文件排版+英文 key-in(有參加者請進~這應為騙人) - 網站
By Charlotte
at 2012-03-30T12:36
at 2012-03-30T12:36
Table of Contents
原來這個是個騙子喔,我也有應徵耶,我還在收到信件後,在最短時間完成,
結果回復說他有找到人了,我以為是真的,原來他是用這樣騙人的。
這還是我第一次接case耶,真慘第一次就遇到這種的
這要算我衰嗎?
※ 引述《papatani (ANGUS VS SB )》之銘言:
: 當初我也有應徵這個,也是傻傻的就試打了
: 而當我完成回信之後,他隔天就說他爭到人了
: 還說之後還會有案子,會再通知我
: 以下是他的信件內容
: Dear XXX,
: 不好意思將近一個禮拜後才回你信。謝謝你的來信,很高興看到你對這份職缺有興趣。我
: 們希望能找幾位工讀生幫我們正確又有效率的把題目修改成文字檔,在看完你的履歷之後
: ,我們覺得你有可能是我們希望找的人才,所以我們想要先給你和其他應徵者試做一小份
: 工作當測試,讓我們能進一步的了解你實際的工作能力及態度。
: 我在附件附了幾個檔案:
: - instructions.doc -- 此項工作的說明
: - filesample.txt -- 讓你了解完成之後的文件會長怎樣
: - Actual Test 0810.pdf - 題目檔
: 請參考工作說明之後試著完成這份題目檔的第 2 跟 5 單元就好 (正式工作才需要完成整
: 份)。這份考卷沒有解釋的部分,所以 "解釋" 那一欄請填
: (Explanation not yet available)
: 這份的 "題目出處" 的地方請填 :
: SAT Test (Oct '08, SectionX, #Y)
: X 是填第幾單元 (單元是每一頁上面 1-10 的數字),Y是填第幾題。
: 完成候你可以用 Microsoft Word 檢查有沒打錯。這類的網站也可以順便檢查你的 <i>等
: 標籤有沒有用錯(有錯的話字體會變得很奇怪)。確認無誤之後,請把它存在一份純文字
: 檔 (.txt) 傳回來給我,並回答以下幾個問題:
: 1. 你花多少時間打這分考題(應該上手之後頂多一個小時左右就會做完)?
: 2. 你覺得你平常什麼時候有空打? 可以花多少時間打?
: 如果對這有什麼問題請盡量跟我說。Good luck!
: Regards,
: Alex
: ※ 引述《eihi418 (喵)》之銘言:
: : 本文已備份,所以作者你再刪掉沒用!
: : 所以我現在在收集證據!
: : 以下是我寄信給版主,但是版主沒有給我回信,
: : 所以我直接PO文了!!
: : 以下是我寄信給版主的內容
: : 麻煩受害者近來幫忙協助
: : 因為這傢伙真的很可惡!!
: : 這個人很早以前曾經有在板上PO文(大約2月初)
: : 但好像被版主刪掉了,理由是請去對應的版發文,而當時我沒有備份
: : 我那時也有寫信寄過去應徵
: : 他的態度很好!!讓我覺得似乎合作的很愉快
: : 甚至他也回我以下信:
: : 你的那些問題(1-4)都是照妳那樣做的沒錯。
: : 謝謝你很用心的完成這件工作,我們近日內會開始評估所有的應徵者,
: : 也會陸續指派工作給合適的人。我們會不定期有新工作需要做,有需要會直接跟你聯絡!
: : 結果我從她回信(2/8)到他發文(3/13)都沒有任何回應...
: : 我一直以為大概是因為沒有案子要發吧...
: : 但是看到他發文後~我覺得應該不是我想的那麼單純
: : 因為他在應徵的時候都會要求「試做」
: : 而他試做的內容就是他應徵的工作內容
: : 所以我合理懷疑他是藉由應徵時的試做去降低僱用人的成本...
