激烈一點的手法就是大家講好交白卷
這樣上面就會"注意"到問題
只是這就像詐欺遊戲一樣
這樣的口頭約定 一定有人會不遵守
※ 引述《fm997 (假面舞會)》之銘言：
: 其實設身處地想一下
: 如果你是基礎訓承辦人（搞不好也是最菜的高考小科員「小可憐」）
: 當於檢討會承受學員砲轟的長官沒將學員附具改革提案的發言單丟掉而交予妳
: 而這改革提案於實踐上又頗有難度的話
: 敢問 你如何辦理？
: 砲轟長官 受害的也是承辦人
: 長官拍拍屁股就走啦 下期學員上課還是照本宣科說相同的話XDD
: ※ 引述《dayno (zero)》之銘言：
: : 早就知道結果是合格的
: : 但今天看到成績單有種淒涼感.......
: : 班上平均是71 (小數點後兩位忘了)
: : 算是滿高的，所以可以推估我們那班應該都ALL PASS
: : 而我的平均是 81
: : 比班上平均整整多了十分，但覺得淒涼的是：
: : 成績再高，也只有合格兩字
: : 成績再低，也但求合格兩字
: : 但[合格]兩字，對我也只是確定這飯碗不會被收回去當作沒捧過的意義而已
: : 基礎訓，應該是公務員生涯一個特別的記憶
: : 不過我印象最深的卻是考前一週，和同學一起唸書畫重點的過程
: : 考後和同學抱怨這套制度根本是整人
: : 而基礎訓的考試就是相當具備台灣考試的特色 [把人從會考到不會]
: : 我是一般行政出身，都感受到這句話，更遑論其他類科的同學
: : 試後，我們對保訓會的長官們提出很多意見
: : 無非也是希望這套訓練制度，是真的能訓練更好的公務員
: : 而不是長官強調他們的選題經過多少關卡，多少專家建立的題庫
: : 而是希望他們思考，這樣題目刁鑽又偏行政法科的考試要篩選的是什麼人？
: : 這樣的考試能在公務員的處理實務能力上有無用武之地？
: : 坦白說，公務員版爬爬文，勝讀三週國家文官學院提供的兩大本砸死人不償命的磚塊
: : 理論和法規當然重要
: : 但我已經有感於，現在公務員所處的環境，需要更多彈性和危機處理應變的能力
: : 考試可以考，但不要只是考公務員某條法規的天數、罰緩金額等克漏字填充
: : 那種問題，高普考已經考到爛梗了
: : 基礎訓還只是這種傳統刁人考題，真的讓人很失望
: : 所以即使我得到高分，也絲毫不覺高興
: : 因為我只是把考國考的方式再拿來考基礎訓測驗而已
: : 以及，基礎訓時最諷刺的時刻莫過於
: : 台上的長官恭賀我們都通過萬中選一的國家考試脫穎而出
: : 台下的同學沉默的翻著兩大本磚頭，利用台上講閒話時把東西塞進腦袋
: : 基礎訓時最幽默的鼓勵莫過於
: : 長官：沒關係，第一次沒過，還有第二次啊
: : 是啊長官，還有第二次，只是第二次要花我們的死薪水受訓，機關可能不給請公假
: : 週末還得趕回機關加班處理業務，免得三週後回去上班，連家門都進不了
: : 基礎訓時最深刻的體會莫過於
: : 台上和台下的對話永遠雞同鴨講，
: : 我們說考試太刁，請衡量所有學員所學類科的質素和選題程度
: : 你們說同仁很辛苦，為了籌備基礎訓和選題晝夜不分加班不休
: : 公務員的辛苦，同是公務員怎麼會不知？
: : 但造成我們都這麼辛苦的源頭，在哪裡？您想過了嗎？
: : 我們很清楚透過基礎訓，我們想得到能力的提升，成為更好的公務員
: : 但是你們真的清楚透過基礎訓測驗，想得到什麼素質的文官嗎？
: : 根本沒有聽懂基層的表達，就一味為自己辯護，似乎是高層共通的特色。
: : 所以革命尚未成功，後輩仍須努力
: : 基礎訓的檢討會請勇敢發聲，道理多講幾次，總是會懂的。
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這樣上面就會"注意"到問題
只是這就像詐欺遊戲一樣
這樣的口頭約定 一定有人會不遵守
※ 引述《fm997 (假面舞會)》之銘言：
: 其實設身處地想一下
: 如果你是基礎訓承辦人（搞不好也是最菜的高考小科員「小可憐」）
: 當於檢討會承受學員砲轟的長官沒將學員附具改革提案的發言單丟掉而交予妳
: 而這改革提案於實踐上又頗有難度的話
: 敢問 你如何辦理？
: 砲轟長官 受害的也是承辦人
: 長官拍拍屁股就走啦 下期學員上課還是照本宣科說相同的話XDD
: ※ 引述《dayno (zero)》之銘言：
: : 早就知道結果是合格的
: : 但今天看到成績單有種淒涼感.......
