數位IC設計 標準元件庫 - 薪水

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By Vanessa
at 2022-01-15T14:17

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請問各位前輩~~

我朋友拿到一間低賽屋的offer

是設計標準元件庫(standard cell library) 的 pathfinding

以及DTCO PPA analysis



他感覺第一個的工作內容 相當有趣 有點接近學術環境

研究最新FAB技術能夠做出什麼樣的standard cells

給不同的應用環境(例如 車用下需要較抗電晶體衰退的電路)

每年可以參加各大國際研討會

第2個 則是第一個的隔壁單位 分析他們設計出來的電路的PPA



他目前在某間FAB爽缺 相當於GG34

爽但離下次升遷感覺遙遙無期 兩邊(三個工作)薪水差不多

我是覺得爽缺不用跳 或未來跳客戶產品 但他說這也是先跳客戶端

好像也對 我其實對FAB能跳哪不是很清楚 所以想請問前輩們


請問哪一個未來出路會比較廣呢??

謝謝

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Tags: 薪水

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2022-01-14T15:46
直覺是要緊縮效能，想弄非標準的
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-01-18T08:29
滷肉啊 如果是 快逃吧
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-01-14T15:46
嘻嘻
Enid avatar
By Enid
at 2022-01-18T08:29
如果是滷我也建議快逃

中油110年度僱員甄試

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By Tristan Cohan
at 2022-01-15T12:58
今年是第二次考試了 希望可以上岸QQ 南部薪水真的又屎又爛 大家一起加油！ ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

有人還沒被結構調薪嗎？

Andrew avatar
By Andrew
at 2022-01-15T10:57
分紅跟結構性調薪是不同的事情 某種程度上來看 GG的新N是結構性調薪（雖然GG自己講不是） 有碩士新人（非OP) 還在N=45的嗎？ 只是說分紅縮水讓一整包還是一樣 也就是因為一整包一樣，所以才用移薪這個字眼 但這不就是這個版最最最最最最最喜歡的 薪資結構嗎？ 底薪撐爆，不搞分紅這不是這個版的共識？（笑） ...

有人還沒被結構調薪嗎？

Margaret avatar
By Margaret
at 2022-01-15T04:20
是不是很多人不會算數阿... gg工號 109年才10萬多 111年現在已經逼近13萬了... 你公司 分紅是按照 利潤的一定比例去分紅的... 利潤上來 人數增加...分紅怎麼可能多很多... 假如 原本 100元10個人分，一人10元 公司利潤增加變成120元 但是妳人數變成13人... 120於 ...

有人還沒被結構調薪嗎？

Linda avatar
By Linda
at 2022-01-14T20:40
這題答案當然是gg啊！gg什麼時候有結構性調薪了？明明就只是移動薪資結構。人家豬屎屋的調薪才是真調薪吧！ 希望gg今年可以趕快招不到人，讓位居上位的老人清醒一點。不然齁，公司營收成長只不過接近20%，他們就幫自己大大加薪44%了。 只顧著自己加薪，底層薪水根本沒有變多，只不過是結構性移薪，還放任無知媒體吹 ...

有人還沒被結構調薪嗎？

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-01-14T15:41
自從GG兩年前結構調薪後 開啟科技業的大加薪時代 小弟我這段期間看人開獎 看得好羨慕嫉妒阿 最近，終於輪到小弟我待的公司了 也來個20%左右的結構調薪（但非人人有獎） 最近無心上班，一直在看車，當薪水小偷 最後，來問問看你各位 在哪個廠？有調薪？調多少？ 先幫沒有調到的人QQ 我先：最近上 ...