: : 因為我相信這麼容易做的工作一定很多人應徵(基本上就只是排版,而且福利又優渥)
: : 雖然他一份資料我做起來只要1小時
: : 可是他卻要求我們附上照片和基本履歷,說認真的我不知道他拿那些要幹麻
: : 而我也和有寄信的版友連絡
: : 確定他們確實有收到該位雇主回信,而我寄信給雇主詢問卻沒回信
: : 以下是我寄給雇主內容:
: : 你好~我想請問之前我已經有應徵英打
: : 可是都沒收到後續資訊
: : 因為最近看到又在徵才~
: : 所以想請問評估結果是如何呢?
: : 我自己認為我的態度應該算良好,但是他卻沒有回我任何訊息
: : 有回其他本次參加的應徵者卻不回我,我真的很難不去想他徵人的用途...
: : 而且我跟版友連絡後發現,他的試做內容真的都不太一樣!!
: : 每個人試做的部份是不同的
: : 至於履歷我猜他是想先篩選過哪些是沒有寄信的
: : 避免應徵到同一人...
: : ========重點==========
: : 所以麻煩各位應徵到的人
: : 寫下他要你工作的單元以及檔案名稱(例如Official Guide Test 01.pdf 第X單元)
: : 他之所以要應徵「短期快速完成」就是因為想趕快把檔案都收集完全
: : 避免到時候有人發現遲遲無法回信,又求助無門
: : 因為這門檻真的很低!又加入可以免費學英文的誘因!
: : 我相信會去應徵的絕對不是少數!!!
: : 千萬不要姑息這種人!
: : 他當初可是要我們附上照片和履歷!!!
--
結果回復說他有找到人了,我以為是真的,原來他是用這樣騙人的。
這還是我第一次接case耶,真慘第一次就遇到這種的
這要算我衰嗎?
※ 引述《papatani (ANGUS VS SB )》之銘言:
: 當初我也有應徵這個,也是傻傻的就試打了
: 而當我完成回信之後,他隔天就說他爭到人了
: 還說之後還會有案子,會再通知我
: 以下是他的信件內容
: Dear XXX,
: 不好意思將近一個禮拜後才回你信。謝謝你的來信,很高興看到你對這份職缺有興趣。我
: 們希望能找幾位工讀生幫我們正確又有效率的把題目修改成文字檔,在看完你的履歷之後
: ,我們覺得你有可能是我們希望找的人才,所以我們想要先給你和其他應徵者試做一小份
: 工作當測試,讓我們能進一步的了解你實際的工作能力及態度。
: 我在附件附了幾個檔案:
: - instructions.doc -- 此項工作的說明
: - filesample.txt -- 讓你了解完成之後的文件會長怎樣
: - Actual Test 0810.pdf - 題目檔
: 請參考工作說明之後試著完成這份題目檔的第 2 跟 5 單元就好 (正式工作才需要完成整
: 份)。這份考卷沒有解釋的部分,所以 "解釋" 那一欄請填
: (Explanation not yet available)
: 這份的 "題目出處" 的地方請填 :
: SAT Test (Oct '08, SectionX, #Y)
: X 是填第幾單元 (單元是每一頁上面 1-10 的數字),Y是填第幾題。
: 完成候你可以用 Microsoft Word 檢查有沒打錯。這類的網站也可以順便檢查你的 <i>等
: 標籤有沒有用錯(有錯的話字體會變得很奇怪)。確認無誤之後,請把它存在一份純文字
: 檔 (.txt) 傳回來給我,並回答以下幾個問題:
: 1. 你花多少時間打這分考題(應該上手之後頂多一個小時左右就會做完)?
: 2. 你覺得你平常什麼時候有空打? 可以花多少時間打?
: 如果對這有什麼問題請盡量跟我說。Good luck!
: Regards,
: Alex
: ※ 引述《eihi418 (喵)》之銘言:
: : 本文已備份,所以作者你再刪掉沒用!
