，建議27~28歲換到工時正常的工作
因為長時間高壓過勞的環境，有可能造成卵巢早衰(就是我碰到的更年期提前)，
到時候想要生小孩，就必須花大錢借助人工生殖，
而且成功率不高，還要請長假/留職停薪/甚至是離職回家，
就算你覺得小孩可以用收養/卵子捐贈的，你的父母/老公/公婆也不一定同意，
喬不定的狀況下，最後走向離婚也不是不可能。

但是前面板友也說了，27歲前要多充實自己，
這樣妳27歲後換工作時才有本錢和下任雇主談工作條件。

有感而發...

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