離職面試

收到紙本聘書但對方取消職缺 - 離職

Rachel avatarRachel · 2012-08-29

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各位大大好，最近遇到了個問題想請教大家

小妹近日得到了一份聘書

人資於上周三(08/22)於電話通知錄取，隔日(08/24)寄出聘書電子檔

於是周五我就跟主管提出辭職的事情，後來也收到紙本的聘書了

但是今天(08/29)，事隔一個禮拜

接到對方人資的電話說，原本開放的職缺要改用內部輪調的方式

用內部的員工去補那個缺，所以暫時沒有開放職缺了><

請問各位大大，紙本聘書應該具有法律效用吧?

如果對方單方面想解聘，我有辦法維護我的權益嗎?

畢竟我為了面試也請了兩天假，過三關面試= =~

而且也跟現在的主管都提離職了...

或是對方若開放其他職缺給我，但是我不滿意呢?

感謝大家的意見^___^

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離職面試

All Comments

Callum avatarCallum2012-09-01
收到紙本offer了還被耍 好樣的鬼島 難怪失業人口這麼多
Necoo avatarNecoo2012-09-04
太鳥了 哪間啊 = =
Hardy avatarHardy2012-09-05
太過份了! 哪間阿?
Megan avatarMegan2012-09-06
哈哈 這樣公開好嗎:D
人資說他也是第一次遇到這種事 會再跟主管討論
Christine avatarChristine2012-09-11
好扯這個一定要公佈一下阿
Poppy avatarPoppy2012-09-15
這好扯，公布一下
Emily avatarEmily2012-09-19
太扯了吧...
John avatarJohn2012-09-19
可以轉8卦版了@@
Olive avatarOlive2012-09-24
於法應該是沒辦法求償的
但可以跟這間公司要求合理的賠償（比如說妳去面試的車馬費
Elizabeth avatarElizabeth2012-09-25
寄給水果跟數字
Jack avatarJack2012-09-28
好 屌
Steve avatarSteve2012-09-28
如果真的被放鳥在公開好了> <...
Ursula avatarUrsula2012-10-01
不只車馬費吧..都辭職了...
Hedda avatarHedda2012-10-05
這應該不止求償車馬費了吧...
Michael avatarMichael2012-10-06
若真的取消職缺,請新公司至少賠你1~2個月薪水可找工作
Robert avatarRobert2012-10-08
我上周五先跟主管提過一次，今天又確定再講一次
Annie avatarAnnie2012-10-10
但是還沒有正式辦手續，這樣算嗎?
Valerie avatarValerie2012-10-14
太過分了吧,一定要要求賠償,現在公司都這麼鳥嗎?
Wallis avatarWallis2012-10-14
直接告了 這種耍人的公司不去也罷
Andy avatarAndy2012-10-14
嗯啊 但是不知道紙本offer有沒有法律效用
Thomas avatarThomas2012-10-15
直接說哪家
Franklin avatarFranklin2012-10-17
白紙黑字的約都無效就太扯了~~至少要求賠償幾個月的薪水
Callum avatarCallum2012-10-21
可以直接公佈公司名了
Callum avatarCallum2012-10-23
景氣不好就是有這種鳥事，只能替原 po 加油了
Franklin avatarFranklin2012-10-23
等事情定案我再公開好了 有興趣可以丟我水球0.0
Ivy avatarIvy2012-10-24
實在太可怕，希望你之後找工作順利!
Mia avatarMia2012-10-26
好扯~什麼爛公司阿!!
Yedda avatarYedda2012-10-30
>///< 我對小妹比較有興趣
Xanthe avatarXanthe2012-11-03
樓上 你懂得^.<
Hedda avatarHedda2012-11-05
我是說h大大! 哈A大你趁亂><
Damian avatarDamian2012-11-08
蛙屋~太瞎了吧 紙本也可以取消
Bethany avatarBethany2012-11-09
應該是主管面試到更正的..........
Andy avatarAndy2012-11-14
誇張.公佈了吧
Madame avatarMadame2012-11-15
我猜是小賤人的XX達!!!!!!
Blanche avatarBlanche2012-11-18
這種爛公司還不公布，你是在矜持什麼?
Daniel avatarDaniel2012-11-20
至少給點提示吧 別讓這種公司再有耍人的機會
Noah avatarNoah2012-11-23
公司就是我所提示的公司
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2012-11-28
樓上如何肯定@@"
Xanthe avatarXanthe2012-12-02
因為原po我認識阿XDD
Donna avatarDonna2012-12-02
被stan大大認出來了>///<
Mason avatarMason2012-12-04
這間公司真的是上梁不正下梁歪
Heather avatarHeather2012-12-05