: : 班上平均是71 (小數點後兩位忘了)
: : 算是滿高的，所以可以推估我們那班應該都ALL PASS
: : 而我的平均是 81
: : 比班上平均整整多了十分，但覺得淒涼的是：
: : 成績再高，也只有合格兩字
: : 成績再低，也但求合格兩字
: : 但[合格]兩字，對我也只是確定這飯碗不會被收回去當作沒捧過的意義而已
: : 基礎訓，應該是公務員生涯一個特別的記憶
: : 不過我印象最深的卻是考前一週，和同學一起唸書畫重點的過程
: : 考後和同學抱怨這套制度根本是整人
: : 而基礎訓的考試就是相當具備台灣考試的特色 [把人從會考到不會]
: : 我是一般行政出身，都感受到這句話，更遑論其他類科的同學
: : 試後，我們對保訓會的長官們提出很多意見
: : 無非也是希望這套訓練制度，是真的能訓練更好的公務員
: : 而不是長官強調他們的選題經過多少關卡，多少專家建立的題庫
: : 而是希望他們思考，這樣題目刁鑽又偏行政法科的考試要篩選的是什麼人？
: : 這樣的考試能在公務員的處理實務能力上有無用武之地？
: : 坦白說，公務員版爬爬文，勝讀三週國家文官學院提供的兩大本砸死人不償命的磚塊
: : 理論和法規當然重要
: : 但我已經有感於，現在公務員所處的環境，需要更多彈性和危機處理應變的能力
: : 考試可以考，但不要只是考公務員某條法規的天數、罰緩金額等克漏字填充
: : 那種問題，高普考已經考到爛梗了
: : 基礎訓還只是這種傳統刁人考題，真的讓人很失望
: : 所以即使我得到高分，也絲毫不覺高興
: : 因為我只是把考國考的方式再拿來考基礎訓測驗而已
: : 以及，基礎訓時最諷刺的時刻莫過於
: : 台上的長官恭賀我們都通過萬中選一的國家考試脫穎而出
: : 台下的同學沉默的翻著兩大本磚頭，利用台上講閒話時把東西塞進腦袋
: : 基礎訓時最幽默的鼓勵莫過於
: : 長官：沒關係，第一次沒過，還有第二次啊
: : 是啊長官，還有第二次，只是第二次要花我們的死薪水受訓，機關可能不給請公假
: : 週末還得趕回機關加班處理業務，免得三週後回去上班，連家門都進不了
: : 基礎訓時最深刻的體會莫過於
: : 台上和台下的對話永遠雞同鴨講，
: : 我們說考試太刁，請衡量所有學員所學類科的質素和選題程度
: : 你們說同仁很辛苦，為了籌備基礎訓和選題晝夜不分加班不休
: : 公務員的辛苦，同是公務員怎麼會不知？
: : 但造成我們都這麼辛苦的源頭，在哪裡？您想過了嗎？
: : 我們很清楚透過基礎訓，我們想得到能力的提升，成為更好的公務員
: : 但是你們真的清楚透過基礎訓測驗，想得到什麼素質的文官嗎？
: : 根本沒有聽懂基層的表達，就一味為自己辯護，似乎是高層共通的特色。
: : 所以革命尚未成功，後輩仍須努力
: : 基礎訓的檢討會請勇敢發聲，道理多講幾次，總是會懂的。
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