敦泰取消彈休 - 工程師

Lucy · 2015-12-17

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剛剛發佈彈休取消，連假的最後一天還要補班
總共要補三個禮拜天的班
只能說只有最爛沒有更爛
目前公司佈告欄暴動中

--

工程師

All Comments

Elvira2015-12-17

暴動？

Skylar Davis2015-12-21

別的公司聽說員工有串聯爭取啊..

Olive2015-12-22

讚讚讚，竹科車潮已湧現

Brianna2015-12-22

年後轉職潮??

Audriana2015-12-24

噴漆?

Audriana2015-12-24

某生醫園區小公司…直接扣員工三天假…

Aaliyah2015-12-26

應該是沒有最爛只有更爛吧不過真的滿爛的...

Megan2015-12-31

台北一堆爛的還聽過颱風假要摳假摳薪台灣老闆比爛
最強

Joseph2016-01-01

小公司人少不怕吵大公司才有壓力

Rae2016-01-02

而中間那些2.3流的就大概是能裝死就裝死

Vanessa2016-01-07

可以叫三位候選人，出來說明嗎？

Xanthe2016-01-07

待不住就走啊又沒有強迫你（反串...）

Oliver2016-01-12

三流意外嗎

Bennie2016-01-16

就是比較_的公司

Sandy2016-01-18

還好我跑的快！

Oscar2016-01-22

準備團體旅行了

Ophelia2016-01-23

如果分紅高應該還是不錯，賺錢公司嘛。

Vanessa2016-01-23

樓上這樣說大家都笑了

Susan2016-01-25

整併一年保固期已到~ 開大絕外掛

Oliver2016-01-27

會不會明天前臺後面的FocalTech被跟勞動部一樣被噴紅漆標題
我想好了“還我彈休”

Oliver2016-01-28

有誰比我慘目前隔周休沒放過紅字的節日...新莊小公司

Jacob2016-01-30

樓上那你為何不走?

Joe2016-02-01

應該是年薪數百萬走不了

Skylar Davis2016-02-01

怒替男友噓

Rachel2016-02-05

對了明年不是取消加班費嗎？公司難道都不知道雖然我知道
行政部一定用很河蟹的方法不會有明文禁止報加班費但是填了
加班單長官可能會拉你去小房間約談說什麼大陸那邊在抗議
為什麼台灣這邊有加班費靠什麼不學學大陸的本來兩個就不
同國家留言版上看有誰勇者敢po文說台灣跟大陸不同國請
不要把大陸較差的制度帶來台灣

Annie2016-02-07

表面功夫一流，制度三流的公司

Sierra Rose2016-02-10

這家激怒員工技能超高，合併後每一次的公告都可以讓員工
滿肚子火。冬天讓員工生火，Aren't you thankful ?

Daniel2016-02-10

最近還公告推薦人員獎金加碼，這張行事曆出去整個科科。
快逃啊～

Michael2016-02-11

看到這種做法沒人敢去，裡面的人想逃

Daniel2016-02-12

顆顆想到之前剛合併什麼鳥事都推給對岸制度，現在還在
玩這招，真的是嫌人太多

Sierra Rose2016-02-14

慘

Brianna2016-02-17

這家才是真的被陸資吃下的公司.....星期天補上班分明是
配合大陸制度

David2016-02-19

好險當初被錶XD

Victoria2016-02-22

笑死人敦泰的員工知道自己level在哪後哈哈哈要出去玩

Jacob2016-02-25

的記得不要找敦泰員工因為他們沒彈休這老闆跟得下去
算你厲害啦哈哈哈

Ina2016-02-28

爛透了

Joe2016-03-02

現在很多公司取消明年彈休啊

Steve2016-03-04

沒差啦員工還是會乖乖上班的

Sierra Rose2016-03-09

廢到笑是少數沒有員工旅遊和午餐補助的design house
旁邊是聯詠和聯發科這樣搞都不會不好意思

Connor2016-03-09

(鍵盤)暴動拉!!