應該是可以求償的 但你要有打官司的決心
Oscar avatarOscar2012-12-06
阿妹阿~算了拉~再找找吧!這樣以後別間公司面試時,妳就有話
題可以講了阿~~
Yuri avatarYuri2012-12-09
佳XX ?
Tracy avatarTracy2012-12-11
勞基法規定三個月內根本不用預告就可以通知員工走路不是嗎?
Zanna avatarZanna2012-12-13
只是他連報到都還沒就通知 真的是有點圈圈叉叉
Odelette avatarOdelette2012-12-15
真的嗎@@? 有這規定我連試用都還沒QQ
Adele avatarAdele2012-12-17
紙本offer是有法律效力的，妳可以先找勞工局諮詢
Delia avatarDelia2012-12-19
太好了 謝謝樓上大大^^
Puput avatarPuput2012-12-23
不是之前才說試用期規定是違法的?
Delia avatarDelia2012-12-26
在美國的話，公司早就被告死了。
Jacky avatarJacky2012-12-30
可惜台灣好像沒這麼保護勞工0.0
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-01-02
其實既然告不了...就公開他..接受公評..避免害到眾人...
Bethany avatarBethany2013-01-07
X世X ?
Sarah avatarSarah2013-01-09
紙本有法律效力，但是應該很少人會想找碴。
Una avatarUna2013-01-12
趕快找一下份工作比較實在，因為回原公司也很尷尬..
Leila avatarLeila2013-01-15
我猜是英xx
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-01-16
樓上中肯! 先等領完中秋><~
推厝我是說BYE大^^
Agatha avatarAgatha2013-01-18
5566?你是來找碴的嗎??答案都已經知道了,你還冒出個英XX
而已英XX集團有很多子公司耶,你說哪個呢?
George avatarGeorge2013-01-21
所以是佳X達??
Bethany avatarBethany2013-01-22
所以是X士X??
Ida avatarIda2013-01-24
英文I開頭的?
Kelly avatarKelly2013-01-28
看來我推錯了sorry
Lily avatarLily2013-02-02
樓上 哩金鉤錐XD~~~
Wallis avatarWallis2013-02-03
最近表人的公司特多耶~
Belly avatarBelly2013-02-04
亂猜也要被嗆喔真是QQ
Charlie avatarCharlie2013-02-05
哪有什麼三個月內可以無預告解聘的 又不是查不到條文
Catherine avatarCatherine2013-02-08
是滿3個月以上，資方才要給10天的預告期，這10天內的一星期
Linda avatarLinda2013-02-09
這個最麻煩的是紙本offer算不算正式契約 可能要問勞工局
因為你也還沒報到 所以也不知道到底算不算員工-.-
Blanche avatarBlanche2013-02-11
中，你可以請一天謀職假，另外資遣費是按做滿一年，給半月
Zanna avatarZanna2013-02-14
的比例去算的。所以樓主的例子，資方是很鳥，但是你要不到
半毛錢。不然去問勞工局
Anthony avatarAnthony2013-02-16
XX達?佳世達、英業達、英華達、英冠達?哪間?
Hedda avatarHedda2013-02-18
那間啊 也太扯了啦
Susan avatarSusan2013-02-20
哪間QQ?超扯...先找勞工局 再找民代吧
Kelly avatarKelly2013-02-22
英婊達
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-02-22
網路上看到的 參考一下吧
http://blog.udn.com/colechangcolechang/3662954
Yedda avatarYedda2013-02-24
要賠償 算是fire
Necoo avatarNecoo2013-02-25
台灣沒在叫offer,那個契約有中文名子,拿到那個才叫offer
Jacob avatarJacob2013-02-27
夠扯... 而且妳都提離職了.....
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-03-02
跟我情形一樣，只不過我是得到口頭OFFER，公司:華宏新技
Anthony avatarAnthony2013-03-03
一皮天下無難事，皮一點，回原公司。久了，就會忘了這事
Iris avatarIris2013-03-05
不要強迫自己去做做不久的缺就對了
Dorothy avatarDorothy2013-03-06
只能提"民事賠償"~但未必會贏...
Megan avatarMegan2013-03-09
應該要上新聞才對 爛透了
Andrew avatarAndrew2013-03-13
原po你就回對方人資.請他把你的情況去問勞委會.如果勞委
會說可以.且無須賠償.那你就接受.不過請記得白紙黑字~!
Zora avatarZora2013-03-17
我只知道如果是大溪英XX，那你不去也好
Lily avatarLily2013-03-20
如果是x世x 就不建議了 誠心