文化行政職缺都要每個六日加班嗎?? - 職缺

平心而論文化行政是挑戰性很高的工作
依地方文化局的屬性來說 又可以分表演藝術、展覽藝術、文化資產...等
如果有幸進去非活動單位(如文獻編撰性質..)，相對來說比較能正常上下班

若是表演或展覽藝術類
那麼恭喜假日加班是常態，至於要值多少假日完全取決於該單位編制與人員流動
如果人員一直處於流動狀態，一個月大約要值4-6天假日左右
會有加班補休可以填(但是你永遠沒有時間放...只能堆積成龐大的數字)

加上各縣市政府越來越強調城市行銷，各種藝術節和慶典層出不窮
因此哪怕連續上兩個月的班，也不用覺得訝異

工作內容蠻多彩多姿的
有些扎根工作或與表演團隊互動
能得到正向回饋和感動
但也容易和朋友疏離並減少和家人相聚時間
這要自己取捨

至於台中文化單位嘛...
找一個能仰望夢想的天堂吧！


※ 引述《rabitru (咩)》之銘言：
: (已爬文)
: 因為個人比較閒不下來
: 喜歡忙碌的工作, 時間過比較快, 之前閒又沒挑戰性的工作我都做的蠻痛苦的
: (說我比較奇怪也行)
: 又因為很想接觸跟藝文有關的工作性質,
: 所以進文化行政的單位工作一直是我的目標,
: 也已經認真在準備~
: 雖然各位可能會說等到考上再說吧!
: 但因為有一天考上就會計畫結婚和生小孩的事情,
: 所以還是想先心裡有個譜~
: 我知道文化行政的工作假日一定都要加班,
: 我並不排斥假日加班, 但因為考慮結婚後還是多少要兼顧家庭生活,
: 想問: 每個單位都會誇張到"每個"六日都不能休假+平日每天加班到9點10點之類的嗎??
: (假如一個月平均一半的六日要加班我可以接受)
: (我的目標是台中市的文化單位, 又哪些單位比較可以不用每個六日都加班?)
: 希望熟悉文化行政工作型態的板友可以解答,
: 如果有現在在文化單位的版友可以站內信跟我分享就更感謝了!!
: 謝謝> <

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