Isla2016-03-12

還好我老早就跳了

Daph Bay2016-03-15

結果明天：一群人乖乖上班

Emma2016-03-17

跟M N比我是覺得有點過分了能去這兩家還會在那敦嗎哈

Michael2016-03-17

Hardy2016-03-19

R也是吵了10幾頁才有19天假！

Necoo2016-03-24

這不是好早一陣子就開始了嗎我錯過了什麼???

Enid2016-03-28

還有科技業有差嗎有賺錢的公司你有假真的有的放????
真的賺錢你有假也不敢放啦是沒待過科技業嗎

Dorothy2016-03-31

你每天加班的時間遠遠都超過那幾天了有差嗎臺灣人真奇怪
你很再意就別進科技業了

Megan2016-04-01

敦泰讚讚讚!!

Odelette2016-04-04

這不是有沒有放完的問題是一個感受問題

Michael2016-04-08

就算放不完我有假還是爽更何況早期是放不完的假直接折現

Tristan Cohan2016-04-09

就是科技業加班時間隨便都超過那幾天那還砍彈休是什麽
意思說出如此匪夷所思的話不是太奴就是資方

Megan2016-04-10

難怪減資後股票還跌原來是這樣喔明天就賣了

Ida2016-04-12

認同WE大，一般勞工是不會說出這種話的，居心叵測

Lily2016-04-15

上面推文看起來怨聲載道，這家公司的人事也滿有趣的，不是
都應該看看別家一線廠怎麼做就跟著做嗎，至少也別差太多？
還是是想黑上面的人讓下面不開心？

Ethan2016-04-19

人資應該是順老闆意思吧><

Delia2016-04-21

有夠廢物，再搞下去人就繼續跑掉，其實是老闆用心良苦

Agnes2016-04-23

，逼人離開也是好意

Hedwig2016-04-26

台灣慣老闆+強國公司文化=可得諾貝爾獎的新文化

Hamiltion2016-04-27

怎麼我認識的人都是假都放到完公司還會貼心提醒到底是

Eartha2016-04-30

我們沒待過科技業還是你去的公司都比較顆顆

Belly2016-05-03

中資也是一大主因, 我待過的中資福利是遠不如台一線豬屎屋

Rae2016-05-07

所以大M員工要保重了...

Mason2016-05-10

中國福利是遠不如Mmnr等級的, 敦泰的問題可借鏡中資的台企

Donna2016-05-14

當然公司本身福利已經很差的就沒什麼影響了

Skylar Davis2016-05-16

不能比，夢﴿?廁所有別。

Edward Lewis2016-05-19

可以由這個點看出公司跟產業是不是還算賺錢

Hamiltion2016-05-23

企業現形記

Carolina Franco2016-05-24

補連休最後一天，是好意叫大家早回
避開塞車？

Edward Lewis2016-05-29

結果今天就漲了...

Jacob2016-05-30

聽說HR有提建言結果被大老闆罵了，嘖~

Charlie2016-06-02

因該說，那五一與十一連假，準時上下班，台灣要不要比
照辦理？

Mason2016-06-07

敦泰開獎大漲7% 2.4元,要血汗股價才會漲
不如把特休全部取消好了我加碼買10支

Isabella2016-06-07

你們只扣彈休,我們還扣特休三天來補工時,E04

Steve2016-06-09

推高調

Eartha2016-06-11

都收不到人了還亂搞...

Edith2016-06-14

上家公司颱風假要扣假，尾牙不參加也要扣假，現在公司
歲修Ea，辦公室人員放假也要扣假。

Mason2016-06-15

不用競爭，光是五天彈休就可以讓一家爛公司出局了，真是意
想不到呀

Kelly2016-06-17

隔天晚上就公告恢復全部彈休了, 有給還是應該鼓勵了...

敦泰取消彈休 - 工程師

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