: : 所以我現在在收集證據!
: : 以下是我寄信給版主,但是版主沒有給我回信,
: : 所以我直接PO文了!!
: : 以下是我寄信給版主的內容
: : 麻煩受害者近來幫忙協助
: : 因為這傢伙真的很可惡!!
: : 這個人很早以前曾經有在板上PO文(大約2月初)
: : 但好像被版主刪掉了,理由是請去對應的版發文,而當時我沒有備份
: : 我那時也有寫信寄過去應徵
: : 他的態度很好!!讓我覺得似乎合作的很愉快
: : 甚至他也回我以下信:
: : 你的那些問題(1-4)都是照妳那樣做的沒錯。
: : 謝謝你很用心的完成這件工作,我們近日內會開始評估所有的應徵者,
: : 也會陸續指派工作給合適的人。我們會不定期有新工作需要做,有需要會直接跟你聯絡!
: : 結果我從她回信(2/8)到他發文(3/13)都沒有任何回應...
: : 我一直以為大概是因為沒有案子要發吧...
: : 但是看到他發文後~我覺得應該不是我想的那麼單純
: : 因為他在應徵的時候都會要求「試做」
: : 而他試做的內容就是他應徵的工作內容
: : 所以我合理懷疑他是藉由應徵時的試做去降低僱用人的成本...
: : 因為我相信這麼容易做的工作一定很多人應徵(基本上就只是排版,而且福利又優渥)
: : 雖然他一份資料我做起來只要1小時
: : 可是他卻要求我們附上照片和基本履歷,說認真的我不知道他拿那些要幹麻
: : 而我也和有寄信的版友連絡
: : 確定他們確實有收到該位雇主回信,而我寄信給雇主詢問卻沒回信
: : 以下是我寄給雇主內容:
: : 你好~我想請問之前我已經有應徵英打
: : 可是都沒收到後續資訊
: : 因為最近看到又在徵才~
: : 所以想請問評估結果是如何呢?
: : 我自己認為我的態度應該算良好,但是他卻沒有回我任何訊息
: : 有回其他本次參加的應徵者卻不回我,我真的很難不去想他徵人的用途...
: : 而且我跟版友連絡後發現,他的試做內容真的都不太一樣!!
: : 每個人試做的部份是不同的
: : 至於履歷我猜他是想先篩選過哪些是沒有寄信的
: : 避免應徵到同一人...
: : ========重點==========
: : 所以麻煩各位應徵到的人
: : 寫下他要你工作的單元以及檔案名稱(例如Official Guide Test 01.pdf 第X單元)
: : 他之所以要應徵「短期快速完成」就是因為想趕快把檔案都收集完全
: : 避免到時候有人發現遲遲無法回信,又求助無門
: : 因為這門檻真的很低!又加入可以免費學英文的誘因!
: : 我相信會去應徵的絕對不是少數!!!
: : 千萬不要姑息這種人!
: : 他當初可是要我們附上照片和履歷!!!
--
Tags:
網站
All Comments
By Kelly
at 2012-03-31T01:18
at 2012-03-31T01:18
By Isabella
at 2012-04-01T14:16
at 2012-04-01T14:16
By David
at 2012-04-05T15:46
at 2012-04-05T15:46
By Kelly
at 2012-04-06T02:31
at 2012-04-06T02:31
Related Posts
文件排版+英文 key-in(有參加者請進~這應為騙人)
By Zanna
at 2012-03-28T12:06
at 2012-03-28T12:06
利用中華電信憑證API串接網頁程式
By Charlie
at 2012-03-26T20:25
at 2012-03-26T20:25
購物平台
By Adele
at 2012-03-26T14:44
at 2012-03-26T14:44
網拍男裝產品照修圖美編
By Freda
at 2012-03-26T11:34
at 2012-03-26T11:34
網站軟體設計者-客製化, 非套版.
By Harry
at 2012-03-25T20:07
at 2012-03-25T20:07