政府機關臨時人員~ - 公職

※ 引述《peach123 (翱翔天際)》之銘言：
: 我知道政府機關的臨時人員是適用勞基法，
: 但是想請問一年一聘的臨時人員會比照公務人員打考績，然後有年終可領嗎?
有些會，有些不會，看用你的機關怎麼訂
年終大部分都沒有
只有很少數的機關以及很早期的臨時人員可能會有

: 假使有的話，以2/27二月上班的最後一天到職者，年終是如何計算的?二月份
: 只上班一天如計算年終也是算足一個月嗎?
你想有可能嗎？

: 抑或這時間點進去根本無任何年終領?還是臨時人員根本就沒有?
: 另外臨時人員的工作都純粹打雜的嗎?是正常上下班嗎?如果加班會有加班費嗎?
聘用契約上面會寫，不過寫了也沒有用，一項「臨時交辦事項」就會忙死你了
比照公務人員上班時間，這樣的意思就是該加班就要加班
機關加班費有的話就可以申請，但不一定會通過，要看你的長官
沒有加班費的話可以累積補休，那也要看你有沒有時間補休

: 午餐是機關代訂，自行負擔餐費嗎?
想太多，請自己解決吃飯問題，除非你是很特殊的機關

: 既然適用勞基法，應該5/1勞動節有放吧?還是...
老話一句。看你的機關跟長官

: 最後臨時人員機關是算日薪還是月薪制?之後休假年資會併到另一間機關(假使有考上
有月薪制的，有算時薪的，有算季的，看你的機關用哪一種規定用你
年資一般來說可以累積休假年資，那也得要考上公務員才有用

: 公職到某機關服務)嗎?如果版友有臨時人員簽約內容的合約是否可以提供予我知悉?
每個機關都有一套，你參考別人的也沒有用。

: 抱歉一次問很多問題，再麻煩大大幫幫我，謝謝~
: 以上~

臨時人員就是一份短期的打工機會，公務員該作的你都要作
公務員該有的你幾乎都沒有，就是拿時間去換錢
我勸你這樣想會比較開心一點。

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