各位前輩們安安,我今年也將要前往大陸工作(不過是出差性質的),不過我也有許多疑惑,
但爬文都找不到相關的經驗分享,想請各位前輩們給予一些建議跟回覆~~~
我基本上是在台灣上班,但是會固定出差一至三個月,每年出差次數不一定,
至少會有3次或以上,薪水是回國才能領,在那邊只有包吃跟包住,工作簡述到這邊,
我想問一些問題,是都會有出差費嗎?因為我們公司出差是不給出差費的,領跟在
台灣一樣的薪水,而且我在台灣是週休二日,時間是標準的朝九晚五,但過去的話
是只有週休一日,星期一~六還要額外加班,當然也是沒有加班費~~~~~~
~
因為我才只是剛出社會的新鮮人,對於很多事情都不太了解~~
當初面試時老闆是有提到出差的事情,但我以為出差都是會有出差費用,所以沒多問~
所以我之後才知道沒有出差費這件事情,一開始沒問清楚是我不對~~~
不過關於過去大陸後要加班跟沒有週休這件事我有意見,若有加班費那沒話說,但
重點就是沒有(哭),我想要跟老闆爭取這件事不知道有沒有希望,而且我的薪水也不多,
就是一般的底薪而已,但重點是我對這家公司還是蠻喜歡的,是一個可以學到東西的地方
,但有些事情還是不能夠太過於不合理,我還是希望有可以自己好好休息的時間~~~
希望各位前輩們有什麼意見可以告訴我這嫩嫩的新人,好讓我可以思考該如何做,
讓我思考在這家公司可以待多久,謝謝~
p.s:不論怎樣我至少會在這家公司待2年左右,因為我需要經歷的累積,只是有點疑
惑在這家公司的發展性會如何及這些規定究竟是不是真的不合理~~~
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但爬文都找不到相關的經驗分享,想請各位前輩們給予一些建議跟回覆~~~
我基本上是在台灣上班,但是會固定出差一至三個月,每年出差次數不一定,
至少會有3次或以上,薪水是回國才能領,在那邊只有包吃跟包住,工作簡述到這邊,
我想問一些問題,是都會有出差費嗎?因為我們公司出差是不給出差費的,領跟在
台灣一樣的薪水,而且我在台灣是週休二日,時間是標準的朝九晚五,但過去的話
是只有週休一日,星期一~六還要額外加班,當然也是沒有加班費~~~~~~
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因為我才只是剛出社會的新鮮人,對於很多事情都不太了解~~
當初面試時老闆是有提到出差的事情,但我以為出差都是會有出差費用,所以沒多問~
所以我之後才知道沒有出差費這件事情,一開始沒問清楚是我不對~~~
不過關於過去大陸後要加班跟沒有週休這件事我有意見,若有加班費那沒話說,但
重點就是沒有(哭),我想要跟老闆爭取這件事不知道有沒有希望,而且我的薪水也不多,
就是一般的底薪而已,但重點是我對這家公司還是蠻喜歡的,是一個可以學到東西的地方
,但有些事情還是不能夠太過於不合理,我還是希望有可以自己好好休息的時間~~~
希望各位前輩們有什麼意見可以告訴我這嫩嫩的新人,好讓我可以思考該如何做,
讓我思考在這家公司可以待多久,謝謝~
p.s:不論怎樣我至少會在這家公司待2年左右,因為我需要經歷的累積,只是有點疑
惑在這家公司的發展性會如何及這些規定究竟是不是真的不合理~~~
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